一、聘用范圍
2016年及以前取得專業技術資格的未聘用人員。按照市批復的崗位設置情況，有崗位空缺的單位實行按崗競聘。
二、文件依據
聘任仍按菏區人[2009]4號文件要求，《關于事業單位專業技術崗位實行競聘上崗的指導意見》組織實施。
三、所需材料
1、事業單位崗位聘用人員名單，一式三份;
2、專業技術資格證書;
3、專業技術人員繼續教育合格證書;
4、計生部門出具的計劃生育證明;
5、事業單位專業技術崗位兼職審批表(此表為考試類取得專業技術資格人員，如在管理崗位上兼職專業技術崗位，按干部管理權限審批);
6、競聘情況報告及競聘人員公示名單。
四、聘用期限
聘期：初級3年，中、高級5年，自2017年6月20日起。
五、注意事項
1、聘用前，各單位首先核定空崗數額，然后根據空崗數量，嚴格按照競聘程序進行競聘，嚴禁超崗聘用，否則不予受理。
2、競聘后，單位上報有關材料的同時，上報競聘情況報告及競聘人員公示名單(名單公示期不少于5個工作日)。
3、2017年以前已經聘用的人員，如聘期已滿，由單位按照初級3年、中高級5年的期限進行延續聘用。區人社局對延續聘用人員的聘書暫不審核蓋章，待其晉升高一級專業技術資格時，再予以審核蓋章。
六、聘用紀律
聘用時要嚴格執行有關文件規定，對在聘用中有弄虛作假行為的單位或個人，一經發現將嚴肅處理。
牡丹區人社局專業技術人員管理辦公室
2017年6月19日
1、關于事業單位專業技術崗位實行競聘上崗的指導意見(菏區人[2009]4號)
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
