浙江稠州商業銀行成立于1987年，憑借持續金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績，贏得了廣大客戶的滿意與信賴，連續多年躋身中國商業銀行競爭力排名“全國城市商業銀行十佳”，并獲得“最具競爭力中小銀行”、“最佳小微企業金融服務城市商業銀行”等榮譽。
目前稠州銀行已開設14家分行，發起設立了浙江稠州金融租賃有限公司及9家村鎮銀行，分支行及村鎮銀行網點170余家，覆蓋上海、浙江、江蘇、福建、重慶、廣東、江西、四川、云南等全國9省(直轄市)，是全國少數實現跨省經營的區域性城市商業銀行之一。
臺州分行成立以來，贏得了廣大客戶信賴的同時，也獲得了公眾的和業內的高度關注與評價。現因業務發展需要，面向當地公開招聘以下優秀人才。
一、應聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業道德操守，無不良記錄;
(二)有較強的事業心、責任感，積極進取、勤懇踏實，身體健康;
二、招聘崗位及要求
(一)風險合規崗
主要職責：根據監管要求，開展對分行業務合規支持;審查分行業務及管理制度，維護授信制度體系合規性;負責分行業務合同與非業務合同審核;負責分行法律事務咨詢與法律知識培訓工作;牽頭負責反洗錢、消保工作;
崗位要求：大學本科及以上學歷;法律專業，38周歲以下，2年以上法律事務工作，1年以上金融合規工作經驗;熟悉監管部門政策法規和信貸政策，通過司法考試者優先。
(一)營銷團隊負責人
主要職責：從事存貸款業務拓展及團隊管理;
崗位要求：大專(含)以上學歷，42周歲以下，3年(含)以上銀行信貸從業經驗，1年以上團隊管理經驗，熟悉商業銀行信貸業務，具有較強的市場拓展和風險控制能力，熟悉當地經濟及金融環境。業務能力突出者，條件可放寬，臨海籍、黃巖籍且有當地城市商業銀行相關崗位工作經驗者優先。
(二)小微(微貸)客戶經理
主要職責：從事貸款客戶的業務拓展及維護;
崗位要求：?？?含)以上學歷，38周歲以下，2年以上銀行信貸從業經驗，熟悉商業銀行業務操作，具有較強的市場拓展能力和風險防控與客戶服務意識，臨海籍、黃巖籍且有當地城市商業銀行相關崗位工作經驗者優先。
(三)營銷經理(儲蓄專員)
主要職責：負責拓展和維護基礎客戶、吸收存款及營銷我行金融理財產品等;
崗位要求：臨海籍、黃巖籍，?？?含)以上學歷，40周歲以下，有耐心，具有親和力，有較強的溝通交流和社會交際能力;樂于從事小額儲蓄營銷工作，有較豐富的客戶資源及較廣的人脈關系，愿意與村居、社區人員接觸。有一定規模的純存款，條件可適當放寬。
(四)營業經理
主要職責：負責支行前臺管理;
崗位要求：本科(含)以上學歷，38周歲以下，3年以上銀行柜面工作經歷，其中1年以上柜面管理經驗;持有相關崗位資格證書;熟悉商業銀行柜面業務，產品及相關制度、操作流程;具備良好的親和力，溝通交流及應變能力;具有較強的風險意識和服務意識;具有良好的團隊管理和協調能力，黃巖籍優先。
(五)綜合柜員
主要從事柜面服務;
崗位要求：?？?含)以上學歷，28周歲以下，1年(含)以上銀行相關崗位從業經驗，形象氣質佳，陽光、富有親和力，善于溝通交流，具有良好的服務意識和商務禮儀修養，臨海籍、黃巖籍優先。
(六)保安人員
主要職責：防火、防盜、責任區域內的人身安全，維護正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
崗位要求：男，高中以上學歷，身高170以上，年齡28歲—38歲，負責銀行服務和安保工作;無犯罪記錄前科，無紋身，品德端正，身體健康，五官端正，形象良好，口齒清晰，服從命令，責任心強，適應能力強;具有良好的服務意識和安全意識，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保銀行財產安全。每日工作約10-11小時，不上夜班，每月休息4天，食宿自理，臨海籍，或退伍軍人優先。
三、報名截止時間
2017年6月30日
四、報名方式：
請下載附件《浙江稠州銀行應聘表》發送至郵箱3149029313@qq.com;
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的資料嚴格保密，未經錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不返還。
聯系方式：吳女士 88190981 13857651601
2017年6月22日
附件：浙江稠州銀行應聘表
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