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2017年中共迪慶州委辦公室遴選公務員公告
來源:香格里拉網 閱讀:1739 次 日期:2017-07-12 17:33:26
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中共迪慶州委辦公室關于在全州范圍內

公開遴選5名公務員的公告

根據工作需要,中共迪慶州委辦公室決定面向全州公開遴選5名公務員,現將有關事宜公告如下:

一、遴選名額分配

公開遴選5名公務員。

州委督查室1名,綜合調研二科1名,綜合調研三科1名,秘書科1名,州委機關事務管理局1名。

此次公開遴選崗位的開考比例為5:1,即崗位的報考人數(指經資格審查符合報考條件的人員)與崗位遴選計劃數的比例不得低于5:1,若報考人數達不到開考比例,經公務員主管部門批準可放寬至3:1。

二、公開遴選范圍、對象及條件

1.思想政治素質好,黨性觀念強,事業心責任感強,團結同志,清正廉潔。

2.遴選人員必須是迪慶州各級各部門的國家公務員。

3. 年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生),具有全日制大學本科及以上學歷;全日制碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲(1982年8月1日以后出生)。

4.工作滿2年以上(2015年7月前參加工作),年度考核均為稱職以上等次。

5.具有2年以上基層工作經歷。具有在縣級及縣級以下黨政機關(參照公務員法管理事業單位視同為黨政機關),各級國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。

6.遴選崗位要求:

(1)州委督查室崗位主要從事督查室文秘工作,需具備黨政文秘工作經歷,具有較強的文字功底和協調能力。要求報考人員職務級別為鄉科級正職及以下,專業不限。

(2)綜合調研二科崗位主要從事州委文秘工作,需具備黨政文秘工作經歷,具有較強的理論水平、文字功底和協調能力。要求報考人員職務級別為鄉科級正職及以下,專業不限。

(3)綜合調研三科崗位主要從事州委文秘工作,需具備黨政文秘工作經歷,具有較強的理論水平、文字功底和協調能力。要求報考人員職務級別為鄉科級正職及以下,專業不限。

(4)秘書科崗位主要從事州委辦公室文秘工作,需具備黨政文秘工作經歷,具有較強的文字功底和協調能力。要求報考人員職務級別為鄉科級副職及以下,專業不限。

(5)州委機關事務管理局崗位主要從事涉及后勤管理、安全保衛、財務管理等的文字工作,需具備黨政辦公室工作經歷,具有較強的公文寫作能力,要求報考人員職務級別為鄉科級副職及以下,漢語言文學、政治學等文科類及行政管理類專業。

7.熟悉黨政機關工作流程,身體健康。

8.試用期內的公務員,曾受過刑事、紀律處分,或正在接受與刑事、紀律有關審查的公務員以及按照《中華人民共和國公務員法》需要回避的公務員,不得參加遴選。

三、遴選方法步驟

(一)報名和資格初審

報考人員需到州委辦公室秘書科現場報名。現場報名需提供《身份證》《畢業證》復印件,《中共迪慶州委辦公室2017年度公開遴選公務員報名表》《公開遴選公務員誠信報考承諾書》《中共迪慶州委辦公室公開遴選公務員單位證明表》各一式二份;個人近期免冠照片3張。(背面寫姓名)(附表請詳見迪辦字〔2017〕10號)。

報名時間及地點:2017年7月14日至2017年7月18日(8:30至17:30),香格里拉市康珠大道8號,中共迪慶州委辦公室秘書科。

資格初審:由州委辦公室負責資格初審,初審結果告知考生本人。報名資料恕不退還。

(二)組織考試

考試分為筆試和面試。考試時間:擬定于2017年7月22日,具體時間以《準考證》確定的時間為準。

考試總成績=筆試成績(50%)+面試成績(30%)+業績評價分(20%)。

1.筆試。筆試由州委辦公室統一組織實施,采取閉卷方式進行,資格初審合格者在規定時間和地點參加筆試,筆試成績占總成績的50%,筆試卷面分為100分。筆試分數低于60分者不得進入面試。筆試結束后,進入閱卷評分,考生對成績現場簽字確認。根據筆試成績,按1:3的比例確定面試人選。進入面試人員需提供考生本人《畢業證》原件接受資格復審,資格復審不合格不得進入面試。

2.面試。面試安排在筆試之后進行,按筆試成績由高到低確定人選。面試以結構化面試為主,主要測試考生文字功底和適應崗位要求的綜合素質,采取當場評分方式進行。因考生本人自愿放棄等原因致使進入面試人員出現缺額,按筆試成績從高到低順序依次遞補,遞補只進行一次。若仍無法補足缺額,可進行面試。

3.業績評價分。進入面試的考生由州委辦根據《中共迪慶州委辦公室2017年公開遴選工作經歷業績評價表》確定工作經歷業績評價成績。

根據筆試成績、面試成績和業績評價分確定應試者的考試綜合成績(筆試成績、面試成績和業績評價分分別占50%、30%和20%),并通知本人,現場確認簽字。各崗位前三名考生的綜合成績,及時對外公布。

(三)組織考察和體檢

根據各崗位考生筆試和面試成績,排名前兩名的考生進入體檢程序。體檢標準按照《公務員錄用體檢通過標準(試行)》執行。體檢合格者列為考察對象,體檢不合格的不列為考核對象,空缺的名額按考試總成績從高分到低分的順序遞補。

考察工作由州委辦公室會同有關部門組織實施,采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行。考察內容主要包括擬選調人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面,在考察過程中對考生進行業績評價。考察不合格出現空缺的名額,按總成績從高分到低分的順序遞補考察人選。

(四)決定選調

州委辦公室根據考察結果確定擬選調人員,報送州委組織部審核,按程序辦理調動相關手續。

四、具體要求

1.本次公開遴選的公告通過迪慶日報、迪慶電視臺發布,并以文件形式通知到各縣市。

2.報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關規定,嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的,按相關規定嚴肅處理。

3.對本次公開遴選工作的全過程實施組織監督、社會監督和輿論監督。對違紀行為,干部群眾可以向州委辦公室或州紀委第四紀工委反映。州紀委第四紀工委負責對有關情況進行核實,經調查,情況屬實的,按有關規定給予嚴肅處理。

聯系人:楊冬梅

報名咨詢電話(傳真):0887-8223202

中共迪慶州委辦公室

2017年7月10日

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