江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)(以下簡稱新淮高中)位于淮安生態(tài)文化旅游區(qū)，是一所由市政府舉辦、生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)建設(shè)、市教育局直屬、江蘇省淮陰中學(xué)管理的高級(jí)中學(xué)，是獨(dú)立法人全額撥款事業(yè)單位。2015年底經(jīng)市政府同意、市發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)進(jìn)入建設(shè)階段， 2017年暑期正式招生。
為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)省教育廳和人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)。考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2017年7月6日)前取得公告和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供
招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
3.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
4.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具有兩屆及以上高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷。
7.年齡在35周歲以下(1982年1月1日之后出生)，獲得中級(jí)職稱的，年齡可放寬到40周歲(1977年1月1日之后出生)，獲得高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45周歲(1972年1月1日之后出生)。
8.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2017年7月6日(上午8：30-11：00，下午2：00-5：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話
江蘇省淮陰中學(xué)(江蘇省淮安市解放東路99號(hào))主教學(xué)樓一樓會(huì)議室，咨詢電話：0517-83518806、83518899。
3.報(bào)名要求
本次招聘，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2017年7月5日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站，下載并填寫《2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者須提供以下材料：
(1)2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師報(bào)名表2張;
(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(3)本科及本科以上的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
(4)教師資格證書原件和復(fù)印件;
(5)專業(yè)職稱任職資格證書的原件和復(fù)印件;
(6)校級(jí)及以上表彰獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件;
(7)近期同底免冠二寸照片4張。
(8)工作經(jīng)歷材料(如：聘用合同、本人每個(gè)學(xué)期的任教年級(jí)及課程證明、高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷及成績證明等)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
(二)考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)和專業(yè)面試(試講)，先進(jìn)行筆試、再進(jìn)行綜合面試，最后進(jìn)行專業(yè)面試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。卷面總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績30%。
(2)筆試時(shí)間：2017年7月7日上午8:00—10:00。
(3)筆試地點(diǎn)和要求：詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.面試
(1)綜合面試
綜合面試人選確定：在筆試合格人員中，按同崗位考生筆試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位筆試成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入(下同)。若進(jìn)入綜合面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為參加綜合面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入綜合面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入綜合面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績占總成績40%。
應(yīng)聘人員綜合面試時(shí)間為7月8日，地點(diǎn)詳見面試通知書。
(2)專業(yè)面試(試講)
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績與折算后的綜合面試成績之和作為考生的合成成績，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試(試講)方式。教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。
專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)面試成績占總成績30%。
應(yīng)聘人員專業(yè)面試時(shí)間為2017年7月9日，地點(diǎn)詳見面試通知書。
(三)體檢、考察
在專業(yè)面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、綜合面試成績占40%、專業(yè)面試成績占30%的比例，合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績并列的考生，取專業(yè)面試成績高者進(jìn)入體檢)，并在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的教師須在體檢前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供原單位同意報(bào)考證明，如為在編教師還須提供縣區(qū)教育行政部門同意報(bào)考證明。因考生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，或考生自動(dòng)放棄原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
由2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單將在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立報(bào)名咨詢和監(jiān)督電話。
報(bào)名咨詢電話：0517-83518806、83518899。
監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805;
淮安市教育局： 0517-83660079;
淮安市人社局： 0517-83671213。
本公告由2017年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新淮高級(jí)中學(xué)第四批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)
新淮高級(jí)中學(xué)
2017年 6 月15日
附件：
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試