南京工業(yè)大學(xué)高等教育發(fā)展研究院(Institute of Higher Education Development，簡(jiǎn)稱：IHED)，聚焦人才引育、科技創(chuàng)新、大學(xué)評(píng)價(jià)等領(lǐng)域，開展理論研究與政策咨詢，以全球化視角打造中國(guó)特色的高等教育智庫(kù)。為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，根據(jù)《南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地建設(shè)實(shí)施辦法》，南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njtech.edu.cn/)高等教育研究院依托人才發(fā)展孵化基地現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才(人事代理)，招聘專職科研崗2-3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，如有正副高職稱者可適當(dāng)放寬(正高1972年1月1日以后出生，副高1977年1月1日以后出生);
3、 具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);
1) 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
2) 具備教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，或?qū)ι鲜鰧W(xué)科有一定興趣和積累，博士學(xué)位，有不同學(xué)科訓(xùn)練、或海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、或宏觀戰(zhàn)略管理訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3) 在高等教育、公共政策、人才資源、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，具有一定學(xué)術(shù)水平，對(duì)高等院校人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、國(guó)際合作等方面具有一定創(chuàng)新見解，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
4、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。
二、報(bào)名
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式接受應(yīng)聘者報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮文件包(以“高等教育發(fā)展研究院科研崗+姓名”命名)形式投送到指定招聘郵箱(iamwyu@njtech.edu.cn)。郵件主題必須注明“高等教育發(fā)展研究院+姓名+人才發(fā)展孵化基地”。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2017年12月31日。
三、考核方式及組織
考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，高等教育發(fā)展研究院以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員參加考核。考核時(shí)，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄。
考核參照《南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地建設(shè)實(shí)施辦法》執(zhí)行，具體程序?qū)⑼ㄟ^(guò)電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核包括面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試與筆試的比重各占一半，滿分100分，考核的成績(jī)70分為合格，低于70分不予聘用。
四、聘用
考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員均采用人事代理方式。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
1.南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地
電 話：025-58139291
郵箱：rcfhjd@njtech.edu.cn
聯(lián)系人：丁老師
2.南京工業(yè)大學(xué)高等教育發(fā)展研究院
辦公電話：025-58139029，手機(jī)：13912968692
郵箱：iamwyu@njtech.edu.cn
聯(lián)系人：喻雯
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070
聯(lián)系人：覃老師
南京工業(yè)大學(xué)
2017年6月30日
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