為全面推行黨政機關公開招聘工勤人員制度，規范招聘工作程序，加強我縣事業單位隊伍建設，提高工勤人員整體素質，增強綜合競爭能力和服務水平，保障各級各部門后勤工作正常運轉，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《普洱市黨政機關和事業單位公開招聘工勤人員（試行辦法）》（普人發〔2008〕57號）文件精神，經縣委、縣人民政府研究同意，報經普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，我縣2012年公開招聘黨政機關和事業單位工勤人員10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局組織進行。招聘工作堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。按照發布招考公告、報名、資格審查、筆試、專業技能測試和面試、體檢、考核政審、聘用的程序進行。
二、招聘對象
（一）具有瀾滄縣內戶籍人員。
（二）報考事業單位勤雜人員崗位的年齡在18周歲以上（1994年6月30日及以前出生）至35周歲以下（1977年6月30日及以后出生）。報考黨政機關事業單位駕駛員崗位的年齡在18周歲以上（1994年6月30日及以前出生）至30周歲以下（1982年6月30日及以后出生）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；
6.具備報考崗位所需的其他條件。
四、不符合報名條件的情況
1、2012年6月30日以前組織、人社部門批準錄(聘)用的人員；
2、2012年6月30日以前組織、人社部門已辦理辭職、辭退手續的人員；
3、在讀的非應屆畢業生；
4、現役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有不良記錄人員及曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
6、法律規定不得錄（聘）用為國家機關工作人員的其他情形的人員。
五、崗位設置及所需條件
（一）事業單位勤雜人員5名
1、招聘瀾滄縣發展河鄉小學勤雜人員1名,國民教育，大專及以上學歷，拉祜族。
2、招聘瀾滄縣南嶺鄉小學勤雜人員1名，初中及以上學歷，拉祜族，通曉拉祜族語言。
3、招聘瀾滄縣竹塘鄉小學勤雜人員1名，高中中專及以上學歷。
4、招聘瀾滄縣幼兒園勤雜人員1名，國民教育，大專及以上學歷，幼師專業。
5、招聘瀾滄大山鄉中學勤雜人員1名，國民教育，大專及以上學歷，經濟管理專業。
（二）黨政機關、事業單位駕駛員5名
1、招聘瀾滄縣人民檢察院駕駛員1名，男，高中中專及以上學歷，退役軍人，身體健康，身高1.60米以上，持有汽車駕駛執照A2執照及以上且具有連續駕駛3年以上駕駛經歷，能熟練掌握駕駛技術。近三年內無肇事記錄。
2、招聘瀾滄縣新型農村養老保險局駕駛員1名，男，國民教育，大專及以上學歷，拉祜族，退役軍人，身體健康，持有汽車駕駛執照C1執照及以上且具有連續駕駛3年以上駕駛經歷，能熟練掌握駕駛技術。沒有發生過重大交通責任事故。
3、招聘瀾滄縣富邦鄉小學駕駛員1名，男，國民教育，大專及以上學歷。身體健康，持有汽車駕駛執照C1執照及以上，能熟練掌握駕駛技術。
4、招聘瀾滄縣東回鄉小學駕駛員1名，男，高中中專及以上學歷。身體健康，持有汽車駕駛執照C1執照及以上，能熟練掌握駕駛技術。
5、招聘瀾滄縣雪林鄉中學駕駛員1名，男，高中中專及以上學歷。持有汽車駕駛執照C1執照及以上且具有連續駕駛3年以上駕駛經歷，能熟練掌握駕駛技術。
六、報名相關事項
本次報名采取現場報名的方式進行。報考南嶺鄉小學勤雜人員崗位的要求本人到現場報名，不受理他人代替報名和電話報名等方式。
（一）報名時間：2012年7月2日至7月4日，上午8：00—11：30；下午：2：30—17：30。
報名地點：瀾滄縣人力資源和社會保障局五樓會議室。
（二）報名所需材料
1、《畢業證書》、《身份證》、《戶口冊》、《駕駛證》（報考駕駛員崗位）原件及復印件各一份；
2、本人近期正面免冠彩色照片（小1寸）3張。
（三）經縣委組織部和縣人力資源社會保障局資格審核合格者，填寫《2012年瀾滄縣黨政機關和事業單位公開招聘工勤人員考試報名表》。
（四）報名費以縣發展和改革局批復的收費標準為準。
（五）準考證請考生于2012年7月9日至10日，上午8：00--11:30，下午14:30--17:30，到縣人力資源和社會保障局人力資源市場和職業能力建設股領取。
七、考試、體檢與聘用
（一）考試分為筆試、專業技能測試和面試，采取先筆試后進行專業技能測試和面試的辦法。
1、筆試參考用書以《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》（2012年版）為主。
2、筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織實施，筆試采取閉卷形式；考試時間2012年7月14日9:00至11:00，考試地點詳見準考證。
3、筆試結束后，由縣組織、人社部門確定最低控制分數線。并按照確定的最低分數線以上從高到低的順序，以招考人數的1:2的比例確定進入專業技能測試和面試人員，根據綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用的初步人選。
4、分值
筆試滿分為100分，占總成績的40%。駕駛員崗位：專業技能測試滿分為100分，占總成績的30%，主要考核報考人員駕駛員崗位人員的實際操作能力；面試滿分為100分，占總成績的30%,主要考察招考崗位所需具備的綜合素質能力。勤雜人員崗位：面試滿分為100分，占總成績的60%,主要考察招考崗位所需具備的綜合素質能力。
5、計分辦法
（1）駕駛員崗位：考生總成績＝筆試成績×40%＋專業技能測試成績×30%+面試成績×30%。
（2）勤雜人員崗位：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
6、成績公布
考試成績面向社會公告，公告期為7天。
（二）體檢、政審、聘用
1、考試結束后，按成績從高到低的順序按1：1的比例由縣組織、人社、紀檢監察部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統一組織到縣人民醫院進行體檢；體檢時間另行通知，體檢費用由個人支付。
2、體檢結束后由縣組織、人社部門進行政審。
3、因考生體檢、政審不合格，從該崗位最低分數線以上從高分到低分依次遞補一次參加體檢和考核。
4、經政審合格的人員確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為七天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
（三）其他事項
1、報考南嶺鄉勤雜人員崗位的必須在報名時先進行民族語言測試，測試合格者方可進行報名。
2、自公告發布之日起，考生自行向縣人力資源和社會保障局公務員與人事管理股咨詢報考的相關事宜。聯系方式：縣人力資源和社會保障局公務員與人事管理股：0879--7221240。
3、其他要求
參加2012年瀾滄縣黨政機關事業單位工勤人員考試的考生應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。
八、招聘紀律
1、此次公開招聘工作在紀檢監察部門的監督下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣公安交警部門組織實施，全程接受社會各界的監督，做到公平、公正、公開。
2、在公開招聘工作中若考生提供虛假信息、違反有關考試紀律的相關人員，按照中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。在招聘過程中如發現不符合條件人員，縣人力資源和社會保障局可隨時終止或者取消其參考資格和聘用資格。
中共瀾滄縣委組織部 瀾滄縣人力資源和社會保障局
二〇一二年六月十四日
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