為全面推進贛州經濟技術開發區城市管理和執法工作，經開區行政執法分局面向社會招聘城管執法隊員和停車管理收費員。
一、招聘人數
1.招聘城管執法隊員 50 名(限男性)
2.招聘停車管理收費員 30 名。(男女不限)
二、招聘條件
(一)基本要求
1.年齡：城管執法隊員18-40周歲，停車收費管理員(女，28-45周歲;男，30-50歲)。
2.學歷：城管執法隊員高中及以上文化程度，擁有大專及以上學歷(專業不限)優先考慮，停車管理收費員初中及以上學歷。
3.身體條件：無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無傳染性疾病，無高血壓。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.56米，
4.退役士兵或有一技之長可適當放寬條件。
(二)具有下列情形之一的，不予招聘
1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規被開除辭退解聘的;
4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
5.其他不適合從事城管執法或停車收費工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作采取報名、資格審查、體檢、面試、公示、試用等環節和程序。
(一)報名、資格審查。
1.報名時間。2017年6月20日-6月30日(8：30-12：00，14:30：-18:00);地點：經開區行政執法分局辦公室(贛州經濟技術開發區金嶺西路164號)，市內乘坐128路(曼妮芬工業園站)可達;聯系人：黃女士、李女士;聯系電話：8375657、8374608
2.報名辦法及資格審查。本次招聘實行現場報名及資格審查。報考人員在規定時間內攜近期1寸紅底免冠彩色照片1張，有效身份證、畢業證、退役證原件和復印件及轄區派出所或村(居)委會開具無違法犯罪紀錄的證明到現場報名和資格審查。
(二)體檢
統一組織體檢，體檢費用自理。時間、地點另行通知，體檢不合格不列入面試對象。
(三)面試
體檢合格者統一組織面試，面試時間、地點另行通知。
(四)公示
面試合格后錄用名單在“贛州經濟技術開發區執法分局”微信公眾平臺公示。公示時間為5個工作日，無異議后即可試用。
四、聘用人員的管理及待遇保障
(一)日常管理
1.服從管理，聽指揮，必須接受崗位分配，對不服從管理不聽指揮的取消聘用資格。
2.對違反規章制度的，視情節輕重按國家有關規定或分局的考核管理制度予以處分，直至依法解除勞動合同。
(二)相關待遇
城管執法隊員工資福利待遇按照《贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》核發，停車管理收費員工資福利待遇按照《開發區靜態停車管理中隊停車管理員工資績效考核管理暫行辦法》確定的核發，食宿自理。試用期內享受基本工資，在試用期內提出辭職或因不適應城管或停車收費管理工作而被辭退的，按實際上班天數發放基本工資，不享受其它待遇。
五、不盡事宜由經開區行政執法分局負責解釋。
2017年6月20日
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