根據《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構編制委員會辦公室關于印發〈貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發〔2012〕234號）、《省教育廳關于印發〈貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發〔2012〕241號）和《安順市2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則》要求，為順利完成我縣2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘計劃任務，制定本實施細則。
一、目標和任務
1、通過實施國家、縣“特崗計劃”，解決我縣農村教師數量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。
2、2012年，全縣安排“特崗計劃”50名，其中國家“特崗計劃”30名；縣“特崗計劃”20名。
國家“特崗計劃”設初中崗位17個，小學崗位13個；縣“特崗計劃”設初中崗位8個，小學崗位12個。
二、招聘原則
1、教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”的原則。
2、招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農村中小學任教，“碩師計劃”研究生安排在農村鄉（鎮）初中任教。
3、“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內納入當地教師隊伍管理。
三、招聘指標
（一）“特崗計劃” 初中教師崗位25名（其中：國家級17名，縣級8名），具體學科及定點學校見《鎮寧自治縣2012年“特崗計劃”初中教師招聘學科及定點學校分配表》（附件一）。
（二）“特崗計劃”小學教師崗位25名（其中：國家級13名，縣級12名），具體學科及定點學校見《鎮寧自治縣2012年“特崗計劃”小學教師招聘學科及定點學校分配表》（附件二）。
四、招聘對象和條件
（一）國家“特崗計劃”招聘對象和條件
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招部分應屆師范類專業專科畢業生（只能報考小學崗位和初中英語、音樂、體育、美術、信息技術學科）。
2、取得相應教師資格（即報考小學崗位須取得小學及以上教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上教師資格。下同）的全日制普通高校往屆師范類專業本科畢業生。
3、取得相應教師資格且具有一定教育教學實踐經驗（有半年以上從事中小學教學經歷）的全日制普通高校往屆非師范類專業本科畢業生。
以上（1）、（2）、（3）類報考人員所學專業必須與報考學科一致（學前教育、幼兒教育專業不能報考），年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
4、對已取得2012年“碩師計劃”研究生免推資格的貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業生，提前招聘為國家“特崗計劃”教師。
（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件
1、高等師范院校和其他全日制普通高校應往屆本科和師范類專業專科畢業生和取得相應教師資格的全日制普通應往屆非師范類專業專科畢業生，年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。
2、取得相應學科類別教師資格、年齡在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）的全日制普通中等師范學校應往屆師范類專業畢業生（只能報考小學崗位）。
以上（1）、（2）類報考人員所學專業與報考學科原則上須一致。
3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
國家“特崗計劃”面向全國招聘；縣級“特崗計劃”在本縣招聘，考生必須是本縣戶籍（應往屆畢業生入學前必須是本縣戶籍，非本縣生源的畢業生必須是2011年12月31日前落戶本縣）。
在編教師（含2009、2010和2011年的特設崗位教師）不能報考。
五、招聘程序
教師招聘按下列程序統一實施：
招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件（含國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）的全日制普通高校本科畢業生（報考學科須與所學專業一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試；第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負責組織。
面試、錄取等相關信息可登錄貴州教育網（www.gzsedu.cn）和安順教育信息網公示公告欄內查詢（http://jyj.anshun.gov.cn）。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1、報名
“網上注冊報名”時間：2012年6月25-27日。
“現場審核確認”時間：2012年6月28-29日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到安順學院成教部（安順市教育局旁）確認。
（1）本人有效居民身份證（報考縣級特崗教師的，須提供戶口簿或公安部門出具的戶籍證明材料，也可以提供入學前原始戶口簿）。
（2）應屆畢業生的學生證和普通高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生的畢業證書。
（3）報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業生的教師資格證、往屆非師范類專業本科畢業生的縣級及以上教育行政部門出具的半年以上從教經歷證明。
（4）已婚人員須提供鄉鎮計生部門出具并經縣計劃生育管理部門簽章認可的計劃生育證明。
（5）填寫好的《貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（6）“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2、資格審查
報考者經資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格者建立報考檔案。
3、面試及體檢
面試時間：2012年6月30日-7月2日。
面試地點：安順學院成教部（安順市教育局旁）
面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標準由市教育局擬定。
體檢時間：2012年7月4-6日。市教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：1.5比例，分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定的醫院進行。
4、錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業生落選的，由市教育局根據其填報的第二志愿在市轄“特崗計劃”縣進行調劑。
被錄取者（含“碩師計劃”研究生）須在市教育局規定時間內到我縣簽訂聘任合同。“碩師計劃”研究生在簽訂聘任合同時，須提交“現場審核確認”時需提交的所有材料。凡未在規定時間內簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格。應屆畢業生在開學報到時仍未取得畢業證的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5、上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單
7月11日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數于7月16日在貴州教育網和安順教育網公布。
（二）第二階段招聘
1、報名：
“網上注冊報名”時間：2012年7月17-19日。
