為進一步深化縣級公立醫院綜合改革，建立和完善公立醫院管理體制，體現公立醫院的公益性，推進縣級醫院管理的科學化、信息化和制度化建設，提高縣級龍頭醫院的基本醫療衛生服務能力,根據《公立醫院領導人員管理暫行辦法》等文件精神,經岳西縣委、縣政府同意，決定在岳西縣衛生計生系統范圍內，公開選聘岳西縣縣級公立醫院院長1名。現將有關事項公告如下：
一、選聘職位
岳西縣縣級公立醫院院長1名。
二、報名條件與資格
(一)基本條件
1、具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持為人民健康服務的方向，認真貫徹衛生與健康工作方針，自覺履行公立醫院的政治責任和社會責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規，有先進的醫院管理理念和實踐經驗，業界聲譽良好。
3、具有較強的組織領導和溝通協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，堅持依法治院、以德治院，善于構建和諧的醫患關系。
4、具有強烈的事業心和責任感，熱愛醫療衛生事業，堅持原則，敢于擔當，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出。
5、具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，以人為本，仁心仁懷，嚴于律己，廉潔從業。
(二) 報名資格
1、男性年齡不超過55周歲(1962年7月1日及以后出生)，女性年齡不超過50周歲(1967年7月1日及以后出生);
2、具有國家承認的大學本科及以上學歷;
3、已獲得醫藥衛生類副高級專業技術職稱，或者五年以上醫藥衛生類中級專業技術職稱(2012年6月30日及以前取得);
4、擔任副科級以上領導職務兩年以上(2015年6月30日及以前任職);
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
有下列情形者，不得報名：
(1)正在受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
(2)受黨紀政紀處分影響期未滿的;
(3)近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;
(4)因重大醫療事故、重大醫患糾紛、突發公共衛生事件受到責任追究的;因違反醫療衛生行風建設紀律要求造成不良影響的;
(5)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、選聘程序和步驟
按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、量化考核、組織考察、組織決定等程序進行公開選聘。
(一)發布公告。由岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組通過岳西縣政府網、岳西先鋒網、岳西網、岳西縣衛生計生網發布選聘公告。
(二)公開報名。報考人員需攜帶相關材料到現場報名，材料包括：《岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長報名表》(報名表須經本人簽字，單位蓋章)，本人身份證、畢業證、專業技術資格證書原件及復印件，本人小2寸近期免冠正面藍底彩色證件照2張。
報名時間：2017年7月5日至7月7日(上午9時-12時，下午15時-17時)
報名地點：岳西縣衛生和計劃生育委員會二樓會議室
聯 系 人：劉國華
聯系電話：0556-2181767
(三)資格審查。岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組辦公室對報名者進行資格審查，經岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組審定后，對符合選聘報名條件者予以公示。符合報名條件的人數不得少于3人，否則取消該職位公開選聘。
(四)筆試。總分100分。筆試內容包括醫院管理知識、公共知識等相關知識。筆試時間和地點另行通知。
按筆試成績從高分到低分的順序，取前5名為面試對象(通過資格審查的報名人數不足5名的全部進入面試;若最后一名成績出現并列，則成績并列者共同進入面試)。
(五)面試。總分100分。面試主要測試應試者的領導管理、綜合協調、人際溝通和邏輯思維等能力。面試時間和地點另行通知。
按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試合成成績，根據考試合成成績高低，取前3名為量化考核對象(若最后一名成績出現并列，則成績并列者共同進入量化考核)。
(六)量化考核。圍繞文化程度、任職經歷、專業技術職稱、年度考核、表彰獎勵、工作實績等方面，制定《量化考核評分表》，總分100分。岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組辦公室根據《量化考核評分表》，對量化考核對象進行評分，經岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組審定后，確定量化考核成績。按照筆試成績占40%、面試成績占40%、量化考核成績占20%計算選聘總成績。根據選聘總成績高低，取前2名為考察對象(若最后一名成績出現并列，成績并列者共同進入考察)。
(七)組織考察。抽調相關人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(八)組織決定。岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組根據選聘合成成績和考察情況，等額確定擬聘預備人選，經主管部門黨組織研究，報縣醫管會主任會議決定為擬聘人選。
(九)公示。對確定的擬聘人選進行公示，公示時間為5個工作日。
(十)聘任。經公示無影響聘任的，由主管部門組織辦理聘任手續，聘期三年(試用期一年)。
公示發現擬聘人選有影響聘任情形的，經岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組研究決定遞補一次。
四、任期目標管理
擬聘人員正式聘任后，按照相關規定組織制訂任期目標，按規定程序簽訂任期目標責任書，建立激勵保障和監督約束機制，實行年度考核和任期考核。
五、紀律與監督
(一)在選聘工作過程中，嚴格遵守《公立醫院領導人員管理暫行辦法》，對違反選聘紀律的工作人員和選聘人員，按照有關規定進行處理。
(二)凡采取不正當手段取得聘任資格的人員，一經查實，取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。
(三)縣紀委(監察局)對公開選聘工作實行全程監督，確保公開選聘工作順利進行。
八、組織領導
本次公開選聘工作在岳西縣公立醫院管理委員會的領導下進行，由縣衛計委牽頭組織實施。為確保公開選聘工作順利開展，特成立岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組，領導小組下設辦公室(設在縣衛計委)，負責此次公開選聘的具體工作。
本次公開選聘有關事宜由岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組負責解釋，未盡事宜由岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0556-2181767 (縣衛計委)
舉報電話：0556-2173450 (縣紀委監察局)
岳西縣公開選聘縣級公立醫院院長工作領導小組
2017年6月30日
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