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　　華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立19年來，在經(jīng)營業(yè)績、形象塑造、內(nèi)部管理等方面快速穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤等主要指標連年快速增長，人均創(chuàng)利在全省處于較高水平，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。昆明分行以其獨具特色的企業(yè)文化和始終保持領(lǐng)先的經(jīng)營業(yè)績成為云南最具影響力的銀行之一。

　　華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，進一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，華夏銀行信用卡中心昆明分中心誠聘英才，招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　團隊主管（總行編制）：2名

　　二、崗位職責

　　對信用卡中心總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。負責本組促銷活動的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達金目標任務(wù)。 原則上本組銷售專員數(shù)量為20名。定期組織本組銷售專員進行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流。跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流。開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡/易達金和促銷項目。完成上級交辦的其他工作。

　　三、應(yīng)聘條件：

　　1、年齡22-40歲

　　2、大學本科及以上學歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先

　　3、具有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件

　　四、應(yīng)聘要求：

　　具有較強的學習和研究分析能力，具備較強的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力。

　　五、應(yīng)聘說明：

　　請于2017年6月23日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心招聘”或點擊昆明分行，在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

　　聯(lián)系電話：0871-63646627