為進一步促進我市教育衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員的實施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號）規(guī)定，2012年禹城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、市屬醫(yī)療單位公開招聘 145名工作人員(具體崗位見附件)?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園：全日制普通高等院校?？埔陨袭厴I(yè)生，非師范類須有教師資格證；市屬醫(yī)療單位：全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生；
2、年齡：專科、本科畢業(yè)生28歲以下（1984年6月30日以后出生）；碩士研究生32歲以下（1980年6月30日以后出生），須為全日制且具有碩士學(xué)位；
3、專、本科畢業(yè)生限禹城籍（含落戶禹城的外地畢業(yè)生）或生源地為禹城的畢業(yè)生，碩士研究生戶籍不限；
4、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件（見附表）;
5、經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；
3、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；在讀全日制普通高等院校學(xué)生；
4、在2009、2010年、2011年各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
二、報名及資格審查
1、報名時間：2012年7月6日- 10日下午6:00
2、報名地點： 高新區(qū)人力資源市場
3、報名辦法：禹城市政府網(wǎng)下載《報名登記表》，并根據(jù)說明認(rèn)真填寫（手寫）相應(yīng)項目。由本人持畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前報名的，須持大學(xué)生推薦就業(yè)協(xié)議書原件、復(fù)印件及所在院系出示的能獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料）、報到證、身份證、戶口本等原件及復(fù)印件（與禹城籍人員結(jié)婚的外地畢業(yè)生另需提供結(jié)婚證及夫妻雙方戶口本），中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件一份，近期1寸免冠彩色照片3張，報名費50元?，F(xiàn)場報名，每人限報一類崗位，報考崗位確定后不得更改。
4、由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2010年），考核合格且手續(xù)齊全的，3年內(nèi)報考筆試成績加10分，對于已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。對隱瞞、弄虛作假的取消錄用資格。
5、資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。
三、招聘方式
此次招聘分類別報名、分類別劃線、分類別錄用。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園筆試開考比例為1：3。按學(xué)科計劃招聘10人以上的按1:1.5確定面試人員；10人以下的按1：2確定面試人員。
2、市屬衛(wèi)生醫(yī)療單位：須參加專業(yè)筆試的開考比例為1:2，參加筆試的按1:2的比例并按崗位類別分別確定面試人員。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生按男女各占50%的比例招聘，并按性別比分別劃線。
符合報考崗位條件的碩士研究生及以上人員不參加專業(yè)筆試，采取專業(yè)考核的方式進行。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園筆試按學(xué)科達不到開考比例的，報名考生及招聘計劃合并到相近學(xué)科。市屬醫(yī)療單位崗位計劃招聘1人、達不到開考比例的，招聘計劃、報名考生設(shè)為其他類，作為一類集中考試，開考比例為1:2，仍達不到開考比例的，取消招聘計劃。
（一）筆試（100分）
筆試時間：2012年7月17日上午9:00—11:00
筆試地點：----見準(zhǔn)考證
考試期間要對所有考場考生進行錄相，對進入面試的人員要對照視頻資料逐一復(fù)查、核對。
根據(jù)崗位類別的不同，筆試分教育、衛(wèi)生兩大類。
1、教師類崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、綜合寫作運用能力占50%，所報學(xué)科專業(yè)知識（高中及以下知識）占50%。
2、衛(wèi)生類崗位的考試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)占40%，臨床醫(yī)學(xué)占20%，護理學(xué)占20%，影像學(xué)占20%。
3、確定面試人員：考生筆試成績＋政策性加分為考生綜合成績。根據(jù)各專業(yè)（崗位）招聘計劃和考生綜合成績及面試比例確定面試人員。若進入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進入面試。
（二）面試（100分）
根據(jù)崗位類別的不同，分教育、衛(wèi)生兩大類。面試時間、地點另行通知。
1、教師類崗位的面試(說課)
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師
面試時間10分鐘。按學(xué)科現(xiàn)場抽簽確定面試順序。面試內(nèi)容為所報考學(xué)科義務(wù)教育階段初中內(nèi)容，30分鐘準(zhǔn)備時間，實行封閉式備課、說課。教材由組織者提供，說課不得用多媒體等電教設(shè)施器材。
（2）幼兒教師
面試時間15分鐘?，F(xiàn)場抽簽確定面試順序。采取綜合素質(zhì)面試，包括幼兒教育規(guī)程中規(guī)定的舞蹈、鍵盤（鋼琴、電子琴）、聲樂、繪畫、說課等。
2、衛(wèi)生類崗位面試
（1）碩士研究生面試：聘請相關(guān)專業(yè)的專家組成面試考官組對考生進行專業(yè)考核，由考官組對考生作出評價，打出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，即為面試成績，達不到合格分?jǐn)?shù)線的取消其應(yīng)聘資格。
（2）本科畢業(yè)生面試：聘請相關(guān)專業(yè)的專家對考生進行專業(yè)面試。
（三）確定考察體檢人選
參加筆試的考生，按照綜合成績（筆試成績＋政策性加分）、面試成績各占50%的比例計算出考生的總成績，考試總成績實行百分制，并張榜公布。
根據(jù)崗位、招聘計劃，按照總成績由高到低等額確定考察體檢對象，如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取按筆試成績高者、加分人員、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。仍相同者一并列入考察體檢范圍；列入考察體檢范圍的人員如有放棄的，則按總成績依次遞補。
四、考察和體檢
按上級有關(guān)規(guī)定組織考察體檢，對考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不予遞補。
五、聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期7天。公示期結(jié)束后，按照高分先選的辦法，由考生選擇聘用單位，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由市人事局統(tǒng)一組織，市教育局、衛(wèi)生局等單位協(xié)助，紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)全程監(jiān)督招聘工作，并接受社會監(jiān)督。堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法〉（試行）的通知》（人社部【2009】126號）執(zhí)行。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：市人事局 0534—7365928
市教育局 0534—7266678
市衛(wèi)生局 0534—7283203
監(jiān)督電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局） 0534—7365003
禹城市人事局
禹城市教育局
禹城市衛(wèi)生局
2012年6月30日
附件：１、2012年禹城市公開招聘教師醫(yī)護人員職位表
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