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2017年普洱市公安局思茅分局公開招聘勤務輔警公告

為有效緩解公安機關警力不足矛盾，充分利用社會優質人力資源，優化警力資源配置，進一步加強新形勢下公安反恐隊伍、應急處突力量建設，更好地履行公安機關職責，根據云南省人民政府辦公廳《關于印發云南省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發〔2016〕122號)的規定，現將普洱市公安局思茅分局公開招聘勤務輔警有關事項公告如下：

一、勤務輔警身份

云南省人民政府辦公廳關于印發《云南省公安機關警務輔助人員管理辦法》明確指出，警務輔助人員是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

警務輔助人員按照職責分工，分為文職輔警和勤務輔警，統稱輔警。

二、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，簽訂勞動合同，合同期限初次為2年一定，勞動合同期滿后根據相關法律法規續簽、變更或終止勞動合同。

勤務輔警的工資標準按照高于普洱市公安局思茅分局文職人員工資標準10%的比例執行。目前，公安文職人員工資標準為每人每月2776元(含個人需繳納的五險費)。勤務輔警月工資標準按照高于普洱市公安局思茅分局文職人員工資標準10%的比例，即為每人每月3053.6元(含個人需繳納的五險費)。

勤務輔警工資由區財政納入預算，按月撥付，并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

三、日常管理

普洱市公安局思茅分局勤務輔警錄用后統一住宿，實行警務化、精細化管理。

統一由特警大隊開展強化訓練，強化訓練結束后，根據個人能力及素質具體安排勤務崗位。勤務輔警日常勤務工作在公安民警的帶領下分為：開展日常訓練、巡邏防控、反恐防暴、駐點查緝、重要警衛、大型活動安保、案件協作、群體性事件處置等職責任務。

四、招聘資格條件

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵守國家法律法規;

(三)普洱市戶籍或生源;

(四)自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

(五)具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

(六)具備正常履行職責的身體條件;

(七)原則上具有高中(中專)及以上文化程度(在2017年7月25日前取得畢業證書)。

2017年8月即可上正常班的應屆畢業生符合報考條件，出具有效學歷證明可以報名(2017年年內需提供畢業證原件)。

(八)18周歲以上(1999年7月25日及以前出生)，35周歲以下(1982年7月25日及以后出生);

(九)男性，身高160厘米以上;

(十)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(十一)本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且公安機關政審合格。

(十二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

2.有犯罪嫌疑的;

3.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

4.道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

5.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;

6.有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織活動的人員;

7.現役軍人，試用期內的公務員和事業單位人員;

8.有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員;

9.有法律、法規規定的其他情形的。

五、報名程序

招聘采取現場報名的方式進行，考生需本人前往普洱市公安局思茅分局一樓大廳(思茅區振興大道146號)進行現場報名。報名時間為2017年7月25日至7月28日(上午8:30—11:30，下午15:00—17：30)。

(一)崗位查詢

招聘考試的招聘人數、崗位、資格條件詳見《2017年普洱市公安局思茅分局公開招聘勤務輔警崗位設置表》，詳情請關注“思茅公安”微信公眾號或登錄茶城網(www.pecc.cn)普洱長安網(www.pecaw.gov.cn)進行查詢。

(二)現場報名流程

1.現場報名流程為：自行下載《普洱市公安局思茅分局勤務輔警招聘報名表》、《考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關證件前往報名點報名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核。

提供材料如下：(1)身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質證書等材料的原件。(2)同時提交以上證件及材料復印件(A4型紙)各1份、近期正面白底免冠大1寸照片3張。(3)報考崗位代碼01、崗位代碼02的考生，屬于在職協警的需提供合同復印件和所在單位證明;屬于復退軍人的需提供退伍證原件及復印件;屬于建檔立卡貧困戶的需所在村提供證明，并加蓋所在村和所在鄉(鎮)的公章。

2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的規定予以處理。

(三)資格審查

普洱市公安局思茅分局政工室負責報考資格審查，資格審查合格后確定參加體能測試人員，由普洱市公安局思茅分局政工室負責資格審查解釋。

(四)崗位調劑及裁減

每人限報1個崗位，每個招聘崗位與符合報名條件人數比例不低于1：2。若達不到1：2比例的，報經普洱市公安局思茅分局公開招聘勤務輔警領導小組同意，可降低開考比例。

(五)準考證領取

準考證由考生本人前往報名點領取，準考證領取時間為2017年7月30日(上午8:30—11:30，下午15:00—17：30)。

六、體能測試

資格審核結束后，符合報考資格的人員進入體能測評。

體能測評時間：2017年7月31日。

體能測評地點：茶苑路41號，思茅萬人體育館(如有變動另行通知)。

體能測評參照公安部《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準開展。

體能測試的項目及標準如下：

七、面試

1.2017年普洱市公安局思茅分局招聘勤務輔警所有崗位必須進行面試，面試參照公務員面試的方式進行。

2.參加體能測評合格者進入面試。

3.面試時間：2017年8月7日;面試地點：普洱市委黨校(如有變動另行通知)。

八、體檢和政審

面試結束后，合格者依據招聘計劃數等額確定進入體檢和政審的人選。

(一)體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行;體檢費用由個人支付。

(二)政審

1、本次招聘公安機關勤務輔警政審工作按《公安機關人民警察考核政審辦法》的有關規定進行。

2、因考生體檢、政審不合格，根據面試成績從高至低的順序，依次從該崗位遞補人員參加體檢和政審。

九、公示和聘用

(一)根據體檢、政審結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“思茅公安”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

十、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續體檢和政審環節、未按規定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照相關規定處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市公安局思茅分局工作崗位。

(二)應聘人員自動放棄。

此次公開招聘勤務輔警后續所有公告將在“思茅公安”微信公眾號“微警情”→“公示公告”欄目發布，考生因個人原因未按規定時間領取準考證，并參加體能測試、面試、體檢、政審的，視為自動放棄。

十一、其他事項及要求

參加普洱市公安局思茅分局公開招聘勤務輔警的考生應保障通訊工具通暢，以便招聘單位聯系招聘事項;因考生個人原因無法聯系，造成的后果由考生自行負責。

十二、組織紀律

(一)此次公開招聘勤務輔警后續所有公告將在“思茅公安”微信公眾號“微警情”→“公示公告”欄目發布，考生在報考過程中，應及時登錄“思茅公安”微信公眾號了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)對違反考試紀律的相關人員按有關規定進行處理。

(三)在招聘及聘用過程中如發現不符合條件的人員，普洱市公安局思茅分局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)普洱市公安局思茅分局勤務輔警招聘工作，邀請相關部門進行監督檢查。

聯系人：姜立18987908024、0879—2313219

附件：

1.2017年普洱市公安局思茅分局公開招聘勤務輔警崗位設置表

2.普洱市公安局思茅分局公開招聘勤務輔警報名表

3.2017年普洱市公安局思茅分局公開招聘勤務輔警考生誠信承諾書

4.普洱市公安局思茅分局招錄勤務輔警政審表