根據《省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室關于印發〈貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發〔2012〕234號）、《貴州省教育廳關于印發〈貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發〔2012〕241號）和《畢節市教育局關于印發〈畢節市2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘工作實施細則〉的通知》（畢教通〔2012〕164號）規定，為保質保量完成我縣“特崗計劃”招聘任務，結合我縣實際，并經縣人民政府同意，制定本實施細則。
一、招聘對象和條件
（一）國家“特崗計劃” 招聘對象和條件
1、以全日制普通高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招部分應屆師范類專業專科畢業生（只能報考小學崗位和初中英語、音樂、體育、美術、信息技術學科）。
2、取得相應學科類別教師資格（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆師范類專業本科畢業生。
3、取得相應學科類別教師資格且具有一定教育教學實踐經驗（有半年以上從事中小學教學經歷）的全日制普通高校往屆非師范類專業本科畢業生。
以上（1）（2）（3）類報考人員所學專業必須與報考學科一致（學前教育、幼兒教育專業不能報考），年齡均要求30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
4、對已取得2012年“碩師計劃”研究生免推資格的貴州大學、貴州師范大學應屆本科畢業生，提前招聘為國家“特崗計劃”教師。
（二）縣級“特崗計劃”招聘對象和條件
1、以全日制普通高等師范院校和其他全日制普通高校應往屆本科和師范類專業專科畢業生為主，可招少量取得相應學科類別教師資格的全日制普通高校應往屆非師范類專業專科畢業生，年齡均要求在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）。
2、取得相應學科類別教師資格、年齡在30歲以下（1982年5月1日及以后出生）的全日制普通中等師范學校應往屆師范類專業畢業生（只能報考小學崗位）。
以上第1類報考人員所學專業與報考學科原則上須一致，但對于特崗計劃所設學科中無報考者所學學科的，可以選擇報考相近學科。
3、報考者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
（三）招聘范圍
國家級、縣級“特崗計劃”均面向全國招聘。
（四）以下人員不屬招聘對象：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員，或有其他嚴重違法違紀行為的人員；
2、違反計劃生育政策的人員（原符合農村政策的，報名資格審查一律以國家正式職工計生政策對待）；
3、在編教師（含2009、2010和2011年的特崗教師）不能報考。
二、招聘名額及學科安排
國家“特崗計劃”名額600名，縣級“特崗計劃”名額430名，合計1030名。
國家“特崗計劃”崗位設置見附件1，縣級“特崗計劃”崗位設置見附件2。
三、招聘原則
（一）教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”（定鄉〈鎮〉、定校、定崗）的原則。
（二）優先招聘報考學科與所學專業一致的全日制普通高校本科畢業生。
（三）國家“特崗計劃”招聘的教師原則上安排在農村鄉（鎮）初級中學（含在鄉鎮的縣直中學）和九年制學校工作，縣級“特崗計劃”招聘的教師原則上安排在村級小學（教學點）工作。
（四）“特崗計劃”招聘的教師聘期為三年，聘期內納入當地教師隊伍管理。
四、招聘程序
招聘程序按省、市規定執行，共分兩個階段進行。第一階段招聘符合報考條件的全日制普通高校本科畢業生（報考學科須與所學專業一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。
第一階段招聘結束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。第二階段招聘設筆試和面試，筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計以及面試、體檢和錄取等工作由畢節市教育局負責組織。
第一、二階段報名均采用先網上注冊報名，然后現場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在階段報名時間內登錄“特崗計劃教師招聘網”（ http://tg.ncss.org.cn/），點擊我要報名→注冊考生賬戶→選擇設崗省份申報崗位→提交報名表成功后，下載《特崗教師報名表》并打印。同時，在“貴州教育網”下載、打印《貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》并填寫。
（一）第一階段招聘辦法（免筆試人員的招聘）
1、報名
“網上注冊報名”時間：2012年6月25-27日。
“現場審核確認”時間：2012年6月28-29日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到畢節市委黨校報名點現場報名。
（1）本人有效居民身份證。
（2）應屆畢業生的學生證和普通高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生的畢業證書。
（3）報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業生的教師資格證、往屆非師范類專業本科畢業生的半年以上從教經歷證明（由從教學校出具）。
（4）已婚人員出具縣級計生部門蓋章的簽有“未違反計劃生育”字樣的證明（證明模式從赫章人力資源網、赫章教育網和赫章縣教育局政工股郵箱jyjzgg3222369@163.com發件箱下載，密碼：zgg3222369）；
（5）填寫好的《貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（6）“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2、面試及體檢
面試時間：2012年6月30-7月2日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標準見畢節市教育網。
體檢時間：2012年7月4-6日。畢節市教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：1.5比例，分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢事宜由畢節市教育局統一安排。
3、錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。
被錄取者（含“碩師計劃”研究生）須在市教育局規定的時間內與“特崗計劃”縣簽訂聘任合同。凡未在規定時間內簽訂聘任合同的視為放棄“特崗計劃”錄取資格。應屆畢業生在開學報到時必須向教育局提供《畢業證書》、《教師資格證書》原件審核備案和辦理工資手續，不能提供的，其簽訂的聘任合同自然解除。
第一階段的錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數將于7月16日后在 “貴州教育網”公布。并由各鄉鎮中心小學從網上下載并張榜公布。
（二）第二階段招聘辦法
1、報名：
“網上注冊報名”時間：2012年7月17日-19日。
“現場審核確認”時間：2012年7月20日-21日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到畢節市委黨校報考縣報名點報名。
報名須提交的材料：
（1）本人有效居民身份證。
