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因審判工作需要，含山縣人民法院擬面向社會公開招錄5名聘用書記員。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。招聘工作按照招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、簽訂聘用合同的程序進行。

二、招聘對象和報考條件

聘用書記員應具備良好的政治素質和相關的業務技能、文化程度、工作能力、資格條件，同時具備下列條件： 1、具有全日制大專以上學歷，專業不限，同等條件下法律專業優先; 2、年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生)28周歲以下(1989年1月1日以后出生); 3、具有正常履行職責的身體條件; 4、具有計算機專業知識，能夠準確、快速地進行文字錄入和編輯，有較強的文字理解和歸納能力;

以下人員不得報考： 1、因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員; 2、曾被開除公職或被辭退的人員; 3、不符合報考職位要求的相關條件的人員; 4、 有法律、法規規定不得錄用為書記員的人員。

三、報名與資格審查

1、本次招考采取現場報名方式。報名地址：含山縣人民法院政治處(含山縣人民法院五樓，電話：4331020)。 2、報名時間：2017年6月12日至6月23日。 3、報考者需在含山縣人民法院官網下載填寫《含山縣人民法院招錄聘用制書記員信息表》。報名時，報考者需一并提交本人學歷證書、身份證、戶口簿、其他有效證明原件和復印件，近期同底2寸免冠照片2張。

四、考試內容

1、計算機技能測試。 計算機中文錄入(看打、聽打)、文檔處理技能，占總成績的70%。筆試結束后，根據招聘計劃和筆試成績，按2:1的比例從高分到低分確定進入面試人選，在比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

2、面試，占總成績的30%。

3、考試時間、地點資格審查后另行通知。

五、體檢與考核

根據考生的總成績，在最低合格分數線以上的參考人員中從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢和考核對象，體檢費用自理。 考核：主要考查考生的政治思想、道德品質、平常表現及遵紀守法方面情況。

六、管理

在合同期內，含山縣人民法院與受聘人員雙方履行合同規定，受聘人員服從含山縣人民法院的管理和工作安排，聘用合同解除或終止后，雙方即解除聘用關系。