天津武清村鎮銀行是由萊商銀行股份有限公司作為主發起行，聯合武清區內14家優質企業法人共同設立的股份制金融機構，也是武清區唯一一家法人金融機構。自2013年4月10日成立以來，借助武清區位優勢，搶抓戰略發展機遇，銳意進取，開拓創新，經營業績不斷攀升。截至2016年末，各項貸款余額突破27億，各項存款余額達到67億，在全國1519家村鎮銀行中位居前列，在天津市13家村鎮銀行中位居首位，武清區24家金融機構中排名第5位，員工總數達200余人，15家營業網點已基本實現對武清區主要產業園區和鄉鎮的覆蓋。展望未來，武清村鎮銀行將以“創精品銀行，鑄百年武行”為發展愿景，真正打造“武清人民自己的銀行”和“客戶放心滿意的銀行”。
現因業務發展需要，面向社會公開招聘下列崗位人員：
一、招聘基本條件
（一）具有良好的思想道德修養和強烈的事業心、責任心，品行端正，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（二）認可天津武清村鎮銀行的企業文化，可承受一定的工作壓力；
（三）具有較強的溝通協調能力和業務創新意識。
二、招聘崗位及任職要求
（一）支行負責人
1、崗位職責：根據我行總體發展目標和董事會戰略部署，全面負責所在支行的經營管理各項工作；按照業務經營方向和營銷策略，組織推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標；抓好所在支行的員工教育及培訓工作，確保安全運營無事故；崗位要求的其他職責等。
2、任職要求：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大專及以上學歷；
（3）從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作8年以上（其中從事金融工作4年以上），且具備擔任部門或支行負責人2年以上工作經歷；
（4）熟悉國家金融經濟政策和武清本地情況，并具備很強的市場拓展能力和豐富的市場資源；
（5）具備較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管控能力；
（6）符合銀監會農村中小金融機構行政許可的任職條件；
（7）特別優秀者可適當放寬標準。
（二）客戶經理
1、崗位職責：組織存貸款及各類產品的營銷管理與客戶維護工作，完成各項任務指標。
2、任職要求：
（1）年齡35周歲以下；
（2）全日制本科及以上學歷；
（3）熱愛金融工作，愿意從基層做起；
（4）具有較強的語言表達能力、組織協調能力和團結合作意識，熱愛并愿意到武清及轄內鄉鎮工作；
（5）具備良好的職業素養和形象氣質，能夠深入挖掘和分析客戶需求，開發和拓展客戶資源；
（6）熟悉金融法律、法規、銀行業監管條例等相關知識，具備相應職業資格證書，豐富客戶資源者優先；
（7）特別優秀者可適當放寬標準。
3、職業發展
本次招聘的客戶經理采用勞務派遣的用工方式，天津武清村鎮銀行為用工單位，我行將提供完善的培訓機制、多元化的學習渠道，更廣闊的發展平臺，以幫助員工快速成長，經內部考核合格，業績突出且達到預定標準者可轉為我行正式員工。
4、薪酬待遇
薪酬結構為崗位工資+補貼+績效薪酬，繳納社會保險及住房公積金，工作試用期滿后根據業績的完成情況在崗位工資的基礎上計提績效工資。
（三）文秘宣傳崗
1、崗位職責：負責總行綜合文秘類工作，開展品牌形象宣傳和企業文化建設等事宜。
2、任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）金融、經濟、中文、媒體相關專業全日制本科及以上學歷；
（3）熱愛金融工作，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風，能夠熟練操作日常辦公軟件；
（4）熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實務；
（5）具備較強的文字運用能力和語言表達、溝通能力，具有良好的職業操守及較強的創新意識；
（6）在專業期刊或者金融類報紙、雜志等發表過金融相關的署名文章者優先。
3、本次招聘的文秘宣傳崗工作人員試用期為6個月，試用期滿后經內部考核合格，可轉為我行正式員工。
三、報名方式
（一）報名時間：即日起至7月18日止；
（二）應聘者需按照招聘類型分別下載我行《天津武清村鎮銀行應聘報名表（支行負責人）》、《天津武清村鎮銀行應聘報名表（客戶經理）》或《天津武清村鎮銀行應聘報名表（文秘宣傳崗）》，填寫完成后連同個人全身彩色近照（一張）、畢業證、學位證掃描件打包發送至wqbank_hr@163.com郵箱（郵件名稱格式為“姓名+支行負責人/客戶經理/文秘宣傳崗”），請勿使用超大附件郵件，請勿重復發送。
四、注意事項
（一）應聘者請詳細填寫應聘報名表，并對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔；
（二）資格審核通過者，我行將通過電話或短信形式通知，請在招聘期間保持通訊暢通；
（三）應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密，恕不退還；
（四）但凡不符合我行任一應聘條件求職者，請勿投遞簡歷；
（五）應聘簡歷、郵件格式等不符合我行標準的，我行將一律不予考慮；
（六）一經錄用，我行將提供具有市場競爭力的福利待遇。
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