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為深入推進我市人才強市戰略,加快全市人才隊伍建設步伐，根據《2017年豐城市事業單位公開招聘工作人員方案》(豐才字[2017]4號)文件精神，經研究同意，今年擬面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷工作人員59名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合職位所需條件的2017年8月31日及以前畢業的應(歷)屆碩士畢業生。

已在我市事業單位工作(含“三支一扶”和大學生村官服務期內未轉編)的在編人員不在招聘范圍之列。

二、招聘職位

詳見《2017年豐城市事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷工作人員職位表》(附件1)

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有履行職位職責相適應的專業或技能條件，身體健康;

4.年齡須在35周歲以下(1982年8月31日后出生);

5.研究生專業必須與職位要求相符，專業分類詳見《江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件2)和《教育部研究生專業目錄》(附件3)。

下列人員不得報考：

1.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;

3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員;

4.現役軍人;

5.其他不符合報考規定的人員。

四、組織報名

1.報名時間

2017年6月12日8：30-6月13日17：00

2.報名方式

每人限報一個職位，只接受現場報名(須本人到場)。

3.資格審查

報名時進行資格審查，應聘人員需上交個人簡歷，身份證、畢業證、學位證、報到證等相關證件(原件及復印件，應屆畢業生還未拿到畢業證的可暫緩)，近期同底1寸免冠照片1張，屬豐城市外事業單位的在編在崗人員報考的，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。

4.報名地點

豐城市人力資源和社會保障局610辦公室，咨詢電話：0795-6298581。

5.面試時間

6月中下旬，具體時間地點另行通知。

6.面試程序

由市委人才工作領導小組統一組織，面試小組由7個評委組成，面試采取百分制，計分方法為去掉1個最高分，去掉1個最低分，取5個評委的平均分，確定應聘人員面試最后得分。

7.錄用手續

①根據市委人才工作領導小組確定的擬聘用人員名單，確定參加體檢的對象。在考試主管機關指定的衛生機構體檢，體檢標準參照人社部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理;進入體檢程序的考生出現自動放棄的，其公開招聘職位可依次遞補;

②體檢合格后，由市委人才工作領導小組組織考核。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補;

③對擬聘用人選進行7個工作日公示，公示無異議后辦理相關聘用手續;

④應聘人員錄用后，一律實行一年的試用期，試用期滿，經考核合格，正式辦理聘用手續。除考取更高學歷、考錄公務員、組織提拔任用外，必須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調動手續。

豐城市2017年度事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷工作人員職位表

江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

教育部研究生專業目錄