公司簡介
安徽新安銀行作為安徽首家民營銀行，總部設在合肥。注冊總資本20億元，股東均為安徽省內實力雄厚的民營龍頭企業。 主要以中小微企業為服務對象，立足合肥、輻射全省，堅持特色化、差異化的經營策略，創新金融服務渠道和方式，積極支持地方經濟轉型升級發展。
現在誠邀金融同業精英，成為我們的事業合伙人，共同實現自己的事業理想。
一、招聘職位
◇崗位名稱：行長
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）具有大學本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1970年1月1日以后出生，特別優異者可適當放寬年齡要求。
（3）從事金融工作10年以上，或從事相關經濟工作15年以上（其中從事銀行工作5年以上），且擔任過下列職務3年以上：國有商業銀行、全國性股份制商業銀行總行內設主要業務部室副職、一級分行副行長（含相當職務）、二級分行行長（特別優異者），或2016年末經審計資產總額1000億元以上的地方法人金融機構總部副職（含相當職務）（任職時間計算到2017年6月1日）。
（4）有較強的組織推動和溝通協調能力；熟悉金融市場環境及相關法律法規，具有較強的風險識別和控制能力。
（5）具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，熟悉先進的企業管理模式；具備卓越的戰略眼光、政策制定能力、注重實效性。
◇崗位名稱：計劃財務部負責人
招聘人數：1人
崗位要求:
（1）全日制本科及以上學歷，金融、財務等相關專業。
（2）年齡原則上要求在1972年1月1日以后出生，特別優異者可適當放寬年齡要求。
（3）從事財務、會計或審計工作6年以上（其中從事銀行工作2年以上）。
（4）取得國家或國際認可的會計專業技術高級職稱（或通過國家或國際認可的會計專業技術資格考試）。
（5）熟悉銀行業務知識，具有財務、法律基礎。
（6）熟悉國家金融行業相關法律法規，有全局性和全面性的管理能力。
（7）具備較強的組織和協調能力。
◇崗位名稱：審計部負責人
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，審計、會計、金融類等相關專業。
（2）年齡原則上要求在1972年1月1日以后出生，特別優異者可適當放寬年齡要求。
（3）從事財務、會計或審計工作6年以上（其中從事銀行工作2年以上）。
（4）取得國家或國際認可的審計專業技術高級職稱（或通過國家或國際認可的會計、審計專業技術資格考試）。
（5）熟悉銀行業務知識，具有財務、法律基礎。
（6）熟悉國家金融行業相關法律法規，有全局性和全面性的管理能力。
（7）具備較強的組織和協調能力。
◇崗位名稱：風險管理部負責人
招聘人數：1人
崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1972年1月1日以后出生，特別優異者可適當放寬年齡要求。
（3）從事信貸或風險管理相關工作6年以上（其中從事銀行工作2年以上）。
（4）熟悉銀行業務知識，具有風險、信貸、法律基礎。
（5）熟悉國家金融行業相關法律法規，有全局性和全面性的管理能力。
（7）具備較強的組織和協調能力。
◇崗位名稱：人力資源部-績效考核崗
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業經歷，特別優異者可適當放寬。
（4）兩年以上相關工作經驗。
（5）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：計劃財務部-成本費用崗
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業經歷，特別優異者可適當放寬。
（4）兩年以上相關工作經驗。
（5）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：計劃財務部-計劃財務崗
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業經歷，特別優異者可適當放寬。
（4）兩年以上相關工作經驗。
（5）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：法律合規部-法律事務崗
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業經歷，特別優異者可適當放寬。
（4）兩年以上相關工作經驗。
（5）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：運營管理部-清算崗
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業經歷，特別優異者可適當放寬。
（4）兩年以上相關工作經驗。
（5）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：公司金融部-客戶經理
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業經歷，特別優異者可適當放寬。
（4）兩年以上相關工作經驗。
（5）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：個人金融部-客戶經理
招聘人數：1人
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業經歷，特別優異者可適當放寬。
（4）兩年以上相關工作經驗。
（5）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：管培生
招聘人數：10人
崗位要求：
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融等相關專業。
（2）最高學歷畢業院校為211或985院校，第一學歷為全日制本科。
（2）碩士研究生年齡原則上要求在1989年1月1日以后出生，博士研究生年齡原則上要求在1985年1月1日以后出生，優異者可適當放寬年齡要求。
二、招聘基本要求
（一）認同新安銀行企業文化，適應股份制法人商業銀行管理模式和考核評價體系。
（二）具有較強的學習能力、市場拓展能力和服務客戶能力；具有較強的責任心和團隊意識，能夠承擔較大的工作壓力。
（三）品行端正，遵守國家法律法規，無不良記錄。
（四）身心健康，能夠勝任崗位工作。
（五）有較豐富的銀行從業經驗和履行崗位職責所需的組織領導、行政管理、業務拓展等能力。
（六）具有《中資商業銀行行政許可事項實施辦法（修訂）》（中國銀監會令2015年第2號）規定的任職資格條件。
（七）具有大學本科及以上學歷。
（八）符合我行親屬回避制度要求。
三、用工形式、地點及薪酬福利
（一）招聘崗位均為正式員工。
（二）以上崗位工作地點均位于合肥市。
四、薪酬福利：
1.行長崗位年薪400-500萬元（含固定部分和績效部分）。
2.計劃財務部負責人、審計部負責人及風險管理部負責人崗位年薪100-150萬元（含固定部分和績效部分）
3.短、中、長期激勵計劃；暢通的晉升通道；全面的社會保障（五險兩金）；帶薪休假；更多個性化的培訓機會。
五、工作地址：
合肥市創新大道2800號創新產業園二期
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
