根據《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》(川人社辦發〔2011〕347號)、《南充市人力資源和社會保障局關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》（南人社通〔2011〕429號）有關規定，結合工作需要，擬考核聘用17名衛生專業技術人員，現將考核招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
1、縣級醫療單位B超、檢驗、影像、麻醉崗位，面向全國招聘2012年7月31日前取得大學本科及以上學歷并取得相應學位，且年齡在30周歲及以下的人員。
2、鄉鎮衛生院臨床、中西醫結合崗位，面向社會考核聘用，年齡放寬到40周歲及以下，取得執業醫師資格證書，學歷、專業不限。
3、本次考核聘用人員需完全符合《儀隴縣2012年直接考核招聘衛生專技人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求。2012年8月1日之后畢業的在讀生不屬于此次招聘的范圍。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《招聘崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的；
(6) 機關、事業單位在職在編的。
二、儀隴縣2012年直接考核招聘衛生專技人員崗位和條件要求一覽表（見附件）
三、報名
本次招聘所有信息指定發布網站是儀隴縣人力資源和社會保障局網（www.ylrs.cn，以下簡稱儀隴人社網)。因報考者不主動、不在《公告》規定時間內查閱考試動態，導致本人不能參加面試、體檢的，責任由考生本人自行承擔。
(一)報名所需資料
填寫《儀隴縣事業單位招聘工作人員報名信息表》1份（見附表）、個人簡歷1份，有效的學位證、畢業證復印件1份、其他與崗位條件相關的材料復印件1份，近期同底版一寸免冠彩色照片一張（照片背后寫上姓名）。
考生必須準確、真實提供相關資料，資格審核貫穿整個考聘過程，在考聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或擬聘資格一律無效，且責任自負。
(二)報名方式：本次考核招聘采用現場報名。
1、報名地點：儀隴縣人力資源和社會保障局（以下簡稱儀隴縣人社局）事業單位人事管理股。
2、報名時間： 2012年6月27日-2012年6月29日（上午9:00—12:00，下午3:00—6:30）。
(三)繳費
本次招考，按照四川省物價局、四川省財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》（川價費〔2003〕237號）的規定，參加面試考生交面試費80元。體檢費由考生自理。
四、考核招聘
根據公開、公平、公正原則，采取結構化面試考核方式，確定擬聘人員。
1、面試時間： 2012年7月3日上午7:30。
2、面試地點： 儀隴縣人社局。
3、準考證發放：7月2日下午15:00-18:00考生持身份證到儀隴縣人社局（事業單位人事管理股）領取。
4、面試內容：意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）；智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創作能力、組織管理能力、人際協調能力等）；知識素質（綜合知識、專業知識）。
5、面試考核成績當場向考生本人公布并由報考者本人簽字確認，面試考核成績低于70分者不予聘用。
五、體檢
(一)體檢人員確定
按各崗位招聘名額，依據面試考核成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。與最后一名入圍人員面試成績出現并列的人員，則進行加試，將加試成績高者確定為體檢人員。
1、體檢時間：2012年7月6日。
2、體檢地點：體檢當天8:30前在儀隴縣人社局一樓大廳集合統一前往指定醫院參加體檢。
3、未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
4、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。某崗位因體檢人員自動棄權或復檢不合格而出現的空額不遞補。
(二)體檢標準
參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。
六、資格復審、考核
(一)資格復審
體檢結束后，參加體檢人員請將個人相關檔案資料報儀隴縣人社局（事業單位人事管理股）進行資格復審，通過資格復審的擬聘用人員，取得聘用人員資格。某崗位因資格復審人員自動棄權或復審不合格而出現的空額不遞補。
(二)考核
由儀隴縣人社局牽頭，主管部門及其招聘單位對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。對通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。
七、公示、辦理聘用手續
(一)公示
考核合格的人員名單在儀隴人社網公示7天（節假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格。因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
(二)辦理聘用手續
取得聘用資格的人員在規定的時間內(以人社網公布時間為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，辦理相關聘用手續，實行事業單位聘用制管理。未按時報到的視為自動放棄應聘資格，因自動放棄出現的空額不再遞補。
八、待遇與管理
1、本次屬編制內考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。
2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。
3、已確定的招聘人員因個人原因在2012年7月31日前不能辦結招聘手續的，視為自動放棄應聘資格，出現的空額不再遞補。
4、根據川人社辦發〔2011〕347號文件規定，直接考核招聘到縣及以下醫療衛生事業單位的人員，應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位。
九、考聘監督
1、事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2、事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
十、公告解釋
本公告由儀隴縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：縣人社局 0817-7216861
監督電話：縣人社局 0817-7216063
縣監察局0817-5158932
儀隴縣2012年直接考核招聘衛生專技人員崗位和條件要求一覽表
溫馨提醒：易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到.doc的文件，使用的是MS-Office的word辦公軟件制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-office辦公軟件，否則打開是亂碼。
二〇一二年六月十九日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
