山東省泰安第一中學創建于1899年，是山東省首批辦好的十九所重點中學之一、省級規范化學校。2017年9月，投資6.5億元、占地508.07畝的新校區將投入使用。為建設全國知名、全省一流的“老校+新校”“名校+強校”的新一中，實現學校發展的新跨越，經泰安市政府批準，2017年面向全國公開招聘15名高層次緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和崗位數量
1、招聘范圍：泰安市以外的財政全額撥款事業單位高中學校在編在職優秀教師。
2、招聘崗位及計劃數：語文 3人，數學4人 ，英語3人 ，物理2人，化學2人，地理1人 。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和適應崗位的身體條件;全日制本科以上學歷;具有招聘崗位要求的專業或技能條件;具備高中教師資格，普通話水平達到二級乙等及以上，語文學科二級甲等及以上。另外，還須符合以下條件：
1、曾擔任過班主任及高三教學工作，具有較強的教育教學能力，課堂教學水平高，教學成績突出,獲得縣級以上下列稱號之一：特級教師、優秀教師、教學能手、學科帶頭人、優質課一等獎。
2、年齡在40周歲以下(1976年6月29日以后出生)，特級教師年齡放寬到45周歲以下(1971年6月29日以后出生)。
應聘者須征得原工作單位同意;曾受過刑事處罰的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
三、報名、資格審查和量化考核
(一)報名
采取統一時間、郵件報名、郵件回復初審的方式進行。
報名時間：2017年7月3日08:00-7月12日17:00
報名人員從泰安市人事考試中心網站上下載《2017年山東省泰安第一中學招聘高層次緊缺專業人才報名登記表》，報名人員需將填好的報名登記表、近期正面免冠2寸藍底照片通過電子郵件發至tayzjszp@163.com(登記表、照片均以附件形式發送，照片以“學科+姓名”命名，且為不小于20K 的JPG格式)。報考人員按照規定時間、程序報名，如實填寫、提交相關個人信息資料。報名人員應使用二代身份證進行報名，報考與考試時使用的身份證必須一致。
招聘單位在報名人員信息提交24小時后進行初審并通過郵件進行回復。報名人員應及時登錄本人報名郵箱查看初審結果。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格。
通過初審的應聘人員，本人須盡快到招聘單位進行現場資格審查。需要提交的材料：現工作單位同意應聘介紹信(加蓋單位公章)，《2017年山東省泰安第一中學招聘高層次緊缺專業人才報名登記表》，學歷學位證書原件及復印件，身份證原件及復印件，高中教師資格證原件及復印件，普通話水平等級證書原件及復印件，發表論文原件及復印件，綜合榮譽或教學獎勵證書原件及復印件(同時提供公布文復印件)。現場資格審查地址：泰安市泰山區青年路117號(泰安一中老校區)校辦公室。應聘人員在資格審查截止日(7月13日17:00)前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
(三)量化考核，確定面試人員。
根據報名材料，對符合報名條件人員的材料進行量化考核，量化考核成績由高分到低分排列，按每個招聘崗位計劃1：3的比例確定參加面試人員，并在泰安人事考試中心網站上進行公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按量化考核成績依次遞補。量化考核成績公布時間：2017年7月17日9:00以后。
(四)費用
本次招聘考試不收取任何費用。
四、考試方式和內容
考試方式為面試，采用試講方式分學科進行。面試時間：2017年7月22日上午8:00—下午18:00。面試地點：泰安市泰山區青年路117號(泰安一中老校區)。考生可于7月18日9:00以后登錄個人報名郵箱下載并打印面試通知書，并粘貼照片。
應聘試講時間30分鐘，試講前備課時間30分鐘。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等。試講成績采取百分制，成績當場公布，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，最低合格分數線60分。試講成績在泰安人事考試中心網站公布。
此次招聘考試的試講成績為總成績，資格審查量化考核成績不計入總成績。
五、考察體檢
根據招聘崗位計劃和報名應聘人員考試總成績(即試講成績)，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。考察體檢人選的試講成績不得低于60分。
如同一招聘崗位應聘人員出現試講成績并列的，則按資格審查量化賦分由高分到低分確定人選;如繼續并列，則安排說課10分鐘(備課10分鐘)，按說課成績由高分到低分確定人選;如再次并列，由評委現場票決，按得票多少確定人選。
體檢醫院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加試講人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系(一般不低于3年)，列事業編制，按國家有關規定享受待遇。事業單位公開招聘人員按照有關規定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、其他
本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由泰安一中負責解釋，泰安市人力資源和社會保障局、泰安市教育局進行監督。
咨詢電話：0538—5885101(泰安一中)
監督電話：0538—6991182(泰安市人社局)
0538—6991878(泰安市教育局)
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
