根據《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2012〕69號）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，師宗縣公開招聘教師工作實施方案經曲靖市人力資源和社會保障局核準，現公告如下：
一、招聘原則
師宗縣2012年教育系統公開招聘教師工作堅持以公平、公開、公正、競爭、擇優為原則。
二、招聘對象
持有教師資格證的國民教育大中專畢業的未就業人員。
三、招聘范圍、辦法和條件
（一）范圍：師宗縣教育局所屬財政全額撥款，有進人計劃和相應空缺崗位的相關學校。
（二）辦法：實行筆試、面試相結合的辦法。
1.筆試實行全市統一命題、統一考試。
2.師宗縣教育局負責組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄取等工作。
（三）條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，為人師表，能履行《教師法》規定的各項權利和義務，無違法違紀行為。
3.縣外戶籍或生源必須是普通高等院校畢業生，具有本科及其以上學歷。在曲靖市參加“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”、“大學生村官”、“特崗教師”四個項目服務期滿的人員，放寬到專科學歷；曲靖市戶籍和生源的放寬到中專學歷。
4.具有與招聘崗位相應的教師資格證。所學專業不限。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
6.報考人員年齡在35周歲以下（1977年7月11日及以后出生的）。
四、招聘崗位
師宗縣2012年教育系統共招聘35名教師，其中按照國家政策安置簽訂協議的免費師范生崗位1個；免筆試只面試招聘師范類碩士研究生崗位4個；由師宗縣教育局組織參加全市統一筆試招聘教師崗位30個。具體招聘崗位見附表《師宗縣2012年教育系統公開招聘教師崗位計劃表》。
五、報名
（一）報名時間：2012年7月11日—13日，共3天。
上午：8:00—11:30，下午：2:30—5:30，逾期不予辦理。
（二）報名地點：師宗縣教育局
（三）報名形式：以現場報名的形式進行
（四）報名要求
1.報名時須持本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、畢業證、教師資格證原件，另外，“普通招生計劃畢業生”還須提供就業登記證或報到證原件；其他學歷人員須提供密封完好的學籍檔案；其他未就業人員須提供《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》原件。并交就業登記證或報到證、教師資格證、身份證、戶口遷移證或戶口簿、畢業證復印件及免冠同底半寸近照4張，自愿報名，不允許他人代報。
2.同一層次教師資格證報考者，任教學科與報考崗位專業須相同；具有高層次教師資格證者，報考高中、初中、幼教教育崗位的，教師資格證任教學科與報考崗位專業須相同，報考小學教育崗位的層次和學科不限。每一位報考人員只能報考一個教育崗位，不得兼報。
3.開考比例：按照招聘崗位的計劃數與報名人數須達到1：3的比例方能開考。達不到開考比例的，將縮減招聘計劃，以達到開考比例，仍達不到開考比例的，則取消該招聘崗位，崗位計劃不作調整，報考人員可轉報其他相同條件的崗位，若沒有相同條件的崗位可報，將退還考生的報名費。
（五）不符合報名條件的
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄。
4.2011年以來違反考錄紀律或填報虛假報名信息的報考人員。
六、筆試
筆試以閉卷方式進行。縣教育局負責筆試考務管理工作。
（一）筆試時間和地點
1.時間：2012年7月28日（星期六）
上午： 9：00—11：30《專業知識》、《教法技能》
下午： 3：00—5：00《教育學》、《教育心理學》
2.地點：師宗一中
（二）考試科目及范圍
筆試以閉卷的方式進行。設教育學、教育心理學、專業知識、教法技能四個科目。筆試成績總分250分：教育學50分、教育心理學50分、專業知識100、教法技能50分 。
1.教育學、教育心理學設高中、初中、小學幼教教育三個層次的命題。
2.專業知識、教法技能設高中、初中、小學幼教教育三個層次的命題。其中中專、高中層次設語文、數學、英語 、物理4個科目；初中層次設英語、物理、生物3個科目；小學幼兒教育層次設語文、數學、英語、音樂、體育、美術、幼教7個科目。教育學、教育心理學考試參考教材，以云南省現代教育評估中心編寫、云南大學出版社出版的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》（第二版）為主。專業知識、教法技能考試以曲靖市教育局編寫的各科目考試大綱為主要內容。考生可到《曲靖市教育局》網站自行下載。
