根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)等相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，豐順縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘教育系統事業單位工作人員150名、衛生系統事業單位工作人員130名，現將招聘有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業道德;
(三)具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1①②;
(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)年齡要求為18至35周歲(即1981年7月6日至1999年7月6日期間出生)。報考年齡的計算日期截至2017年7月6日(應屆畢業生可不受年齡限制)。
有下列情形之一者，不得報考：
1、在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4、近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員;
5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、報名辦法
(一)報名方式、時間及地點
1、報名方式：采取現場報名方式。應聘人員自行本網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式二份(雙面打印，不得涂改，見附件2)，提供身份證、戶口簿、學歷證書(應屆生持畢業生推薦表同時還應提供各學科成績合格的證明)以及崗位要求的證書等有關證明材料原件及復印件(用A4紙各二份)?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片(背面寫上姓名)。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明?？忌鷪罂记罢堈J真參閱《2017年豐順縣教育、衛生系統事業單位公開招聘報考指南》(見附件3)。
報名表上應填寫報考的崗位代碼及序號(教育類代碼A、衛生類代碼B)
2、報名時間：2017年7月4日、5日、6日共三天
(上午9：00—11:30 ;下午14:30—17:30)。
3、報名地點：
教育：梅州市豐順縣湯坑鎮河濱順風路1號(豐順縣教育局十樓), 咨詢電話：0753-6625761
衛生：梅州市豐順縣湯坑鎮西市路79號(豐順縣衛計局三樓),咨詢電話：0753-6619211;
4、領取筆試準考證：2017年7月14日憑考生身份證到原報名地點領取筆試準考證。
(二)報名要求
1、2017年國內普通高等院校畢業生須于2017年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
(一)根據按崗設考的原則，筆試內容分為教育(代碼A)、衛生(代碼B)二類，即教育類崗位主要測試應聘人員的教育知識和素養，衛生類崗位主要測試應聘人員衛生基礎知識和素養。
筆試時間：2017年7月16日(星期日)上午9:00至11:00(時間若有變動以準考證通知為準)。
筆試地點在領取筆試準考證時通知，筆試時須持本人有效期內的身份證及準考證原件，復印件無效。
各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。
筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。
(二)面試
根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php /)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。面試采取結構化面試方式進行。
參加面試的人員須持本人有效期內的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，將向考生發給個人面試成績通知單。
考試總成績合格分數線在總成績公布時劃定。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因導致未能在規定時間內完成調檔的，視為放棄聘用資格)。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
本次公開招聘被聘用人員必須與工作單位簽訂3年以上服務期。
七、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格;
3、豐順縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，電話：0753-6886391;
4、本公告由豐順縣人力資源和社會保障局負責解釋，附件1①②中各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。
豐順縣人力資源和社會保障局
2017年6月20日
附件1①：《2017年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位表》(教育類)
附件1②：《2017年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位表》(衛生類)
附件2：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》
附件4：《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》
附件5：《中等職業學校專業目錄》(2010版)
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
