為加強教師和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，經(jīng)研究并報上級同意，擬公開招聘人事代理制工作人員40名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)崗位空缺和發(fā)展需要，擬招聘教師25名、輔導(dǎo)員15名。具體崗位、專業(yè)、人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《河南檢察職業(yè)學(xué)院2017年招聘人員一覽表》(附件2)。
二、招聘條件
應(yīng)聘教師崗位年齡應(yīng)在40周歲以下，具有博士學(xué)位或副教授以上職稱的年齡可放寬到45周歲。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下，中共黨員，具有全日制研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名
報名時間為2017年6月2日至2017年6月9日。
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者需在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjc.org)打開報名系統(tǒng)，填寫《河南檢察職業(yè)學(xué)院2017年招聘報名登記表》(見附件3)，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、主要科研成果及獲獎證明等材料的照片，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，海外取得學(xué)歷、學(xué)位者須提供留學(xué)歸國證明、學(xué)位認證等材料，報考輔導(dǎo)員崗位的，還需所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝惶峁┙M織關(guān)系證明。
2、報考資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他職位。
3、現(xiàn)場確認。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求攜帶相應(yīng)證書原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場確認，證件和材料經(jīng)審查合格后交復(fù)印件各2份(詳見附件1學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案)。
符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，領(lǐng)取準考證(準考證應(yīng)妥善保管，筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加)，準備參加考試環(huán)節(jié)。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjc.org)和學(xué)院微信公眾號(微信號：jcgxyhn)，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場確認時間、現(xiàn)場確認地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話網(wǎng)上通知。
(二)考試
考試包含筆試、試講(面試)，其中教師崗位考試采用筆試+試講形式，輔導(dǎo)員崗位考試采用筆試+面試形式，考試總成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%。中級以上速錄師崗位考試總成績=筆試成績×20%+技能測試×50%+試講成績×30%。
中級以上速錄師崗位試講前，進行專業(yè)技能測試，具體測試時間另行通知。
1、筆試。筆試采取閉卷形式進行。
筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識、與教師、輔導(dǎo)員崗位相關(guān)的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試的具體時間和地點在學(xué)院網(wǎng)站和微信公眾號上公布。
2、試講(面試)
根據(jù)筆試成績(速錄師筆試成績加技能測試成績)，按照從高分到低分以1∶5的比例確定該招聘崗位試講(面試)人選，最后一名成績并列的共同進入試講(面試)。筆試成績、入圍人員、試講(面試)時間在學(xué)院網(wǎng)站和微信公眾號上公布。
學(xué)院歡迎具有副教授職稱或博士學(xué)位的高層次人才應(yīng)聘相應(yīng)崗位，并可直接進入試講，不受以上比例限制。
(1)試講
應(yīng)聘教師崗位采用試講的形式。主要考察政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能。如專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、儀表儀態(tài)等。
應(yīng)聘人員根據(jù)報考專業(yè)自擬題目試講，試講內(nèi)容必須是本應(yīng)聘崗位專業(yè)范圍，試講時間為13分鐘(其中個人試講10分鐘，回答問題3分鐘。)，評委提問限于2個問題，提問問題既可以是試講內(nèi)容，也可以是本應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)的問題。
(2)面試
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，如綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、儀表儀態(tài)等。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時間為每人10分鐘。
整場試講(面試)結(jié)束后及時在學(xué)院網(wǎng)站和微信公眾號上發(fā)布面試成績及排名。試講(面試)過程全程錄像錄音。試講(面試)成績低于60分者，不能進入體檢和考察。
3.公示考試結(jié)果
按照考試成績由高分到低分確定進入體檢人員名單，通過學(xué)院網(wǎng)站進行公示。
(三)體檢和提交書面政審材料
1、體檢。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照各招聘崗位人數(shù)1：1.1的比例確定參加體檢人員。
2、提交書面政審材料。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定政審人選，政審人選要在規(guī)定的時間內(nèi)提交書面政審材料。
(四)擬聘人員公示
體檢、政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后在學(xué)院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，與河南檢察職業(yè)學(xué)院簽訂兩年期的聘用合同，并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，兩年期滿后經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽合同。受聘期間待遇參照國家和河南省事業(yè)單位待遇標(biāo)準，結(jié)合學(xué)院實際執(zhí)行，統(tǒng)一辦理社會保險，離職或退休后享受社會保險相關(guān)待遇。被聘用人員在接到通知后，無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。
具有副教授以上職稱或博士學(xué)位人員應(yīng)聘待遇從優(yōu)，請有意向的人員和學(xué)院另行協(xié)商。
公開招聘人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
學(xué)院紀委負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。
本公告相關(guān)事宜請詳見附件1學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案。
咨詢電話 0371-69970073 0371-69970079
監(jiān)督電話 0371-69970083
1.河南檢察職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案
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