蘇州沙家浜旅游發展有限公司負責沙家浜景區的日常經營管理，下轄景區、旅行社、酒店等子公司。現因工作需要，蘇委托常熟人力資源公司面向社會公開招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
1、景區講解員5名
崗位職責：主要負責沙家浜革命歷史紀念館、景點講解與接待工作。
學歷要求：全日制本科。
專業要求：專業不限。
年 齡：25周歲以下(1992年1月1日后出生)。
戶籍要求：不限。
工作經驗：應屆。
薪酬待遇：首年薪約4.5萬元，含帶團提成，個人五險一金。次年起綜合年薪在4.5-7萬元。
招聘形式：面試。
崗位要求：
(1)勤奮敬業，具有較強的責任心和良好的職業道德。
(2)持有初級及以上導游資格證、英語導游證、英語六級或才藝特長者優先。
(3)身體健康，相貌端莊氣質佳，女身高160cm以上，男身高172cm以上。
(4)性格活潑開朗，待人熱情大方，做事耐心細致。
(5)有良好的服務意識、紀律觀念，較強的溝通協調能力和應變處事能力。
(6)吃苦耐勞，服從公司崗位安排。
(7)一經錄用直接與公司簽訂企業用工合同，實行試用期考核制度，并作為公司儲備干部培養。
2、旅行社市場營銷員1名：
崗位職責：負責旅游市場開拓、市場維護及旅游產品線路的開發和推介工作;
學歷要求：全日制本科;
專業要求：專業不限，旅游、策劃、營銷專業優先;
年 齡：30周歲以下(1987年1月1日后出生);
性別要求：男性;
戶籍要求：不限;
工作經驗：有過導游、計調、銷售等相關工作經驗或實習經驗優先。
薪酬待遇：首年年薪約4.5萬，繳五險一金。獨立負責市場后，視業績予以提成，綜合年薪在4.5-10萬;
招聘形式：面試。
崗位要求：
(1)思想政治素質好，遵紀守法，勤奮敬業，具有較強的責任心和良好的職業道德。
(2)有較強的組織協調能力、綜合事務處理能力及應變能力，熟悉相關政策、法規。
(3)吃苦耐勞，能夠服從公司崗位安排，全年出差不少于90天。
(4)一經錄用直接與公司簽訂企業用工合同，實行試用期考核制度，并作為公司儲備干部培養。
3、會計1名
崗位職責：主要從事財務方面相關工作;
專業要求：會計、財務管理等專業;
年 齡：25周歲以下(1992年1月1日后出生);
性別要求：男性;
戶籍要求：常熟籍優先;
學歷要求：本科以上學歷;
工作經驗：應屆生，持有會計證;
薪酬待遇：首年年薪約4.2萬元(繳五險一金);
招聘形式：面試。
崗位要求：
(1)思想政治素質好，遵紀守法，勤奮敬業，具有較強的責任心和良好的職業道德。
(2)持有會計上崗證，熟練使用財務辦公軟件。
(3)有較強的組織協調能力、綜合事務處理能力及應變能力，熟悉相關政策、法規。
(4)服從公司統一安排在不同工作地點、不同工作崗位工作。
(5)一經錄用直接與公司簽訂企業用工合同，實行試用期考核制度。
二、報名事宜
1、報名時間和地點：2017年7月8日―2017年7月14日全天，報名地點：沙家浜風景區行政中心人力資源部，聯系電話：52507021。
2、報名注意事項：報名者攜帶本人招聘登記表(詳見附件)、身份證、戶籍證明、畢業證書、學位證書等有效證件原價及復印件等，并攜帶個人近期免冠一寸彩照2張。報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
3、報名者原則上需本人到現場報名。到現場報名確有困難的，可填寫應聘登記表后通過電子郵箱投遞相關簡歷，并接受工作人員的電話或郵件交流。郵箱地址：sjblwdhr@163.com
4、開考比例為2：1，在報名人數達到2人及以上人數，而與招聘計劃數相比不足2：1比例的，則相應減少招聘計劃數。
三、考試
1、面試時間、地點詳見常熟人才網(www.csrcsc.com)公布的通知。
2、面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。面試成績為百分制，面試成績當場公布，設合格分數線為60分。
3、參加面試時，必須攜帶本人身份證原件，面試成績在常熟人才網(www.csrcsc.com)公布。
四、聘用
對面試符合條件且體檢合格的擬錄取人員，與公司簽訂勞動合同，實行試用期制度并按相關規定實行。
五、其他
1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。
2、由于個人原因，不能按時參加各階段程序的人員，視同放棄應聘。
3、經過面試后，如有相關崗位的應聘人員均不能達到應聘崗位要求的，則招聘單位有權放棄該崗位招聘。
4、入職后，公司提供各項專業培訓，并簽訂相應服務期，若在服務期內離職的，需支付相關違約金。
六、本簡章由蘇州沙家浜旅游發展有限公司負責解釋。
蘇州沙家浜旅游發展有限公司
二〇一七年七月
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