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2017年茂名信宜市審計局招聘公告
來源:信宜市人民政府 閱讀:2003 次 日期:2017-07-21 15:50:08
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為了適應審計工作新形勢,解決審計任務重與審計人員不足的矛盾,經市政府常務會議研究同意,信宜市審計局決定面向社會公開招聘政府購買服務人員。現將有關事項公告如下:

一、基本原則

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準進行。

二、招聘崗位

信宜市審計局政府購買服務人員4名。

三、招聘范圍及條件

1、信宜市戶籍(生源),全日制普通高等院校審計學、會計學、財務管理專業的本科應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的審計學、會計學、財務管理專業的本科及以上人員。

2、遵紀守法,擁護中國共產黨,有較強的事業心和責任感,服從分配,聽從指揮。

3、報考年齡要求為18-30周歲 (即1986年7月20日至1999年7月21日期間出生)。

4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5、熟悉計算機及辦公自動化基本操作,形象氣質佳。

6、無違反計劃生育行為。

7、有下列情形之一的人員,不得報考:

1、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;被機關及事業單位辭退未滿5年的人員;

3、參加過邪教非法組織的人員;

4、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

1、月工資定額。聘用人員的月工資額為2500元。

2、節日及其他補助(不含年底雙薪和交通費補助)。聘用人員的全年節日與其他補助與在職公務員待遇相同。

3、通訊費補助。聘用人員的通訊費補助與公務員科員相同,為100元/月,如有變動參照執行。

4、社會保險(五險)。執行國家政策,單位按聘用人員應發工資額國家規定的比例計算購買社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

5、公積金待遇。執行國家政策,單位按聘用人員應發工資額的12%繳存入個人公積金賬戶。

五、招聘程序

本次招聘工作按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟進行。

六、報名與資格審查

(一)報名

1、報名采取現場報名的方式進行,報名時間:2017年8月 1日至8月3日上午9:00-11:30、下午15:00-17:00。報名地點:信宜市審計局三樓人秘股。

2、報名需提供資料:身份證、戶口本、畢業證(應屆畢業生要求提供就業推薦表、學生證)、學位證及其他有關證件的原件和復印件各一份,近期大1寸彩色免冠照片3張(一張貼在報名表上,二張備用)。

(二)資格審查

1、信宜市審計局負責對考生進行資格審查,對符合報考條件的考生發給準考證。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應聘資格。

3、領取準考證時間:2017年8月7日-8月9日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),憑有效《居民身份證》到信宜市審計局三樓人秘股領取準考證,不另行通知,逾期不領者,視為自動放棄。

七、考試

考試采用筆試、面試方式進行。各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試,考試時間、地點及注意事項詳見準考證。

(一)筆試。包括公共基礎知識、會計審計知識、寫作等。筆試方式為閉卷考試。

(二) 面試。重點考察考生的分析問題、解決問題、組織計劃及應變等能力。面試采取結構化面試形式進行。

1、筆試按成績從高到低排列,1:3比例確定面試人選,不足比例的,按實際人數進入面試。

2、面試由市審計局組織實施。面試具體時間、地點另行通知。考生請隨時關注信宜市政府網公布的面試人員名單及面試時間。

(四)總成績合成方法。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

八、體檢

依據考試總成績分數從高到低的排名順序,按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業單位公開招聘體檢通用標準進行。體檢費用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由信宜市審計局負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計劃生育情況、遵紀守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經體檢、考察、公示等環節不合格或自動放棄資格出現崗位空缺時,按照總成績由高分到低分依次遞補。

十、公示

考察合格的考生確定為擬聘用人選,擬聘用人選在信宜政府網(http://www.xinyi.gov.cn)進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。

十一、簽訂勞動合同

經公示無異議后,用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同,試用期3個月。本次考試成績保留一年內有效,受聘人員在一年內經雙方協商解除合同或辭職產生的空缺崗位,市審計局可以按照總成績由高分到低分依次補充聘用人員。

十二、崗前培訓

被聘用工作人員由用人單位進行崗前培訓。

信宜市審計局

2017年7月20日

附件下載:信宜市審計局2017年公開招聘報名表

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