（2）應屆畢業生的《畢業證書》，（或《學生證》和《普通高校畢業生就業推薦表》）；往屆畢業生的《畢業證書》。
（3）報考國家“特崗計劃”的往屆本科畢業生的教師資格證、往屆非師范類專業本科畢業生的半年以上從教經歷證明（由從教學校出具）。
（4）報考縣級“特崗計劃”的應往屆非師范類專業專科畢業生的教師資格證；全日制普通中等師范學校應往屆畢業生報考縣級“特崗計劃”的，須提供《教師資格證》和《畢業證書》。
（5）已婚人員出具縣級計生部門蓋章的簽有“未違反計劃生育”字樣的計劃生育證明（證明模式從赫章縣人力資源網、赫章教育網和赫章縣教育局政工股郵箱jyjzgg3222369@163.com發件箱下載，密碼：zgg3222369）；
（6）填寫好的《貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（7）“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2、資格初審
縣教育局進行資格審查并簽署意見后，建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將初審合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）報市教育局師資科。市教育局匯總審核后，將初審合格人員名單報省教育廳師范處。7月23日后，省教育廳在特崗計劃教師招聘網和貴州教育網公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務安排，供報考者查詢。
3、獲取準考證和查詢考務安排
7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網”查詢具體考務安排，并在“貴州教育網”下載、打印準考證。
4、考試
考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試
筆試內容：筆試試題不分初中和小學，按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。報考政治、歷史、思品、心理健康學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術的考生考數學試題。每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分。專業知識含高中（中師）至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求，大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2011年9月至2012年6月的國內時事政治。
筆試時間：7月28日上午9：00-11：30。
筆試地點：具體地點見畢節教育網。報考者必須同時持準考證、身份證方可參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統計匯總，按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：1.5比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。考生可憑準考證號和身份證號于8月9日后在“貴州教育網”查詢。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注網上有關面試人員的遞補信息，以便及時遞補面試。
（2）面試
面試工作由畢節市教育局組織，面試于8月11——12日開展。有關事項按市教育局的安排執行。
5、體檢
體檢由畢節市教育局統一組織，具體事宜另行通知。
6、錄取、簽約
錄取和簽約工作由畢節市教育局組織。錄取在參加體檢合格人員中，按報考學段、學科和考試總成績從高分到低分依次進行，被錄取人員與縣教育局簽訂聘任合同書。凡在規定時間內未簽約的，視為放棄錄取資格。簽約時間為8月18——19日，地點在市委黨校各報考縣所設簽約點。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員（含“碩師計劃”研究生），須于8月28日前參加由省統一組織、畢節市教育局具體實施的崗前培訓。培訓時間為8月25——26日兩天。培訓合格后，由市教育局發給《2012年特崗計劃教師報到證》。被錄取人員必須持《2012年特崗計劃教師報到證》，于8月29日前到赫章縣教育局報到，逾期不到者視為自動放棄聘用資格，我縣將依據合同追究其有關責任。
六、保障措施及有關紀律要求
（一）特崗教師的工資性支出，國家“特崗計劃”招聘的教師由中央財政承擔，縣級“特崗計劃”招聘的教師由縣財政承擔。
（二）特崗教師在聘任期間，執行我省統一的工資制度和標準，其工資發放標準、津貼、補貼、保險等按照本縣同等條件公辦教師標準確定。
（三）有特崗計劃的鄉鎮人民政府和學校要高度重視特崗教師工作，讓他們到崗后有房居住。
（四）特崗教師三年連續考核合格且本人愿意繼續留任的，由本縣負責落實工作崗位，將其工資發放納入縣級財政統發范圍，享受當地公辦教師同等待遇。工齡和教齡按簽訂的聘任合同規定的時間起計算。
（五）特崗教師由縣教育局負責考核和管理
1、實行合同制管理，由縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中明確規定雙方的權利和義務。
2、三年聘期內，縣教育局對特崗教師與其任教學校的公辦教師一樣同考核同管理，每年考核一次。
3、對成績突出、表現優秀的給予表彰；對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正；對不適應繼續在教師崗位工作的，根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
4、戶口必須遷到工作所在地鄉鎮派出所，檔案必須在2012年國慶長假結束一周內轉交我縣教育局管理。
（六）紀律要求
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持“三公開”（報考條件公開、招聘程序公開、招聘結果公開）制度，同時接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，我縣將單方面取消其報考錄取資格，直至解除聘用合同：
1、每位考生只能在一個縣報考，重復報名或在不同縣報名的。
2、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的；
3、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
4、在規定時間內不能提供《畢業證書》、《教師資格證》和本人人事檔案的。
應聘者如發現招聘過程中有違紀違規現象，可向省、地、縣教育紀檢監察部門投訴。
省教育廳紀檢監察室電話：0851-5282945
市教育局紀檢監察室電話：0857-8226650
縣教育局紀檢組電話：0857-3231816
七、組織領導
為確保“特崗計劃”的順利實施，特成立縣“特崗計劃”招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣教育局，本實施細則由領導小組辦公室負責解釋，末盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育局政工股）
0857-3231115（赫章縣人事勞動和社會保障局考試管理中心）
赫章縣教育局
赫章縣財政局
赫章縣人力資源和社會保障局
赫章縣編委辦
二〇一二年六月十九日
《人 口 和 計 劃 生 育 證 明.doc》來源于赫章縣教育局網。
最新更新日期：2012年6月19號。附件下載說明:
易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“人 口 和 計 劃 生 育 證 明.doc”的文件,使用MS-Office辦公軟件的word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
