一、招聘崗位和人數(shù)
專業(yè)技術(shù)雇員1名。
二、崗位任職條件
(一)專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，有高級專業(yè)技術(shù)資格的，學(xué)歷放寬到大專;信息與通信工程(A0810)、計算機科學(xué)與技術(shù)(A0812)、電子信息類(B0807、C0811)、計算機類(B0809、C0814)。
(二)年齡要求：35周歲以下(截止至報名開始當(dāng)天)。
(三)其他要求：身體健康;熟悉信息技術(shù)及其發(fā)展方向，較強的公文寫作能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī);有良好的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)及管理經(jīng)驗;有團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感和奉獻精神。
專業(yè)名稱參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認定為相近專業(yè)的證明方可報考。
三、資格審查
資格審查時間為2017年6月19日至6月23日(上午9：00-11:30，下午2:30-17：00)。
資格審查地點：禪城區(qū)汾江中路215號創(chuàng)業(yè)大廈20樓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科，聯(lián)系電話：0757-88332690，聯(lián)系人：李先生。
四、考試
(一)筆試：筆試時間為2017年7月8日上午9：00-11：00。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》。筆試后，依照筆試成績由高至低，按崗位1:5的比例確定面試對象，如達不到比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
(二)面試：主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、工作能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀等方面。面試總分100分。考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
(三)最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
五、體檢和考核
對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。
六、雇用方式及薪酬
擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準(zhǔn)后，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為1年，試用期2個月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。
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