為了貫徹落實(shí)《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》精神和《龍巖市城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步提高街道和社區(qū)管理水平和服務(wù)群眾的能力。經(jīng)研究，決定公開招聘街道非在編工作人員2名和社區(qū)工作者3名。現(xiàn)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
1.南城街道辦事處非在編工作人員共招聘2人，分別安排在組織辦、文化站工作。
2.社區(qū)工作者共招聘3人，分別安排在小溪、登高、蓮濱三個社區(qū)居委會作為社區(qū)工作者(各1名)。
以上五個具體工作崗位，待聘用后根據(jù)個人專業(yè)和能力特點(diǎn)由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排。
二、招聘條件
(一)年齡及學(xué)歷要求：
年齡要求(截止2017年6月20日)限定于28-40周歲，身體健康、五官端正、口齒清楚。報考社區(qū)工作者職位的要求大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限;報考南城街道辦事處非在編工作人員職位的，要求必須是文化、藝術(shù)、文秘、中國語言文學(xué)、漢語文學(xué)(教育)、漢語(言)、中文應(yīng)用、中文(文秘或秘書)教育、文秘與辦公自動化專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
(二)政治條件：
1.有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2.熱愛工作，扎根基層，具有全心全意為各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，善于做群眾工作。
3.善于團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，工作勤奮，吃苦耐勞，富有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。
4.沒有違反《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定多生育或者婚外生育的情況，沒有違法亂紀(jì)行為，沒有經(jīng)濟(jì)問題或其它尚未審查清楚的問題。
三、考試形式、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)及注意事項
采用筆試、面試和綜合考察相結(jié)合的方法：
(一)報名人數(shù)達(dá)到1：2的比例方才開考。根據(jù)報名人數(shù)、實(shí)際參考人數(shù)的實(shí)際情 況，本次招聘可適當(dāng)縮減開考職位數(shù)。
(二)筆試內(nèi)容：申論。滿分100分，以50%計入總分。
(三)面試內(nèi)容：對應(yīng)聘者進(jìn)行問題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。滿分100分，以50%計入總分。
(四)綜合考察：根據(jù)筆試面試的總分排名，按1:2比例進(jìn)行綜合考察，最終確定入圍人員。
(五)考試時間、地點(diǎn)和注意事項見準(zhǔn)考證。
四、職位要求及相關(guān)待遇
(一)公開招聘的街道非在編工作人員和社區(qū)工作者入職要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時間從事日常工作和臨時性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項工作。
(二)招聘的街道非在編工作人員試用期三個月，薪酬為1800元/月(不含績效、單位承擔(dān)的“五險”)。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
正式聘用人員通過勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等“五險”，實(shí)行基本工資加績效的薪酬制度(月基礎(chǔ)工資2000元/月，不含績效、單位承擔(dān)的“五險”)。
(三)招聘的社區(qū)工作者試用期三個月，薪酬1255元/月，其它待遇按區(qū)里文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，納入《南城街道社區(qū)干部管理辦法(試行)》管理;不合格的，取消聘用。
正式聘用的社區(qū)工作者的薪酬福利按社區(qū)工作人員聘用相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為1755元/月(不含醫(yī)保和社保)。
(四)報考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
五、報名時間、地點(diǎn)和方法
(一)報名時間： 2017年6月5日至6月20日的工作日正常上班時間。
(二)報名地點(diǎn)： 新羅區(qū)南城街道辦事處十一樓黨政辦公室，聯(lián)系人：徐進(jìn)瑜，聯(lián)系電話：0597—2320628(聯(lián)系時請告知是在中國.新羅網(wǎng)站或龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。
(三)報名方法： 報考者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件，近期一寸同底免冠彩照3張，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的綜治、計生、紀(jì)檢監(jiān)察證明，經(jīng)資格審查符合報考條件的，填寫報名登記表。
六、確定聘用的辦法
(一)考試成績計算方法：考試總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
(二)參加面試人員的確定辦法：按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定面試人選(若遇上筆試成績相同，以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
(三)綜合考察人選確定的辦法：根據(jù)筆試、面試相加總成績，按1：2的比例從高分到低分(總成績相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選進(jìn)行綜合考察。
(四)參加體檢人員確定的辦法：根據(jù)綜合考察的結(jié)果按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢，由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。
若體檢不合格，取消該職位的聘用。(根據(jù)綜合考察情況，由招聘單位決定是否按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。
體檢合格后，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘結(jié)果提交街道黨工委研究確定。
七、本公告由南城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。
中共南城街道工作委員會
南 城 街 道 辦 事 處
2017年6月2日
公眾號
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