根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江交通職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江交通職業技術學院為浙江省交通運輸廳下屬公辦高校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州莫干山路。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為專職輔導員崗位(專業技術崗位)共4人。考慮到工作期間入住學生公寓、保持同類崗位人員性別結構平衡等需要，根據性別分別確定崗位進行招聘，其中男3人、女1人。
崗位具體要求為：
1.取得研究生學歷及碩士以上學位，法學、馬克思主義理論、心理學、高等教育學、職業技術教育學專業。具有3年以上高校輔導員工作經歷者專業不限，學歷可放寬至本科(但對碩士學位要求不變);
2.中共黨員;
3.年齡在35周歲及以下(1981年7月21日后出生);
4. 取得中級以上專業技術資格(2017年應屆畢業生不作要求);
5. 本科或研究生階段曾任校、院(系)主要學生干部(含學生會主席、副主席、部長、黨支部書記、班長、團支部書記等);
6. 在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在崗位用人時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年7月底前。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、報名。應聘人員應于公告之日至2017年7月21日16:00前，登陸浙江交通職業技術學院在線報名系統(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/)注冊個人真實信息后，選擇相應崗位報名，每人限報一個崗位。
2、資格初審。資格初審時間為7月21日-7月22日，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可在報名系統內查詢結果，也可在報名系統內公告信息欄查看有關考試情況。
各崗位通過資格初審的報名人數不得低于計劃招聘人數的3倍，不到規定比例的，將核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。
1.筆試。
由于暑期招聘，筆試時間初定于7月23日在我校進行。具體時間和地點將在我校網站公布。
筆試內容：與崗位相關的基礎知識、專業知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(參加筆試人數不足5倍的，全部進入面試)。
2.面試。
資格復審和面試有關安排另行在我校網站通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等相關材料的原件及復印件1份，并按指定時間、地點參加資格復審。涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供我校參考)。
面試方式：結構化面試。主要考查表達能力、組織協調能力、應變能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優先)按招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定辦理進人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江交通職業技術學院招聘網站(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/，“公告信息”欄);
2.浙江省交通運輸廳網(http://www.zjt.gov.cn/，“信息公開/人事管理” );
3.浙江省人力資源和社會保障廳網(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息(筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)監督機構及聯系方式：省交通運輸廳，0571-87804906(人事處)，87800911(機關紀委)。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位組織人事處直接咨詢。
咨詢電話： 0571-88489311(吳老師)，0571-88481797(俞老師)
2017年7月11日
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