根據(jù)《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問題的通知》(皖信明電 [2017 ]6號)精神，為推進陽光信訪，做好我縣基層網(wǎng)上信訪信息錄入工作，經(jīng)研究決定，同意面向社會公開招用信訪信息錄入人員。公告如下：
一、招用原則及方式
堅持“公開招聘，擇優(yōu)錄用”的原則，嚴格履行招用程序，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招用崗位及條件
(一)招用人數(shù)
信訪信息錄入人員50名。其中：縣信訪局5名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)45名。
(二)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和認真負責的工作態(tài)度;
2.服從信訪部門的日常管理和工作安排，同時，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))的管理;
3.遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認真履行崗位工作保密職責、接受保密監(jiān)督;
4.熟練運用辦公自動化軟件，取得計算機等級考試二級證書的優(yōu)先考慮;
5.國家承認的大專以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;年齡30周歲以下(1986年6月12日后出生);
6.具有從事信訪工作需要的身體條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招用崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招用程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、計算機操作、體檢、考察、公示、審批招用的程序進行。
(一)公告
2017年6月6日起在利辛縣人民政府網(wǎng)、利辛縣電視臺發(fā)布招用公告和信息。
(二)報名
1.報名形式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員應(yīng)在報名時間內(nèi)到報名地點報名，并如實填寫有關(guān)報名表格。本次報名不收費。
2.報名時間：2017年6月12日至6月16日上午8：00—12：00，下午2：30—6：00;逾期不再報名。
3.報名地點：利辛縣綜治維穩(wěn)信訪中心一樓(前進路林業(yè)局對面)
4.報名時應(yīng)當攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件。填寫《2017年利辛縣公開招用信訪信息錄入人員報名表》(可自行下載填寫)，提交小2寸近期正面免冠同底版彩色照片4張。
5.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證、學位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。
6.報考人員按要求認真填寫，必須與本人實際情況、報考條件和崗位要求相一致。并對 “誠信承諾”簽名，凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、招用等資格。
7.報考人數(shù)與招用人數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，則按相應(yīng)比例調(diào)減招用計劃。
(三)資格審查
抽調(diào)專人對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，審查通過后，符合報考條件的人員于2017年6月18日至19日(下午6：00前)在原報名地點核發(fā)《準考證》，請考生準時領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)責任自負。
(四)考試時間：2017年6月20日。
上午：9：00--11：00《綜合知識》
下午：3：00--4：00《計算機操作》
具體時間、地點及有關(guān)要求詳見考試準考證。
考試分為筆試和計算機操作。筆試科目為《綜合知識》，采取閉卷形式，《綜合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，國務(wù)院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》，判斷推理，言語理解與表達，公文寫作等基礎(chǔ)知識;《計算機操作》主要是進行計算機實際操作，辦公自動化軟件應(yīng)用、文字錄入、排版等內(nèi)容等。筆試時間120分鐘，滿分100分;上機操作時間60分鐘，滿分100分，考試成績按《綜合知識》和《計算機操作》5：5的比例合成。
考試結(jié)束一周內(nèi)在利辛縣人民政府網(wǎng)公布考試成績。
根據(jù)考試成績，按招用計劃數(shù)1：1的比例，分別從高分到低分確定入圍體檢人員名單。最后一名成績?nèi)缬胁⒘械模从嬎銠C操作成績高低確定。
(五)體檢
1. 體檢工作在有關(guān)部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。
2.考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績從高分到低分遞補。
(六)考察
由招用單位會同人社部門進行，主要對擬招用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀守法(戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪記錄)等情況綜合考察。若發(fā)現(xiàn)報考人員所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其招用資格。
因體檢、考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在報考人員中，按考試成績從高分到低分遞補。
(七)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬招用人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)進行公示，時間7天，接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消其招用資格，所空缺人員按遞補原則進行增補。
(八)用工形式及待遇
1.招用人員實行勞務(wù)派遣制，招用人員統(tǒng)一由勞務(wù)派遣單位與其簽訂勞動合同，報有關(guān)部門備案。試用期為3個月，包括在合同期限內(nèi)，合同期限為3年(勞動合同一年一簽)。試用期滿對不能勝任崗位工作考核不合格的取消其招用資格。年度考核結(jié)果作為下一年度續(xù)用依據(jù)，合同期滿后經(jīng)考核合格可優(yōu)先續(xù)用。
2.勞務(wù)派遣遵循公開、公平、公正原則，招用人員按考試成績從高分到低分的順序，由招用人員自主選擇用工崗位。若考試成績相同，以計算機操作成績得分高者優(yōu)先選擇用工崗位。
3.試用期間的工資標準為1400元/月，試用期滿后正式招用工資標準為1700元/月;勞務(wù)派遣單位按國家有關(guān)規(guī)定為招用人員辦理社會保險參保手續(xù)(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由個人承擔)。
4.招用期間，招用單位按招用人員管理辦法對招用人員進行嚴格的管理、考核，對違反招用人員管理辦法，或者不能勝任崗位工作的人員，退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依法與其解除勞動合同。
四、紀律要求
公開招用工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
1.參加招用工作人員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招用工作公平、公正。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和招用資格。
3.在招用工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。
監(jiān)督電話：0558-8809911(縣紀委第一紀檢組)
咨詢電話：0558-8803817(縣信訪局)
0558-8812151(縣人社局)
利辛縣信訪局
利辛縣人社局
2017年6月6日
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