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2017烏蘭察布市委巡察辦和市紀檢監察網絡信息中心選調簡章
來源:易賢網 閱讀:6928 次 日期:2017-06-08 11:00:41
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根據工作需要,烏蘭察布市委巡察辦和市紀檢監察網絡信息中心擬面向全市機關事業單位選調工作人員。為確保公開選調各項工作順利進行,特制定如下簡章。

一、選調計劃及范圍

(一)選調計劃

烏蘭察布市委巡察辦和市紀檢監察網絡信息中心計劃選調工作人員16人,其中市委巡查辦9人、市紀檢監察網絡信息中心7人。詳見《烏蘭察布市委巡察辦和市紀檢監察網絡信息中心選調工作人員職位表》。

(二)選調范圍

全市范圍內財政全額撥款單位(不含自收自支和駐市條管單位)在編、在崗的普通工作人員。

二、選調條件

(一)報考選調人員應具備下列條件:

1.中共黨員(含預備黨員);

2.品行端正,群眾認可度高;

3.普通全日制高校本科及以上學歷并取得相應學位,具有較強的文字綜合能力,能夠熟練操作計算機;

4.年齡在35周歲(1982年5月31 日后出生的)以下,在機關事業單位在編在崗工作滿5年(包含試用期),參加工作以來年度考核等次均為稱職以上(工作經歷截至2017年5月31日);

5.自治區黨委組織部選調生、全日制碩士研究生、會計師、審計師、通過國家司法考試的人員年齡可適當放寬;

6.具備正常履行職責的身體條件;

7.同等條件下,有黨務工作、執紀審查、組織人事、審計會計等工作經歷者優先;

8.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

1.在試用期內或者規定服務期內的;

2.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

3.受過刑事處罰和黨紀政紀處分的;

4.法律、法規規定的其他情形。

三、報名

(一)報名方式

本次考試不收取報名費用,采取報考者個人自愿與組織推薦方式相結合的方式進行。報名時間:2017年6月12日8:30—6月16日17:30。具體步驟如下:

1.報考者登錄烏蘭察布市人事考試網報名系統,完整填寫學習經歷和工作經歷,時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的,審核不予通過。

2.報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式,20kb以下)。上傳照片模糊的,不予通過。

3.報考者如實填寫報考信息,認真核對并確保信息準確無誤后點擊提交,并自行下載打印《2017年公開選調市委巡察辦工作人員和市紀檢監察網絡信息中心工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》、一式三份)。《報名表》下載后不得進行任何改動。

4.《報名表》經所在單位主要領導審簽后,加蓋單位公章,并按照干部人事管理權限,報相應組織人事部門審核蓋章后,傳真至0474-8320283 。

 

3.面試形式

面試由選調工作領導小組統一組織。采取結構化面試的方式進行,主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

4.總成績計算

按照筆試成績×60%+面試成績×40%的方法計算考生考試總成績,折合總分為100分。

若考試總成績相同時,采取以下辦法排列名次:若兩名以上報考者總成績相同時,報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試成績都相同,則加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績從高到低的排列。

五、體檢和考察

面試結束后,選調工作領導小組根據報考者總成績從高到低的順序,確定體檢和考察人選,體檢和考察人選與選調名額的比例為1.5:1。總成績僅作為確定體檢和考察人選的依據,不作為最后確定選調人員的唯一依據。

(一)體檢

選調工作領導小組統一安排報考者到指定的體檢機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定。體檢環節出現缺額的,經選調工作領導小組同意,按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。

(二)考察

市委組織部和市紀委組織部派出2名以上工作人員,組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察。考察方案另行制定。

六、公示、崗位試用和辦理相關手續

(一)公示

對擬選調人員分別在烏蘭察布市人事考試信息網和擬選調人員現工作單位進行公示。公示期為7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開選調資格。在公示期內出現取消公開選調資格的情形,經公開選調領導小組同意后,可在體檢、考察合格人員范圍內確定遞補人員,并進行公示。

(二)崗位試用

擬選調人員的崗位試用期為6個月。崗位試用期內,由市紀委組織部對擬選調人員進行考察。考察不合格的,取消公開選調資格,回原單位工作。擬選調人員在崗位試用期內,原單位不得解除其工作關系和調整其職務職級。在崗位試用期內出現缺額的,可在體檢、考察合格人員范圍內確定遞補人員,并進行公示和崗位試用。

(三)辦理手續

崗位試用期滿,經考核合格,能夠勝任本職位工作的擬選調人員,按照有關規定辦理調動手續。

公開選調領導小組

2017年6月6日

 

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