“現場審核確認”時間：2012年7月20-21日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到安順市教育局確認。
報名須提交的材料：
（1）本人有效居民身份證（報考縣級特崗教師的，須提供戶口簿或公安部門出具的戶籍證明材料，也可以提供入學前原始戶口簿）。
（2）應屆畢業生的學生證和普通高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生的畢業證書。
（3）報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業生的教師資格證、往屆非師范類專業本科畢業生的縣級以上教育行政部門出具的半年以上從教經歷證明。
（4）報考縣級“特崗計劃”的應往屆非師范類專業專科畢業生的教師資格證；全日制普通中等師范學校應往屆師范類專業畢業生的教師資格證和畢業證書。
（5）已婚人員須提供鄉鎮計生部門出具并經縣計劃生育管理部門簽章認可的計劃生育證明。
（6）填寫好的《貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（7）“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2、資格初審
報考者經縣教育局資格審查合格后，取得考試資格，并建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。7月23日后，省教育廳在特崗計劃教師招聘網和貴州教育網公示初審合格人員名單，并公布考務安排，供報考者查詢。
3、獲取準考證和查詢考務安排
7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網”查詢具體考務安排，并在“貴州教育網”下載、打印準考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試
筆試內容：筆試試題不分初中和小學，按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。報考政治、歷史、思品、心理健康學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術的考生考數學試題。每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分。專業知識含高中（中師）至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求，大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2011年9月至2012年6月的國內時事政治。
筆試時間：7月28日上午9：00-11：30。
筆試地點：報考者必須同時持準考證、身份證到市教育局指定的考點參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：1.5比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。考生可憑準考證號和身份證號于8月9日后在“貴州教育網”查詢。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注網上有關面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。
（2）面試
進入面試范圍的報考者須在市教育局規定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網查詢。
面試于8月15日前完成。未進入面試名單的人員按規定程序候補。
5、體檢
參加體檢人員按報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數的1：1.5比例確定（當考試人數低于招聘數時，則全部進入體檢）。體檢在市教育局指定醫院進行。體檢于8月17日前完成。
6、錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計劃”分類別（指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）、報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行。報考者被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
簽約工作須于8月21日前完成。
7、公布錄取簽約人員名單
第一階段和第二階段錄取簽約人員名單于8月24日在特崗計劃教師招聘網和貴州教育網進行公示。
六、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員（含“碩師計劃”研究生），須于8月28日前參加由省統一組織、市教育局具體實施的崗前培訓。具體培訓時間、地點等相關事宜另行通知。培訓合格后，由市教育局發給《2012年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2012年特崗教師報到證》于8月30日前到定點學校報到，逾期不到者視為自動放棄，我縣可依據聘用合同追究其有關責任。
七、保障政策和資金安排
1、特設崗位教師三年連續考核合格且本人愿意繼續在當地留任的，由我縣負責落實教師工作崗位，將其工資發放納入縣級財政統發范圍，保證其享受本縣教師同等待遇。工齡和教齡自2012年9月1日起計算。對重新擇業的，將為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
2、“特崗計劃”（含“碩師計劃”研究生）的保障政策和資金安排，按照《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構編制委員會辦公室關于印發〈貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發〔2012〕234號）要求執行。
八、教師管理
1、特設崗位教師實行合同管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育和科技局與教師簽訂聘任合同，合同中明確規定雙方的權利和義務。
2、三年聘期內，縣教育和科技局負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。
3、對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并相應取消其享受的相關待遇。
4、本年度招聘的特設崗位教師須于2013年2月底前將戶口及檔案遷到我縣。
九、有關要求
（一）為確保完成今年的招聘任務，在招聘過程中，如有簽約后不到崗的，將按本招聘細則及時補錄。
（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，縣教育和科技局可以取消其報考資格、直至解除合同。
1、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報考條件的。
（三）特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網，報考者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（四）有關咨詢電話
省教育廳師范處：0851-5283622
貴州教育網：0851-5953608
安順市教育局人事科：0853-3223428
鎮寧自治縣教育和科技局政工股：0853-6226454
十、監督投訴
省教育廳、市教育局、縣教育和科技局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。應聘者如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省教育廳和市、縣教育局紀檢監察部門投訴。
省教育廳紀檢監察室：0851-5282945
市教育局紀檢監察室：0853-3355121
鎮寧自治縣教育和科技局紀檢監察室：0853-6228505
公眾號
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當前位置：
公考類
招聘類
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