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一、公司簡介

贛州開發(fā)區(qū)工業(yè)投資有限公司，是經(jīng)贛州市人民政府批準(zhǔn)，由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局全額出資設(shè)立，于2011年12月在贛州市開發(fā)區(qū)工商行政管理局依法注冊的國有獨(dú)資公司，注冊資本為人民幣3億元。公司主要經(jīng)營范圍：國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營和資本運(yùn)營，企業(yè)投資、融資擔(dān)保、股權(quán)投資、基金投資等類金融業(yè)務(wù)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。

二、招聘崗位職責(zé)和條件：

(一)風(fēng)控專員(1名)

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，撰寫風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告，對業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，出具風(fēng)控建議與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響，確定最終投資方案報(bào)投資委員會審核;

2、對已投項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)對合同文本、法律文書進(jìn)行審查;

4、協(xié)助投資管理部處置、清收資產(chǎn)。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn)：45周歲以下，3年以上銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司風(fēng)險(xiǎn)管理或6年以上銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司項(xiàng)目投資、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目投資、項(xiàng)目貸款管理或?qū)彶榻?jīng)驗(yàn)，能夠把握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

3、專業(yè)知識：具備信貸管理、項(xiàng)目管理、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識;

4、技能技巧：有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

5、態(tài)度：良好的敬業(yè)精神和原則性。

(二)會計(jì)(1名)

主要職責(zé)：

1、協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)管理制度;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、編制會計(jì)報(bào)表、憑證審核;

3、負(fù)責(zé)登記賬簿，納稅申報(bào)及稅收籌劃，會計(jì)檔案保管等工作;

4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、執(zhí)業(yè)資格：具備中級以上會計(jì)職稱，或擁有注會證者優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗(yàn)：35周歲以下，5年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、技能技巧：精通相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)與政策;熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件運(yùn)用，熟悉財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng);

5、態(tài)度：敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、良好的紀(jì)律性。

(三)出納兼綜合崗(1名)

主要職責(zé)：

1、準(zhǔn)確及時(shí)處理銀行票據(jù)、現(xiàn)金、銀企對賬等業(yè)務(wù);

2、公司借支和報(bào)銷處理;

3、公司付款業(yè)務(wù)及網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬支付處理;

4、對賬單、銀行票據(jù)管理;

5、負(fù)責(zé)制作公司各項(xiàng)資金報(bào)表;

6、綜合部其他日常事務(wù);

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷(具有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至專科學(xué)歷)，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn)：35周歲以下，2年以上出納或銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn);中共黨員;

3、技能技巧：熟悉各銀行票據(jù)及現(xiàn)金業(yè)務(wù)，熟悉出納相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及帳表處理和相關(guān)軟件的使用;

4、態(tài)度：具備良好的工作敬業(yè)度和承壓能力，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)招聘程序：

1、發(fā)布招聘信息(6月12日至6月29日)。通過贛州人事人才網(wǎng)、贛州金融網(wǎng)發(fā)布招聘信息。有意競聘者請于規(guī)定報(bào)名時(shí)間，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(以上材料原件及復(fù)印件一份)，報(bào)名登記表(一式兩份)，學(xué)信網(wǎng)下載的本人《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、近期彩色免冠1寸照2張，到公司辦公大樓313室綜合管理部現(xiàn)場報(bào)名。

2、簡歷篩選、資格審查(6月30日)。按照報(bào)考條件和資格條件對收集的報(bào)名信息資料進(jìn)行審查，符合條件者通知進(jìn)行筆試。資格審查將貫穿于選聘全過程。報(bào)考者應(yīng)對所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

3、筆試、面試(暫定7月1日、7月2日)。委托第三方專家組出題和閱卷。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信電話通知為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為金融專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績，按照各崗位應(yīng)招人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。當(dāng)崗位面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，將視情況減少招聘計(jì)劃。面試主要針對應(yīng)聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)知識和技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行重點(diǎn)考核。總成績按照筆試占40%面試占60%進(jìn)行計(jì)算。

4、體檢(暫定7月9日前)。根據(jù)筆試、面試總成績從高到低排序，按招聘計(jì)劃確定體檢對象。經(jīng)確定的體檢對象由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢不合格者，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

5、公示。將體檢合格人選進(jìn)行為期5天公示。公示無異議者報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定為正式聘用。

四、薪酬待遇

被錄用者按公司薪酬福利制度提供有競爭的薪酬，試用期六個(gè)月。試用期合格轉(zhuǎn)為正式員工，正式聘用后簽訂勞動合同，并統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金，試用期考核不合格者做解聘或辭退處理。