（三）筆試加分
1.加分辦法
符合加分條件的按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發[2012]69號）的有關規定執行。
2.辦理加分時限
符合加分條件的考生須在2012年7月20日下午5:30前到師宗縣教育局提交加分證明材料（原件、復印件各一份），逾期不予辦理，責任自負。經師宗縣教育局、師宗縣人力資源和社會保障局審核后，上報市人力資源和社會保障局給予辦理加分手續。符合加分條件的人員情況張榜公示，接受社會監督。
（四）筆試收費標準
按照曲靖市發展和改革委員會、曲靖市財政局轉發《云南省發展和改革委員會、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（曲發改收費[2008]50號）規定執行。全市教育系統2012年公開招聘教師筆試設四個科目，每個科目收費50.00元，合計：200.00元。
（五）筆試準考證領取時間、地點
時間：2012年7月25日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。
地點：師宗縣教育局人事股。
七、面試
師宗縣教育局按照《曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法》（曲人社[2011]55號）要求，制定《師宗縣2012年公開招聘教師面試方案》，報縣人力資源和社會保障局審核通過后組織實施。具體安排如下：
（一）面試時間、地點待資格復審時另行通知。
（二）面試的形式、內容及分值
1.面試形式：采取答辯的形式進行，主要考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的綜合素質能力，由面試者抽簽決定面試順序,每一考生面試時間為l5分鐘。
2.面試內容：由命題人員結合教育系統的工作實際，按相關面試要素現場命制兩套面試題目。由面試1號考生代表所有面試考生當眾抽取一套作為面試題。考生在規定時間內完成面試，7名專家組成員打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均分（四舍五入，保留兩位小數）為最后得分，得分當場公布。
3.分值：面試成績總分為100分。
（三）面試人員的確定
1.師宗縣2012年教育系統統一組織面試的崗位共34個，其中免筆試只面試接受師范類碩士研究生崗位4個；由師宗縣教育局組織參加全市統一筆試的招聘教師崗位30個。
2.參加全市統一筆試招聘教師的30個崗位，進入面試考生根據筆試（含政策加分）成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數與招聘人數1:2的比例確定。
3.筆試成績（含政策加分）并列的一并進入面試。
4.免筆試只面試招聘研究生的4個崗位，報名者直接進入面試，若出現1人報名的崗位，將報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。若出現崗位沒有人報，將取消該招聘崗位。招聘計劃不作調整。
（四）面試的其他要求
1.進入面試考生須攜帶報名條件要求的有關證件、證明材料于8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30）到師宗縣教育局人事股進行資格復審，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。考生在參加招聘時應主動提前在《中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業生就業服務中心進行學歷認證。資格復審時若在網上搜尋不到所持畢業證的相關信息，考生須提供《中國高等教育學歷認證報告》。若在8月9日下午5：30分前不提交《自愿放棄面試資格復審申請書》的視為自動放棄資格復審。資格復審若出現不合格和自愿或自動放棄面試資格復審的，按筆試成績（含政策加分）從高到低的順序依次遞補。無遞補人員的崗位報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。
2.進入面試考生，若放棄面試資格，須在面試前3天向師宗縣教育局提交《自愿放棄面試申請書》，面試空缺人選依次遞補，只遞補一次。無遞補人員的崗位報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。
3.面試開考前15分鐘不到者，視為自動放棄面試。該崗位照常進行，若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為進入體檢擬錄用人員。
（五）面試收費
