為加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等文件精神，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持德才兼備，任人唯賢的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘14名事業單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《彭水自治縣2017年第二季度公開招聘事業單位工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守國家憲法和法規，具有良好的品行;
3. 適應崗位要求的身體條件;
4.符合崗位招聘條件(《一覽表》);
5.自愿在我縣服務5周年及以上;
6.年齡在18周歲及以上且符合《一覽表》)中的年齡要求(年齡、工作經歷等計算截止時間為報名開始前一日，即：2017年7月4日);
7. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
(二)有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;本縣機關事業單位在編人員;在讀的非2017年全日制普通高校應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
(三)其它。正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷和學位報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名開始日之前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
四、報名及資格審查
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。招考崗位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》。
(一)報名時間：2017年7月5日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。逾期不再受理。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)資格。
(二)考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄聘用資格出現的缺額時，不予遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。
七、公示
考試考核有關事宜，在彭水自治縣人力社保局網站公示(網站：http://www.psx.gov.cn/index_67.html)。
考察合格后的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網、彭水自治縣人力社保局網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、畢業時間、畢業院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。由用人單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核同意后，報彭水縣人力社保局審批。擬聘用人員須按期將個人檔案提交至彭水縣人力社保局，不按規定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。
經彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市相關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消正式聘用資格。
2017年應屆畢業生須于2017年 7月 31日前持身份證、畢業證、學位證(要求取得相應學位的)、報到證，以及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料，到彭水縣人力資源和社會保障局報到。2017年應屆畢業生在2017年7月31日前未取得畢業證書、學位證書(要求取得相應學位的)的，不予聘用。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環節要嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。
本簡章由彭水縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：彭水縣人力社保局事業人事科(023)78496338
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