因工作需要，廣州市增城區檔案局決定面向社會公開招聘員用4名。按照增城區關于聘員招聘的有關要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位共4名，具體詳見《2017年廣州市增城區檔案局公開招聘人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘報名條件及要求
(一)報考人員需具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2.身體健康，能勝任招考崗位的工作;
3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和職業資格;
4.服從組織安排工作;
5.年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生);
6.招考部門認定的其他情形。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關規定的;
4.招考部門認定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2017年7月4日—2017年7月10日。
2.報名方式：采用中國郵政EMS郵寄材料方式報名，請有意報名者在報名時間內(以收寄郵戳時間為準)將報名材料通過中國郵政EMS郵寄至廣州市增城區荔城街和平路22號廣州市增城區檔案局綜合科收，郵編511300，聯系電話020-82752154，請在信封左下角標明“應聘廣州市增城區檔案局聘員”字樣。
3.報名要求：報考人員需提供《2017年廣州市增城區檔案局招用聘員報名表》(見附件2)一式兩份，本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、未婚證或計劃生育服務證復印件，應屆畢業生須提供所在學校出具的書面證明原件(內容包括應屆畢業生姓名、身份證號、學歷教育類別、學歷層次、所學專業及何年何月可取得畢業證書)或就業推薦表復印件，交近期免冠大一寸彩色相片2張。每人限報一個崗位。
報考人員必須使用有效期內的居民身份證參加報名、筆試、面試、體檢等各招考環節。
報考人員提供的材料必須真實、準確，凡提供虛假報考資料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。報考人員通過初步資格審核后，由區檔案局通知參加考試。如在報考資料寄出后5個工作日內未收到相關通知，可以致電區檔案局綜合科020-82752154咨詢快遞收件情況及資格審核結果。
(二)考試方式和內容
采用筆試和面試(滿分均為100分)相結合的方式，總成績為100分，其中：筆試成績占總成績的40 %，面試占總成績的60%，成績保留小數點后兩位。
1.筆試
時間：2017年7月下旬(具體時間另行通知)。
地點：(具體地點另行通知)。
內容：主要考察文字表達能力。
要求：閉卷、獨立完成。
2.面試
面試對象根據筆試成績高低按招錄人數1︰3比例確定;如未達上述比例的，所有筆試合格人員均參加面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
時間：2017年7月下旬(具體時間另行通知)。
地點：(具體地點另行通知)。
內容：采取結構化面試方式進行，主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價。
要求：儀容儀表端莊大方;回答問題準確、簡練。
(三)體檢、考察與公示
1.考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員。體檢標準、考察程序參照廣東省事業單位人員招聘錄用的有關規定執行。
2.體檢合格的確定為擬招用考察人選，由區檔案局進行考察，主要考察政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面情況。同時，對考察人選提供的報考資料進行復審，全面核實其是否符合報考資格條件。
3.因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次替補。
4.根據體檢和考察結果，對擬招用人員在廣州市增城區人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理招用手續。
(四)工資福利待遇
聘員經招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，工資待遇參照廣州市增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
(五)其他事項
1.本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
2.本招考方案及相關內容由廣州市增城區檔案局負責解釋。咨詢電話：82752154。
廣州市增城區檔案局
2017年7月3日
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