為進一步提高我區教師隊伍素質，優化教師隊伍結構，促進我區教育事業的持續發展，我區在2017年5月公開招聘教師的基礎上補充招聘中小學教師6名。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘教師的對象范圍
全日制普通高等院校師范類專業2017年應屆畢業生(含已簽訂有效暫緩就業協議書的2015年和2016年的畢業生)。
二、招聘崗位人數
本次共招聘中小學教師6名。
1.招聘高中教師4名。其中：語文2名、數學2名。
2.招聘小學音樂教師2名。
三、應聘人員的資格條件
(一)基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，符合《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定;沒有違反國家計劃生育政策;品行端正，熱愛教育事業，為人師表，具有良好的職業道德，服從組織安排。
3.身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能勝任所應聘崗位的工作。
4.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和取得相應的教師資格證。
5.年齡要求：年齡在30周歲以下(1986年12月31日后出生)。
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。
7.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。
8.同時具備崗位所需的具體資格條件。
(二)報考中小學教師的具體資格條件
全日制普通高等院校師范類專業本科(含)以上學歷，并取得學士(含)以上學位的應屆畢業生，所學專業必須與應聘學科一致或相近。具有相應的教師資格證(或具備申辦教師資格證書的成績證明)。
說明：應屆畢業生含已簽訂有效暫緩就業協議書的2015年和2016年的畢業生。
四、招聘程序
(一)現場報名及資格審查
1.報名時間： 2017年7月23日—25日上午 9：00-11：30，下午14：30-17：30。
2.報名地點：從化區教育局組織人事科報名(從化區街口街西寧東路25號從化區教育局四樓)。
3.報名需交的資料：
(1)按要求填寫好的《2017年廣州市從化區公開招聘中小學教師報名表》(空表見附件自行下載)。
(2)個人免冠小一寸彩色證件照2張。
(3)提交下列資料原件和復印件(1份)：身份證、畢業生就業推薦表、學歷學位證書或學校出具的畢業證明、大學學業成績單(加蓋學校/學院公章)、教師資格證書(或申辦教師資格證中的相關成績證明證件)、暫緩就業協議書(2017屆畢業生不需要提供此項資料)。
碩士研究生及以上學歷學位人員需同時提供本科學歷學位材料。
4. 如學科職位招聘人數與報考該學科職位審核通過人數不足1：3比例的，取消該學科的考試，并于開考前公告。
5.對符合報考資格的考生名單進行公布并發放準考證。
(二)組織考試。
考試采用結構化面試+筆試(教學設計)+試講(專業技能測試)方式進行，滿分均為100分。其中結構化面試成績占總成績的20%;筆試(教學設計)成績占總成績的30%，試講(專業技能測試)占總成績的50%。各項成績和折算后均保留小數點后兩位小數。
1.結構化面試。
內容：教師所具備的專業素養和綜合素質。
時長：5分鐘/人。
(1) 結構化面試的時間和候考地點。
結構化面試時間：2017年7月27日。
考試地點：廣州廣播電視大學從化分校(從化區城郊街旺城大道從化職校附近)。
(2)結構化面試的對象：通過資格審查的考生。
(3)結構化面試主要考察應聘者與崗位匹配的情況，滿分為100分，合格成績為60分，必須達到合格成績(含)才有資格進入下一環節，成績保留小數點后2位。依據結構化面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數1：3的比例確定進入筆試(教學設計)、試講(專業技能測試)人員名單。如通過結構化面試的人數達不到該崗位計劃招聘數的3倍，筆試(教學設計)、試講(專業技能測試)對象為通過結構化面試的實有人數進行。
2.筆試(教學設計)：2017年7月28日。
內容：根據現行中小學教材，按報考學段和學科選取教學內容寫一課時的教學設計。
時長：1小時。
考試地點：廣州廣播電視大學從化分校(從化區城郊街旺城大道從化職校附近)。
3.試講(專業技能測試)。2017年7月28日。
內容：音樂學科的考生主要進行專業技能測試。其他學科的考生根據所寫的教學設計進行試講。
時長：10分鐘/人。
(三)公布成績、體檢及組織考察
以上三項考試分數按2:3:5的比例折算成績匯總,成績保留小數點后兩位數，總成績于考試結束后3個工作日內在從化教育信息網上公示。然后以總成績高分到低分排序，成績相同的按試講成績高者排前，按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。各項成績均須達到60分(含)以上才能列為體檢對象。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織體檢，體檢標準參照《關于印發〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執行。體檢到廣州市從化區教育局指定的醫院進行，體檢費用由考生承擔。體檢結果需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論者，取消聘用資格，再在考試成績合格人員中按總成績高低順序依次遞補。體檢不合格者，取消其聘用資格。當出現體檢不合格(含復查)，則在同一學科三項考試成績均為60分以上的考生中，按由總成績高分到低分順序依次等額遞補。
體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察, 由應聘人員戶籍(檔案)所在地相關部門出具現實表現鑒定和計劃生育證明。按招聘崗位數1：1的比例確定考察對象，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)文件規定執行。考察不通過者取消聘用資格，再根據實際需要在符合條件的候選人員中按考試合格的總成績由高至低順序依次遞補。
(四)確定聘用名單及公示
根據應聘者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在廣州市從化區教育信息網和廣州市從化區人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。
五、聘用及相關待遇
經公示無異議者，或反映的問題不影響聘用的，按有關規定為擬聘用人員辦理相關手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，分配到公辦中小學校任教，考生報考則視為服從安排。試用期滿一年，試用期考核結果不合格者，解除聘用合同。非從化戶籍的教師在聘用后半年內需辦理好戶口遷移手續。
六、其它事項
在結構化面試、筆試(教學設計)、試講(專業技能測試)和體檢時考生須持本人身份證及準考證原件按要求準時參加，證件不齊或不按規定要求參加者，不得進入考場或視為放棄聘用。考試成績排名接近的人員應保持電話暢通，如果出現等額遞補，我們將以電話的方式通知遞補人員。
七、組織領導
為加強對本次教師招聘工作的領導，成立由從化區委組織部、區教育局、區人社局、區紀檢監察部門相關人員組成的2017年從化區公開招聘中小學教師工作領導小組。
八、本招聘公告的解釋權歸2017年從化區公開招聘教師工作領導小組。
特此公告。
咨詢電話：020-87935143;020-87922347。
廣州市從化區教育局
廣州市從化區人力資源和社會保障局
2017年7月10日
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