上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院創建于1920年，是一所學科特色鮮明、具備一定臨床科技創新核心競爭力、國內知名的三級甲等綜合性醫院。
現因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(2009)45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下人員：
一、 招聘崗位及轉編人數
1、專技崗位：醫療、護理、科研、工程技術等崗位;
2、管理崗位：行政管理、設備管理等崗位。
招聘崗位和職數等情況具體詳見醫院官網http://www.9hospital.com.cn/招納賢才專欄。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
負責日常醫療、醫技、護理及相關管理工作。如，要求醫療、醫技人員在科主任的領導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況做好護理工作。要求管理工作人員在院長、部門負責人的指導下，根據工作政策、制度和有關規定完成崗位工作。
2、招聘對象與條件
2.1 醫師：醫學碩士及以上學歷，具有醫師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.2 護理人員：護理本科及以上學歷，持有護士執業證書和護師及以上職稱任職資格，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.3醫技人員：醫療技術相關專業本科及以上學歷，具有技師及以上職稱任職資格，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.4其他專業技術人員，如財務、工程等相應專業本科及以上學歷，具有中級以上職稱任職資格，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.5管理人員：管理相關專業本科及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，在三甲醫院工作二年及以上。
三、招聘辦法
1、報名
采取郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海第九人民醫院，黃浦區制造局路639號人力資源處收。報名時間:即日起-2017年7月4日。
2、資格審查
上海第九人民醫院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2017年7月4日。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試、筆試名單。筆試由單位組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
按照面試或筆試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統一組織到本院(三級甲等醫療機構)進行體檢。
5、考察
由上海第九人民醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海交通大學醫學院審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。
五、聯系方式
郵 箱：jyrlzyc@126.com
聯系電話：63153251
監督電話：63131666
上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院
二〇一七年六月二十六日
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