因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員。現將招聘事項公布如下：
一、資格條件
1、具有履行職責所需要的思想品德、職業道德，有勝任本職位的業務能力和業務素質。
2、具有崗位所必需的職稱、執業資格和其他任職資格條件。
3、大專及以上學歷，35周歲以下(1982年6月1日以后出生)，身體健康。
4、曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
二、崗位條件及人數
個私服務工作人員2名：
1、財務財會類、計算機類專業。
2、太倉市戶籍。
3、2年以上工作經驗。
環境督查工作人員3名：
1、男性，環境保護類、化學工程類專業。
2、2年以上工作經驗。
三、報名
1、報名時間：2017年6月21日至6月27日。
2、報名方式：報名入口(開放時間：2017年6月21日9：00至2017年6月27日16：00)。
四、考試及資格復審
1、開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應減少崗位招聘人數直至取消招聘崗位。
2、考核方式：綜合考核。以面試為主，進行考評，最后確定綜合考核成績。若符合報名條件的人數多于1：3的，采用筆試+面試。
3、筆試：按照招聘崗位與應聘人數1：3的比例，按分數從高到低來確定進入面試人員，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人員的依據。筆試時間、地點另行通知。
4、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數從高分到低依次遞補。
5、面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
1、根據綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。
2、組成考察組，對體檢合格者進行考察。
六、公示和錄用
1、根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理錄用手續。
2、經資格審查、面試、體檢、考察后，發放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個月，期滿經考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。
3、用工形式：錄用人員統一采用勞務派遣用工方式，按照有關規定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。由太倉市人力資源有限公司派遣至太倉市瀏河鎮下屬單位工作。工資待遇參照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。
七、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn，不再進行書面通知。
本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯系電話：0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)
太倉市人力資源有限公司
2017年6月20日
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