保山一中附屬智源小學
2017年公開招聘教師公告
保山一中附屬智源小學是由保山市永昌投資開發有限公司與云南省保山第一中學聯合舉辦的民辦學校，為保山市教育局直屬學校。學校位于保山市隆陽區永盛街道書林街，占地面積50畝，投資9500萬元。學校高起點規劃、高標準建設、高規格配置，校園環境優雅，文化氣息濃厚，是理想的教書治學之所。根據《保山市教育局關于同意設立保山一中附屬智源小學的批復》（保政教發〔2017〕118號）文件精神，學校于2017年9月招生辦學，計劃招收12個教學班，540人。為確保學校正常開學，現面向社會公開招聘教師及后勤人員28人，具體要求如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和自主公開招聘的原則。
二、招聘崗位
（一）教學人員
語文6人；數學5人；英語2人；品德2人；科學1人（物理、化學、生物、小學教育專業）；信息技術1人（計算機）;體育4人；美術2人；勞動/衛生健康1人（化學、生物、醫學類、小學教育專業）。
（二）專職后勤人員
財會人員1人；水電工1人；校醫2人。
三、招聘條件
（一）教學人員招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛小學教育事業，尊師愛生，愛崗敬業，具有奉獻精神。
2、遵紀守法，為人師表，身心健康。
3、教學基本功過硬，綜合素質好，其中語文教師普通話達二級甲等以上，其它專業普通話達二級乙等以上。
4、本科及本科以上學歷。
5、具有相應教師資格證。
6、應屆畢業生擔任社團、學生會負責人、班干部者優先。
7、非應屆畢業生
（1）年齡40周歲以下。
（2）具有學校教育教學和管理工作經驗者優先。
（二）專職后勤人員招聘條件
1、具有良好的政治思想素質和道德品質，遵紀守法，熱愛教育事業，工作責任心強，牢固樹立為教學和全校師生員工服務的思想。
2、具有專科及專科以上學歷（水電工具有中專及中專以上學歷），具有相應崗位職業資格證書或職稱證書。
3、年齡40周歲以下，身心健康。
4、具有相關工作經驗者優先。
四、招聘程序
按照報名、審核、面試（面談、說課或結構化面試）等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2017年7月6日-2017年7月12日。
2、報名辦法：到保山教育網下載并填寫《保山一中附屬智源小學招聘教師報名登記表》或《保山一中附屬智源小學招聘專職人員報名登記表》，填報后與主要材料，如畢業證書、教師資格證書、普通話等級證書、主要榮譽證書等掃描件或電子照片一同打包形成電子郵件。
3、請將以上電子郵件發至Email：bsyzxb@126.com。
郵件主題為：姓名+畢業院校+應聘學科（崗位），例如：張學+云南師范大學+小學語文（水電工）。
聯系電話：0875-2120393（辦公室）
聯系人：13330590041（董老師） 13908755706（張老師）
13987555786（楊老師） 18987504611（張老師）
聯系時間：上午8:30-11:30；下午14:30-17:30。
（二）審核。根據報名材料，進行資格審查，并確定面談人員。面談人員名單于7月14日發布在保山教育網。
（三）面試。教學人員面試采用“面談、說課”方式進行；專職后勤人員面試采用“結構化面試”方式進行。
1、教學人員面試
（1）面談：面談時請攜帶簡歷、身份證、學歷證書、畢業證書、教師資格證書、普通話等級證書、主要榮譽證書等原件及復印件一式三份（復印件由校方保管，恕不退還）。
面談時間：7月15日上午8：30至下午17:30。
面談地點：保山第一中學思齊院1樓。
（2）確定說課人員：根據面談情況，按學科招聘人數1:2的比例擇優確定參加說課的人員，達不到比例的按實際報名人數進行說課。
說課人員名單于7月15日晚發布在保山教育網。
（3）說課
①說課時間：7月16日上午8：30至下午17:30。
②說課地點：保山第一中學思齊院1樓。
③說課內容為小學相關學科教材內容。說課時間15分鐘以內。課前抽簽決定課題及順序，并有30分鐘備課時間。
④說課實行量化打分，成績75分及以上為合格。說課結束后當場宣布成績，如同一學科擬招聘人員說課成績相同，則加試一題。
⑤說課時應聘人員須按照規定的時間到達說課地點，未按時到達的視為自動放棄說課。
2、專職后勤人員面試
（1）提交材料：面試前請攜帶簡歷、身份證、學歷證書、畢業證書、相應崗位職業資格證書或職稱證書、主要榮譽證書等原件及復印件一式三份（復印件由校方保管，恕不退還）。
提交材料時間：7月15日上午8：30至11:30。
提交材料地點：保山第一中學思齊院1樓。
（2）確定面試人員：根據查閱提交材料情況，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。
面試人員名單于7月15日晚發布在保山教育網。
（3）面試
①面試時間：7月16日上午8：30至11:30。
②面試地點：保山第一中學思齊院1樓。
③面試采用“結構化面試”,實行量化打分，成績75分及以上為合格。面試結束后當場宣布成績，如同一崗位擬招聘人員成績相同，則加試一題。
④ 面試時應聘人員須按照規定的時間到達面試地點，未按時到達的視為自動放棄面試。
五、聘用
（一）教學人員說課和專職后勤人員面試成績75分及以上為合格，按崗位從高到低依次確定招聘對象。并由學校與被招聘對象現場簽訂試用協議書（教齡3年及其以上或相應崗位履職3年及其以上者、研究生及其以上學歷者直接簽訂聘用合同），簽約人員需交近期彩色免冠大一寸照片4張。
（二）教齡在1—2年或相應崗位履職1-2年者，試用期為3個月；沒有教育教學經歷或沒有相應崗位履職者，試用期為6個月。試用期滿后根據雙方認可的原則簽訂聘用合同。
（三）對已進入試用期的教師和專職后勤人員，在規定時間內無正當理由逾期不報到的，取消試用資格。
六、待遇
（一）教學人員試用期為3個月者，試用期工資待遇4000元/月（不再承擔其他費用）；試用期為6個月者，試用期工資待遇3500元/月（不再承擔其他費用）。
（二）試用期內，校醫按對應教師的條件和待遇處理；其它專職后勤人員待遇為3000元/月（不再承擔其他費用）。
（三）正式聘用教學人員和校醫年薪8--12萬元（包括基礎工資、績效工資、各類獎金和五險一金）；其它正式聘用專職后勤人員待遇為3000元/月+五險一金。
（四）學校為聘用教師提供值班住宿用房。
七、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的應試人員，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應認真履行好職責，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
附件2：2017年保山一中附屬智源小學招聘專職人員報名登記表
保山一中附屬智源小學
2017年7月6日
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