根據工作需要，中國人民銀行西寧中心支行按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，組織開展2017年青海省人民銀行系統業務操作崗位聘用制員工招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
本次招聘面向社會招聘業務操作崗位聘用制員工27名。具體招聘單位、崗位及人員等情況詳見《青海省人民銀行系統2017年業務操作崗位聘用制員工招聘簡章》（附件）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行良好，無不良記錄；
（三）守庫押運崗位招聘年齡在20周歲-32周歲之間（1985年6月9日-1997年6月9日）；其他崗位招聘年齡在18周歲-32周歲之間（1985年6月9日-1999年6月9日）；
（四）具有正常履行職責的身體條件（守庫押運崗位要求無肢體殘疾、無聽力障礙，裸眼視力任何一眼不低于4.9（0.8），無色盲色弱）；
（五）守庫押運崗位適合男性，具備高中及以上學歷（西寧市大專及以上學歷），招聘對象為退役士兵、公安院校畢業生，專業不限，本地生源優先考慮；其他崗位具有大專及以上學歷且專業對口（玉樹、果洛地區高中及以上學歷可報考），本地生源優先考慮；
（六）符合親屬回避原則，與人民銀行正式在職職工有直系親屬關系（包括其配偶、子女及其配偶）的考生不得報考同一單位；
（七）有下列情形之一的不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序主要包括個人報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等環節。
（一）報名時間
2017年6月9日-6月15日
（二）報名方式
本次招聘采用先網上報名（中華英才網為本次招聘網上報名唯一渠道：www.chinahr.com）后現場審核的形式。應聘者只能選擇一個招聘崗位進行報名，應聘者報名時應根據招聘崗位及要求，認真填報個人信息。
（三）資格審查
1.網絡初審
根據招聘條件對應聘者進行資格初審。綜合考慮應聘者的教育經歷、工作經歷、專業契合度及實際崗位需求進行篩選。
2.現場復審
網絡初審合格者由招聘單位通過短信形式通知應聘者現場復審的時間、攜帶的資料等相關事項，主要對其身份的真實性和資料的有效性進行審查。現場復審通過后可參加筆試。
3.注意事項
各崗位招聘人數與參加筆試人數比例未達到1:5的，取消該招聘崗位，應聘該崗位的人員可在規定時間內改報其他崗位。
請應聘人員保持通訊暢通。
（四）考試
考試環節包括筆試、體能測試和面試三個部分，各環節具體時間、地點另行通知。
1.筆試和體能測試
①筆試。本次考試采取閉卷方式進行，不指定復習用書。守庫押運崗位考行政職業能力測試，其他業務操作崗位考行政職業能力測試和綜合知識。
②體能測試。應聘守庫押運崗位的人員須參加體能測試。體能測試側重于考查身體素質。測試內容包括：10米*4往返跑、引體向上和俯臥撐。
2.面試
根據應聘人員的筆試、體能測試成績排名，按各單位擬招聘人數1:3比例確定參加面試人員名單。
(五）體檢及政審
根據筆試、體能測試、面試成績綜合排名，按與招聘人數1：1的比例確定進入體檢、政審環節人選。體檢參照公務員錄用體檢項目和標準執行；體檢合格后，政審采取到擬聘用人員原工作單位、院校或社區等現場考查的方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及其他需要了解的情況。體檢及政審由所招聘單位負責。對守庫押運崗位的擬聘用人員，通過公安部門的全國網上追逃平臺進行統一排查。
體檢或政審不合格者，不予聘用。
（六）辦理聘用手續
根據體檢及政審結果，經中國人民銀行總行審核，確定擬聘用人員。擬聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按照國家法律、法規要求實行試用期，試用期滿合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規定解除合同。
四、薪酬待遇
業務操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績效工資三部分。根據當地實際情況，建立勞動報酬正常調整制度。招聘單位按國家和當地政府有關規定為聘用制員工辦理養老、醫療等社會保險。
五、其他事項
應聘者應按要求準確、完整填寫報名信息，并對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。
六、咨詢方式
（一）咨詢電話：0971-6126068、0531-55822444。
（二）咨詢時間：6月9日-6月15日（上午9點到下午17點）。
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