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聊城經濟開發區2012年公開招聘事業單位人事代理人員簡章
來源:山東省教育廳高校畢業生就業信息網 閱讀:1705 次 日期:2012-06-29 10:47:47
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“聊城經濟開發區2012年公開招聘事業單位人事代理人員簡章”,方便廣大網友查閱!

聊城經濟開發區經省政府批準設立,1995年10月正式啟動建設,2008年被省政府批準為高新技術產業開發區,通過了ISO9000、ISO14000質量和環境體系雙認證,是山東省對外開放先進園區、科學發展園區。為適應開發區發展需要,現面向社會公開招聘42名事業單位人事代理人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘條件

1、遵紀守法,具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

2、全日制普通高校統招大學本科及以上學歷畢業生(不含在校學生);

3、年齡在28周歲以下(1984年5月1日以后出生),碩士研究生以上學歷年齡可放寬到30周歲(1982年5月1日以后出生);

4、招聘職位所需的其他資格條件見附件中的《聊城經濟開發區2012年公開招聘事業單位人事代理人員計劃表》和《聊城經濟開發區2012年招聘專業分類參考目錄》;

5、具有2年以上相關工作經驗的人員,同等情況下優先聘用。

二、招聘職位及數量

見附件《聊城經濟開發區2012年公開招聘事業單位人事代理人員計劃表》。

三、報名時間和方法

報名工作采取網上報名、現場確認和資格審查的方式進行。

1、網上報名。報名時間為2012年6月30日上午9:00—7月11日下午5:00。應聘人員登陸聊城經濟開發區人才網(www.lcrc.gov.cn),通過網上報名系統進行報名。應聘人員須如實填寫相關個人信息資料,并上傳本人1寸近期免冠正面照片。每人限報一個職位。報名與考試時使用的身份證應當一致。

2、現場確認和資格審查?,F場確認時間為7月12日至7月13日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。應聘人員本人須攜帶一寸彩色免冠照片3張及相關證明材料到開發區人力資源綜合服務大廳(開發區東昌路和華山路交叉路口建行二樓)進行現場認定。相關證明材料主要包括:有效期內的身份證、戶口簿、報到證、學歷學位證書,留學回國人員須提供國家教育部門的學歷學位認證和我國駐外使領館的有關證明,已就業人員須提供本單位同意報考的介紹信。所有證明材料均提供原件、復印件各一份。報名資格一經確認,不能更改。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件的人員,隨時取消其參加聘用的資格。應聘人員在現場確認時須填寫《誠信承諾書》。

經審查,對符合招聘條件的應聘人員,發放《筆試準考證》;對不符合招聘條件的應聘人員,取消其應聘資格;對未在規定時間內提交有關材料的應聘人員,視為放棄應聘資格。

通過資格審查的應聘人員需繳納筆試考務費每人50元。應屆畢業生、城鄉低保家庭人員和開發區生源考生持有效證件免繳。

報名結束后,對應聘人數達不到招聘計劃3倍的職位,經研究后,核減相應職位數量并適當調整招聘計劃。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間和地點以準考證標注為準。筆試內容包括行政職業能力測驗和申論,注重測試考生的知識面和從事實際工作應具備的基本素質能力。

為加大高層次人才引進力度,對“211工程”院校碩士研究生以上學歷畢業生報考人員,按照筆試成績的10%給予加分。

筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按照招聘計劃1:3的比例確定進入面試的人員名單。筆試成績明顯低于崗位要求的,經研究后,可以調減該崗位招聘人數。

筆試成績和進入面試人員名單將在聊城經濟開發區人才網上公布。

2、面試

面試的時間和地點另行通知。面試采用結構化面試方法,主要測評報考人員從事日常工作必需的綜合分析能力,組織協調能力,反應應變能力,言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

面試成績明顯低于崗位要求的,經研究后,可以調減該崗位招聘人數。

面試考務費每人50元。應屆畢業生、城鄉低保家庭人員和開發區生源考生持有效證件免繳。

五、體檢和考核

按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據總成績按照1:1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員??荚嚳偝煽兒瓦M入體檢考核范圍人員名單將在聊城經濟開發區人才網上公布。

參照公務員錄用的有關規定,對應聘人員進行考核、體檢,體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消應聘資格。應聘人員不按規定參加體檢的,視為放棄應聘。

體檢合格的應聘人員,對其思想政治表現、道德素質、業務能力、工作實績等情況進行考核并對其資格條件進行復查。

六、聘用

經考核、體檢合格的擬聘用人員,在聊城經濟開發區人才網上公示。經審查符合聘用條件的人員,由人才交流中心和應聘人員按規定簽訂聘用合同,聘用期限為2年。試用期為2個月,試用期工資為每人每月2000元。對試用期滿經考核不合格的解除聘用合同;試用期滿考核合格的,參照事業單位同等條件人員的標準發放工資福利待遇。

被聘人員在行政機關和事業單位工作并任職的,可執行開發區同等級別工作人員的待遇。

七、本簡章和附件內容的解釋權歸聊城經濟開發區人才交流中心。簡章附件與本簡章具備同等效力,凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。

八、本次招聘由紀檢部門全程監督。不指定考試輔導書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。

九、招聘期間將不定期發布有關通知,請注意登陸網站查詢。

網址:www.lcrc.gov.cn 電話:0635-8510248

附件:

1、聊城經濟開發區2012年公開招聘事業單位人事代理人員計劃表

2、聊城經濟開發區2012年招聘專業分類參考目錄

聊城經濟開發區人才交流中心

二〇一二年六月二十八日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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