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因工作需要，本著公開、公平、公正、擇優的原則，增城區派潭鎮人民政府面向社會公開招聘30名合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘要求

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.遵紀守法，品行端正，服從安排;

2.年齡在35周歲以下(1982年7月以后出生);

3.有較強的事業心和責任感，能適應基層工作。

(二)招聘崗位、人數及崗位要求

(三)有下列情形之一的，不接受報名：

1.截至2017年7月31日未取得相應畢業證書的;

2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

3.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

4.違反計劃生育有關規定的;

5.招考部門認定的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢和組織考察等七個步驟實施。綜合執法隊員應試者不用參加筆試，其他應試者需要參加筆試;綜合執法隊員應試者需參加體能測試，其他應試者不需要參加體能測試。具體程序如下：

(一)報名與資格審查

1.報名方式：現場報名(報名表下載ptzzb2012@163.com，密碼abcd1234)。

2.報名時間：2017年7月17日至7月21日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

3.報名地點：派潭鎮組織辦(鎮政府便民綜合服務樓301室)，聯系人：陳綺珊，聯系電話：82821308。

4.報名時需提交資料：身份證、戶口本、畢業證、計生證(或未婚證)原件及復印件，戶口所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》，近期免冠大1寸彩色照片1張。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效。一經發現資格條件不符或提供虛假材料的，一經查實，取消其報考或聘用資格。

(二)筆試(綜合執法隊員應試者不用參加)

1.滿分為100分，按30%計入綜合成績。

2.報名人員全部參加筆試，時間和地點另行通知。

3.筆試采用寫作方式進行，主要測試應聘者的政策理論水平、邏輯思維、文字表達、綜合寫作等能力。

(三)面試

1.滿分為100分，按70%計入綜合成績。

2.報名人員全部參加面試，時間和地點另行通知。

3.面試采取結構化面試方式進行，主要是對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

(四)體能測試(僅綜合執法隊隊員應試者參加)

1.滿分為100分，按30%計入綜合成績。

2.綜合執法隊報名人員全部參加體能測試，時間和地點另行通知。

3.體能測試主要包括1000米，引體向上等。

(五)體檢。按總成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求進行體檢。體檢不合格的依次遞補人選。

(六)組織考察。鎮黨委會議根據面試、體能測試和體檢結果進行綜合考察，確定聘用人選。

(七)公示。確定聘用人選后將于三個工作日內公示擬聘用人選名單，經公示無異議的，確定為聘用人員。

三、人員管理及工資待遇

本次招聘人員實行合同制管理，試用期2個月，初次聘期為3年(含試用期)。試用期滿并經考核合格正式聘用為合同制工作人員。工資待遇按照我鎮現行編外人員工資標準發放，上下班有班車接送(僅限城區居住)。

增城區派潭鎮人民政府

2017年7月17日