因工作需要，擬面向校內外公開招聘中山大學法學院期刊編輯人員1名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校內行政經費合同聘用人員招聘。
二、招聘崗位
專業技術崗
三、崗位職責
(一)協助做好《地方立法研究》期刊的編輯校對工作、征稿和來稿管理、期刊郵寄、財務管理、稿酬發放、年度審核和其他編輯部的日常行政工作;
(二)協助舉辦立法專題研討會;
(三)協助做好主編、副主編和編輯部安排的其他工作。
四、基本條件和要求
(一)具備良好的思想素質和道德操守，遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度，恪守職業道德，辦事公正，作風正派;
(二)身心健康，有強烈的事業心和責任感，工作踏實，善于合作和溝通，耐心細致，辦事效率高，能按時完成工作任務;
(三)要求具有全日制本科及以上學歷、法學學士及以上學位;具有從事立法學研究或管理工作經歷者、具有“出版專業職業資格證書”者優先考慮，無“出版專業職業資格證書”者，獲聘后需盡快取得;
(四)具有履行職責需要的理論水平和專業知識，有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協調能力，具有較強的政策理解能力和計算機操作應用能力、工作責任心強。
五、招聘程序和時間安排
(一)受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、《中山大學B-7至10教輔崗位申請表》(請點擊下載)、求職簡歷、身份證、學歷學位證等有關材料發送郵件至zhlwei@mail.sysu.edu.cn。請在郵件標題中注明"應聘崗位(校內)+姓名"。紙質版資料交或寄到廣州新港西路135號中山大學南校園法學院209室鄭老師收。資料保密，恕不退還。
報名時間：2017年6月16日至2017年6月22日
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)報批
(六)聘用
六、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照《勞動合同法》及學校原B系列相關規定管理。
待遇參照B-10崗五級(學歷學位高于招聘啟事中所要求的，其待遇可相應進行調整)。
七、其他說明
(一)聘期為5年，每年完成特定專項任務;
(二)若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯系地址：廣州新港西路135號中山大學南校園法學院209室
郵編： 510275
聯系人：鄭老師
E-mail：zhlwei@mail.sysu.edu.cn
電話：020-84037078
中山大學人力資源管理處
2017年6月16日
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