為加強我市中心城區的城市管理工作，現向社會公開招聘城管協管員15人（其中男12人、女3人），要求大專以上學歷（退伍軍人高中以上學歷）、年齡20至30周歲，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，裸視視力0.8以上，有意者可攜帶相關證件于2010年6月28日至7月2日到市城監大隊二樓會議室報名。詳情請登陸從化市政府網、市人力資源和社會保障局網站、市城監大隊網站。聯系電話：87983263。
特此公告。
市人力資源和社會保障局
市城市管理局
二〇一〇年六月二十三日
招聘城管協管員工作方案
根據從化市市委辦公會議紀要（十一屆〔2010〕第2次）精神，經市編辦（從編〔2010〕17號）批復，同意市城管局增加15名城監協管員，現面向社會公開招聘，特制定如下方案：
一、招聘目標
為充實我市城市管理工作人員力量，更好地推進現階段創文工作的開展，切實加強城市管理水平，適應我市城市化進程需要，特面向社會招聘城市管理協管員。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備標準。
三、招聘人數：15人。其中男12名，女3名。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、熱愛工作、責任心強，無違法犯罪前科，無不良嗜好，具有良好的政治素質、思想品德和從事城管事業的志愿；
（二）學歷：大專以上學歷（退伍軍人高中以上學歷）；
（三）年齡：20周歲至30周歲（1980年1月1日至1990年5月31日出生）；
（四）具有正常履行職責的身體條件，身體健康，五官及體形端正，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷及特征，左右眼裸眼視力在0.8以上。女性身高1.56米以上，男性身高1.68米以上；
（五）同等條件下，具有從化市戶籍、警校畢業、退伍軍人優先。
五、招聘程序及辦法
本次招聘采用考試與考核相結合的方法，按發布招聘公告、報名、體能測試、面試、體檢、考核、公示等步驟進行。
（一）報名
1、報名時間：2010年6月28日至7月2日；
2、報名地點：S355線小海路段自編1號市城監大隊二樓會議室（華景酒樓對面）；
3、聯系電話及傳真：020-87983263
報考人員需提供本人簡歷、身份證、戶口簿、畢業證、職稱證、計生管理證的原件及復印件，并填寫《從化市城市管理局招聘城建大隊工作人員基本情況登記表》。
考生須在規定時間內領取準考證，持準考證和身份證按規定時間到指定地點參加考試。
（二）考試
考試辦法：考試分為體能測試和面試兩項，共100分。
1、體能測試（占50分）：體能測試包括100米短跑、引體向上（女性為仰臥起坐）。凡達到其中兩個項目規定標準的，為體能測試合格。體能測試合格人員依成績從高分到低分，按1:2比例確定面試人員。體能測試結果在市城監大隊辦公樓一樓大廳公布（體能測試于7月下旬在西街大球場進行）。
2、面試（占50分）：由市人力資源和社會保障局與市城管局共同組織進行，面試有關事宜另行通知。
面試結束后，總成績在市城監大隊辦公樓一樓大廳公布。
（三）體檢和考核
依據報考人員考試總成績，按招聘職位1:1比例，即男考生12人，女考生3人，按照高分到低分順序確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（實行）》規定執行。
因體檢和考核不合格出現缺額的，依總成績從高分到低分依次等額遞補，再進行體檢和考核。
（四）公示和聘用
考試和考核結束后，經政審合格，以1:1比例確定擬招聘人員名單。
將擬招聘人員名單公示5個工作日，公示期間公布監督舉報電話，接受監督。經公示無異議后，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。新錄用的城管協官員試用期為3個月，試用期滿合格者，轉為正式協管員；不合格者，不予聘用。
協管員待遇按現時市城監大隊協管員標準執行，簽訂聘用合同，按規定納入社保，享受工資、假期等福利待遇。首簽合同期限一年，經年度考核合格者，可續簽。
六、組織領導
為規范和組織好本次公開招聘工作，決定成立從化市城市管理局招聘城監大隊協管員招聘工作領導小組。
組 長：朱鏡中
副組長：李劍平、李錦文
成 員：郭文袖、黃振康、陸展東、黃伯恒、李東華、
涂云博
本次公開招聘工作由市人力資源和社會保障局與市城管局共同負責組織實施，招聘工作由市紀檢監察部門派員負責監督。
從化市人力資源和社會保障局 從化市城市管理局
二〇一〇年六月十八日
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