根據曲靖市發展和改革委員會、曲靖市財政局轉發《云南省發展和改革委員會、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（曲發改收費[2008]50號），每人按50元的規定收取。
（六）面試過程全過程攝像，保存到錄（聘）用工作結束。
八、綜合成績計算方法
考生的綜合成績按照筆試成績（含政策加分）和面試成績各占50%的權重比例計算。有政策加分的計算辦法：綜合成績= [筆試成績（含政策加分）]÷2.5× 50%+[面試成績] × 50%。沒有政策加分的計算辦法：綜合成績= 筆試成績÷2.5× 50%+面試成績× 50%。綜合成績按四舍五入保留兩位小數。
九、考核、體檢、錄用審批、安置
（一）考核、體檢、錄用審批
1.按照招聘計劃、考生的綜合成績，從高分到低分按照1:1的比例確定擬考核人員，若出現綜合成績并列情況，按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發[2012]69號）中有關優先錄用的規定執行；若上述相同，以專業知識、教法技能兩項成績之和分數高者優先；再并列則按學歷高者優先錄用；若再并列則重新組織成績相同者面試，根據面試成績從高分到低分確定擬考核人員。教育局對擬考核人員進行考核 ，考核不合格所空缺崗位報市人力資源和社會保障局批準后方可進行依次遞補，只遞補一次。
2.考核合格人員由縣教育局統一組織到縣人民醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢由醫院給出合格與不合格結論，對不合格者，不予錄用。空缺崗位報市人力資源和社會保障局批準后方可進行依次遞補，只遞補一次。
3.體檢結束后，填寫《曲靖市2012年事業單位公開招聘人員錄用（聘）花名冊》，并在《曲靖黨建網》、《曲靖市人事人才網》、《曲靖市教育信息網》、《師宗縣人民政府信息公開門戶網站》或師宗縣教育局政務公開欄公示，公示期7個工作日（節假日順延）。公示期滿，無舉報或有舉報經紀檢監察部門查無事實的，持錄用文件及有關證件（原件）、證明材料到市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用審批手續。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請和情況說明。公示影響錄（聘）用和自愿放棄錄（聘）用[須本人提交《自愿放棄錄（聘）用申請表》]，所空缺崗位不再遞補 。
（二）安置
1.錄（聘）用人員按報考崗位安置到師宗縣教育系統所屬學校任教。
2.錄（聘）用人員憑《事業單位聘用人員通知》及《云南省事業單位聘用人員情況登記表》，到用人單位所在地公安機關辦理落戶手續。
十、發布招聘公告
招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試考生名單、擬聘用人員名單、錄（聘）用結果等信息均在《曲靖黨建網》、《曲靖市人事人才網》、《曲靖市教育信息網》、《師宗縣人民政府信息公開門戶網站》或師宗縣教育局政務公開欄查看。
十一、嚴格執行本《方案》，對弄虛作假者將取消報名、考試、錄（聘）用資格，并依據有關政策嚴肅處理
（一）教育系統公開招聘教師是一項嚴肅的工作，在整個招聘過程中都要精心組織，嚴格執行政策，實行“三公開”，整個招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，做到客觀公正并主動接受社會群眾及有關部門監督。
（二）加大跟蹤監督力度。邀請紀檢監察部門對招聘工作的全過程進行跟蹤監督，發現違規違紀行為，按有關規定及時進行查處，構成犯罪的，移交司法機關，依法追究法律責任。
（三）與報考人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
（四）報考人員在報考過程中，應及時了解公開招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自己負責。
（五）違反考錄紀律規定。出現以下情況的均視為違反考錄紀律，5年內不得參加曲靖市范圍內的事業單位公開招聘考試：
1.考試作弊或找人替考的；
2.報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的；
3.放棄面試資格復審，但未在規定時間內提交放棄面試資格復審申請的；
4.放棄面試，但未在規定時間提交放棄面試申請書的；
5.無故不參加體檢的；
6.放棄錄（聘）用資格但未提交申請的。
十二、本《實施方案》由師宗縣教育局負責解釋，未盡事宜另行通知
師宗縣2012年教育系統公開招聘教師監督舉報電話
0874—5768113（師宗縣人力資源和社會保障局）
0874—5757163（師宗縣教育局人事股）
0874—5753809（師宗縣教育局紀檢監察室）
二○一二年六月二十五日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
