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曲靖經濟技術開發區高中合同制教師招聘實施方案

根據市委、市政府《關于加快教育改革發展建設區域教育中心的實施意見》（曲發〔2016〕45號）文件和經開區黨政班子聯席會議紀要2017年第9期精神，為全面提高曲靖經濟技術開發區第一中學辦學質量，提升辦學品位，解決學校教師嚴重不足的問題，曲靖經濟技術開發區管理委員會決定2017年面向社會公開招聘高中合同制(編制外)教師6名，現將實施方案公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘范圍及對象

2015年、2016年、2017年師范類院校優秀畢業生或在職的高中一線教師。

三、招聘計劃

四、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業，為人師表；關愛學生，具有良好的職業道德。

（二）參加招聘的人員必須是2015年、2016年、2017年師范類院校畢業生或年齡在30歲以下（1987年6月1日以后出生）的在曲靖市工作的在職高中一線教師，具有全日制大學本科及以上學歷，持有相應學科高中教師資格證。

五、待遇

（一）經濟待遇：參照曲靖經濟技術開發區區域內在職在編同級同類別教師管理，實行同工同酬。

（二）社會保險：按照國家相關規定繳納“五險一金”。

六、組織領導

（一）成立曲靖經濟技術開發區高中合同制教師招聘領導小組：

組長：羅中山經開區管委會副主任

副組長：張文輝經開區組織部部長

陳利榮經開區社會事業局局長

成員：張勇經開區黨工委委員、地方事務局局長

張宏川經開區紀工委副書記、監察審計局局長

張紅臣經開區管委會副調研員、黨政辦負責人

袁建華經開區財政局局長

段冬梅經開區黨工委組織部副部長

周光興經開區社會事業局副局長

孫劍波經開區公安分局副局長

（二）領導小組下設辦公室在社會事業局，辦公室主

任由周光興兼任，辦公室成員由經開區人力資源局、經開區紀工委、經開區社會事業局相關人員組成。

（三）領導小組下設“曲靖經濟技術開發區高中合同制教師招聘資格審查組”、“曲靖經濟技術開發區高中合同制教師招聘專家考核組”和“曲靖經濟技術開發區高中合同制教師招聘面試組”。

1、資格審查組

組長：周光興經開區社會事業局副局長

副組長：彭金建經開區社會事業局教育科科長

吳建云經開區第一中學校長

成員：由經開區人力資源局、經開區紀工委、經開區社會事業局相關人員組成

2、專家考核組

組長：周光興經開區社會事業局副局長

副組長：彭金建經開區社會事業局教育科科長

吳建云經開區第一中學校長

成員：聘請區域內和區域外5—7名相關學科骨干專家組成

3、面試組

組長：段冬梅經開區黨工委組織部副部長

副組長：周光興經開區社會事業局副局長

成員：抽調相關部門人員組成

七、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2017年6月6日—6月16日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、報名地點：經開區社會事業局一樓（西苑小區長興路74號，聯系電話：0874—3413188、3297288，聯系人：趙老師）

3、報名所需材料及要求：

（1）畢業證、學位證、身份證、教師資格證、獲獎證書原件及復印件、自薦書。

（2）報名需本人親自辦理，不接受代報、電話或其他方式的報名。

（二）資格審查

報名結束后，由資格審查組進行資格審查。資格審查時間另行通知。資格審查內容：報考教師畢業證、學位證、身份證、教師資格證、獲獎證書復印件、自薦書。經審查符合條件的報名人員由領導小組辦公室通知參加考核面試。

（三）考核和面試

1、考核時間：待資格審查后確定。考核地點：經開區第一中學。

2、根據報名情況，按不低于1:3的比例進行考核，若

某一崗位符合條件的報名人員少于3人，該崗位不組織考核，取消當年招聘。

3、考核面試總成績100分，其中考核成績占60%，面試成績占40%。

4、考核：方式為現場抽取課題在規定時間內講課、說課，講課時間15分鐘，說課時間10分鐘；考核部分專家組打分占95%，學生打分占5%，兩項打分形成考核成績，考核成績占總成績的60%。考核成績靠前者與實際招考人數按2:1的比例進入面試。

5、面試：由面試組在指定地點對進入面試的報考人員進行現場提問，時間15分鐘，面試成績占考核面試總成績的40%。面試時間和地點另行通知。

（四）確定對象

考核面試結束后，根據專家考核組、面試組打分匯總情況，報招聘領導小組審核，確定擬招聘人員。

（五）體檢

經招聘領導小組審核確定的擬聘用人員，由曲靖經開區招聘領導小組辦公室組織進行體檢。

（六）考察

體檢合格的擬聘用人員，由用人單位按要求對其進行考察，考察報告在規定時間內上報招聘領導小組。

（七）公示

考察結果在曲靖經開區網站進行公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映或反映的問題不影響招聘的，按有關規定辦理聘用手續，試用期半年，試用期經考核合格，正式簽訂6年的勞動合同。

八、工作紀律

在報名、資格審查、考核面試、體檢、考察等工作中，如有弄虛作假等舞弊行為的，一經查實，取消招聘資格；情節嚴重者按有關規定追究相關人員的責任。

曲靖經濟技術開發區管委會

2017年6月5日