根據(jù)工作需要，廣州市花都區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員208名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(花辦發(fā)〔2012〕22號(hào))的相關(guān)精神，特制定本方案。
一、招聘職位和人數(shù)
本次招聘人數(shù)為208人。具體招聘單位、職位和人數(shù)及資格條件詳見《廣州市花都區(qū)2017年下半年公開招聘編外人員職位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、沒有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5、具有招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格等條件。
6、應(yīng)聘人員的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2017年7月31日(例如，要求35周歲以下，出生日期為1981年8月1日之后)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月23日(星期日)至7月25日(星期二)(上午9:00至11:30，下午2:30至5:00)，咨詢電話：020-36895111。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)人力資源市場(chǎng)(廣州市花都區(qū)建設(shè)北路213號(hào)一樓東廳)。
3、報(bào)名要求：
(1)本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明(所報(bào)崗位明確要求某領(lǐng)域相關(guān)工作年限的提供工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)證明，只要求工作年限的提供工作經(jīng)歷證明或者社保繳費(fèi)證明)等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，填寫《報(bào)名表》(附件2)。《報(bào)名表》可在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)下載。
(3)本次考試開考比例為1:3。招聘人數(shù)1人的職位，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，不予開考;招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到開考比例的，可視報(bào)考人數(shù)情況調(diào)整開考(具體調(diào)整情況以公告為準(zhǔn))。參加筆試人員名單于2017年8月1日下午在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月3日至8月4日(上午9:00至11:30，下午2:30至5:00)，地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)人力資源市場(chǎng)(廣州市花都區(qū)建設(shè)北路213號(hào)一樓東廳)。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人及應(yīng)聘人員身份證原件、應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
(二)考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。本次考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。
1、筆試
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治、法律、行政管理和公文寫作等，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
考生筆試成績(jī)、面試人員名單、面試具體安排于2017年8月16日下午在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2、面試
面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(三)體檢
在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1:1的比例依考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，如果同一職位的考生總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(四)考核與公示
由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)際等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5天，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
(五)聘用
擬聘用人員在提供學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，并由用人單位填寫《廣州市花都區(qū)政府雇員(聘用人員)聘用審批表》報(bào)花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
四、薪酬待遇
聘用人員的薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(花辦發(fā)〔2012〕22號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行(具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4)。
五、其它
各相關(guān)單位要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月19日
附件1.廣州市花都區(qū)2017年下半年公開招聘編外人員職位表
附件2.報(bào)名表
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試