為進一步優化教師隊伍結構，推動教育事業健康發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等國家、省和市有關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2017年青島西海岸新區、黃島區中小學(幼兒園)面向全國公開選聘骨干教師40人。現將有關事宜公告如下：
一、選聘范圍
全國范圍內(不含黃島區)財政全額撥款事業單位學校在編在職優秀教師。
二、選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3、熱愛教育事業，品行良好;
4、具有崗位所需的專業和技能條件;
5、具有適應崗位要求的身體條件;
6、應聘中學教師崗位人員應具有大學本科及以上學歷，應聘小學(幼兒園)教師崗位應具有大學專科及以上學歷;
7、曾獲地市級及以上教學業務稱號;或開設過地市級及以上公開課;或參加地市級及以上優質課評選、教學技能比賽、基本功比武(賽)獲得三等獎及以上獎項;
8、年齡在40周歲以下(1976年7月 21日以后出生)，其中高級教師職稱年齡可放寬到45周歲以下(1971年7月21日以后出生);
9、現工作崗位與選聘崗位相一致(普通高中教師可以應聘初中教師崗位，初中教師可以應聘小學教師崗位);
10、具有相應學段教師資格證書。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名及資格審查
采取郵箱報名和現場資格審查的方式進行。應聘人員在規定時間內將報名登記表發送至報名郵箱，其他時間報名的不予受理。
個人報名時間：2017年7月21日 9:00— 7月23日16:00。
單位初審時間：2017年 7月21日11:00— 7月 24日16:00。
(一)電子郵箱報名及單位初審。每人限報一個崗位。應聘人員下載并完整、如實填寫《2017年青島西海岸新區、黃島區中小學(幼兒園)公開選聘骨干教師報名表》(附件2)，并將本人近期彩色免冠電子照片插入到表格指定位置，在規定的時間內發至報名郵箱，郵件主題注明“骨干教師報名表(崗位：XXX，姓名：XXX)”。各選聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結果。初審合格人員名單在黃島區人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)、黃島區教育體育局(http://www.hd.qdedu.net/)網站上予以公布。
(二)現場資格審查。現場資格審查在面試前進行。對應聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。
應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料及《2017年青島西海岸新區、黃島區中小學(幼兒園)公開選聘骨干教師報名表》、《2017年青島西海岸新區、黃島區中小學(幼兒園)公開選聘骨干教師誠信承諾書》(附件3)和1寸近期免冠彩色照片2張。相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關證書和其他材料(以上材料均須在2017年 7月21日之前取得)以及區(縣)以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明(暫時無法提供的，經選聘主管部門同意也可在考察時出具)。
上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。應聘人員在規定時間內未向選聘單位提交有關材料的，視為棄權。
選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。資格審查合格者進入初試。現場資格審查的時間地點另行通知。
三、考試內容和方法
1、初試。初試方案由區教育體育局統一制定，并報區事業單位公開招聘主管部門備案。初試工作由區教育體育局指導各選聘單位組織實施。初試采取“講課+答辯”的方式進行，主要考察綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。初試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試成績于本場考試結束后公布。初試結束后，分崗位按1:3的比例確定進入面試范圍人員。達不到規定比例的，按實有合格人數確定，但是進入面試范圍人員的初試成績不得低于60分。
2、面試。面試由區教育體育局會同區事業單位公開招聘主管部門組織實施。面試采用“說課”的方式進行，主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績于本場考試結束后公布。
四、成績核算
初試成績不計入考試總成績，面試成績即為考試總成績。考試總成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據考試總成績，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按初試成績高低確定進入考察范圍人員(如初試成績、面試成績都相同，則加試面試)。對考察合格人員，按選聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。區事業單位公開招聘主管部門按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、調動和聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由選聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區事業單位公開招聘主管部門審核、備案。符合聘用條件的，按規定辦理事業單位人員調動手續，并簽訂聘用合同，約定服務年限(不低于5年)。
七、紀律
公開選聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應及時了解選聘網站發布的選聘信息，保持聯絡暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、公開選聘相關信息在黃島區人力資源和社會保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)、黃島區教育體育局(http://www.hd.qdedu.net/)網站上予以公布。
3、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話和監督電話見計劃表(工作時間咨詢)。
2017年7月14日
1.2017年青島西海岸新區/黃島區中小學(幼兒園)選聘骨干教師計劃表
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