為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教育系統(tǒng)師資結(jié)構(gòu)，提高全縣整體辦學(xué)水平，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘在編教師。現(xiàn)制定方案如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
(五)年齡在40周歲以下(1976年7月7日以后出生);
(六)大專及以上文化程度(2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位證書須在2017年7月31日前取得);
(七)具有相應(yīng)教師資格證書;
(八)具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考察合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，含2015年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘，招聘計(jì)劃2人，其中:濟(jì)陽縣太平鎮(zhèn)中學(xué)語文1人、濟(jì)陽縣垛石鎮(zhèn)唐廟小學(xué)英語1人。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認(rèn)符合定向招聘崗位條件的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘88人，招聘崗位及具體要求詳見附件一。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月7日9：00-7月8日16：00
查詢時(shí)間：2017年7月7日11：00-7月9日16：00
繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月7日11：00-7月9日24：00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)陽縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)(http://www.jiyang.gov.cn/)。
(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本簡章和附件二的填表說明，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)在編崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
(三)單位初審。縣人社局、縣教體局組織專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人在正常工作時(shí)間值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過報(bào)名資格初審的人員，只能在報(bào)名期間改報(bào)其他崗位。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2017年7月17日9：00至7月20日開考前半個(gè)小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2017年濟(jì)陽縣公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件二)。本人須在登記表承諾人處親筆簽名后，在參加資格審查、領(lǐng)取面試通知書時(shí)提交。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的城市低保人員和農(nóng)村特困大學(xué)生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2017年7月9日9：00-17：00到濟(jì)陽縣教體局(濟(jì)陽縣城富強(qiáng)街130號(hào)，富強(qiáng)街與正安路交匯處)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃增加到相同學(xué)段的語文、數(shù)學(xué)、英語3門學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的崗位(幼兒園和特教崗位取消或核減的計(jì)劃增加到小學(xué)學(xué)段)，此類調(diào)整計(jì)劃同一個(gè)崗位不得超過2個(gè)。另外，取消的定向招聘計(jì)劃自動(dòng)轉(zhuǎn)為同學(xué)科A的招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2017年7月20日(具體事宜詳見準(zhǔn)考證)。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
面試人員根據(jù)筆試成績按高中、初中、小學(xué)、特校、幼兒園五類分學(xué)科按1:3的比例從高到低依次確定，達(dá)不到以上比例要求的招聘崗位按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘崗位要求，提交相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、教師資格證、學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷學(xué)位證書(須在2017年7月31日之前取得);其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等。在職人員應(yīng)聘的，還須提交用人單位和有用人權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
暫時(shí)未取得教師資格證的全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生還需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明(見附件三)，同時(shí)確認(rèn)在2017年7月31日前能取得直接認(rèn)定的教師資格證。報(bào)名參加2017年教師資格考試的人員可先報(bào)考，但截止到面試資格審查時(shí)，仍未取得資格證的，取消其應(yīng)聘資格。此類人員在初審時(shí)要在備注欄注明“2017年報(bào)名教師資格考試”。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘定向招聘崗位的人員，除提供上述材料和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料和同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣以上組織人事部門的考核材料和同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員還要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
以上證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。面試資格審查時(shí)間請(qǐng)關(guān)注濟(jì)陽縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)。
(三)面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力，主要從儀態(tài)儀表、基本技能、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試采用試講的方式，應(yīng)聘人員按照類別、學(xué)科參加試講。應(yīng)聘高中教師崗位的講高中最低年級(jí)內(nèi)容;應(yīng)聘初中教師崗位的講初中最高年級(jí)內(nèi)容;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級(jí)的內(nèi)容;應(yīng)聘特殊教育學(xué)校的講小學(xué)最高年級(jí)語文的內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班的內(nèi)容。試講時(shí)間為每人15分鐘。其中：應(yīng)聘音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師試講時(shí)，要考察個(gè)人的專業(yè)技能，專業(yè)技能考察分值占試講總成績的40%，報(bào)考音樂崗位技能測試時(shí)，唱歌為必測項(xiàng)。每組評(píng)委原則上不少于7人，評(píng)委當(dāng)場打分，成績現(xiàn)場公布。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的有資格進(jìn)入考察體檢范圍。
面試人員交考務(wù)費(fèi)70元，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜見面試通知書。
(四)成績計(jì)算。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進(jìn)入考察、體檢人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低確定人選，對(duì)筆試成績?nèi)匀幌嗤撸匦陆M織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定考察體檢人員。
五、考察和體檢
考察由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對(duì)其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考察。自被確定為考察對(duì)象，5日內(nèi)被考察人須提供本人檔案和畢業(yè)后的綜合表現(xiàn)材料，因本人原因不能按時(shí)提交相應(yīng)材料的視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間體檢的視為自動(dòng)放棄。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)見體檢通知。
六、選崗和聘用
(一)選崗。經(jīng)考察、體檢合格人員進(jìn)行選崗。依據(jù)應(yīng)聘崗位，按總成績由高到低依次選擇崗位。總成績并列，筆試成績高者優(yōu)先。對(duì)筆試成績?nèi)匀幌嗤撸匦陆M織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定選崗順序。受聘人員在單位最低服務(wù)年限不少于5年。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的視為自動(dòng)放棄。
(二)聘用。依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，經(jīng)考察合格者，予以正式聘用;不合格者，解除其聘用合同。
在考察、體檢、選崗期間，因自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報(bào)名登記的電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-84238960(濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局)
0531-84235003(濟(jì)陽縣教育體育局)
濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)陽縣教育體育局
2017年6月28日
附件一：2017年濟(jì)陽縣教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表
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