為提高園區義務教育服務水平，現面向社會公開招聘9名教師，安排在惠南實驗學校從事教學工作。有關招聘事項公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，嚴格按照德才兼備的標準，并堅持公平、公開、公正、擇優錄取的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行招聘。
二、招聘崗位、名額及條件
(一)招聘崗位：詳見《惠南高新科技產業園臨時性空缺教學崗位公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
(二)基本資格條件：
1.熱愛教育事業;
2.具備教師資格證、普通話等級證書;
3.無違法、犯罪記錄;
4.全日制本科及以上學歷，具有中級以上教學技術職稱的，條件可放寬至全日制大專;
5. 45周歲以下;
6.符合崗位要求的其他條件。
7.工作年限和年齡條件時間計算到2017年7月30日止。
有下列情形之一的人員，不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為聘用制工作人員，參照仲愷高新區現行購買服務工資標準年薪6萬元，每人每月5000元(含社保、公積金、人身意外險)。
四、報名辦法
本次招聘采取網上報名和現場審核相結合的方式進行。
(一)報名時間
網上報名時間：即日起至2017年7月23日
現場審核時間：2017年7月23、24日
上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
(二)報名方式、地點
網上報名：網上下載《惠南高新科技產業園臨時性空缺教學崗位公開招聘報名表》(附件2)，按照要求填好報名表后，連同本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為﹡.JPG格式)以及第二代居民身份證、畢業證、學位證、資格證書及其他相關證明材料掃描發送至電子郵箱：huinanxjk @163.com。
現場審核：招聘單位將對應聘人員分別進行資格審查，通知初步符合招聘條件的人員在本公告所規定的現場審核時間內帶齊第二代居民身份證、畢業證、學位證、有關專業技術資格和職業資格證書及其他相關證明材料原件和復印件各一份，近期1寸彩色免冠正面照片2張，到指定地點現場審核。審核通過后現場發放準考證。
現場審核地點在惠南高新科技產業園管委會綜合樓四樓兩委辦宣教文衛科(惠州市惠澳大道金達路1號)。
(三)報名注意事項
1.應聘人員持有效期內的第二代居民身份證進行報考，每人僅限報考1個崗位;應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.應聘人員須提供符合報考條件的相關材料：
(1)第二代居民身份證
(2)學歷證書及學位證書
(3)教師資格證
(4)普通話等級證書
(5)《惠南高新科技產業園臨時性空缺教學崗位公開招聘報名表》
(6)近期1寸彩色免冠正面照片2張
(7)報考崗位要求的其他材料
注：以上材料復印件(照片除外)須一式兩份，原件現場審核。報名提供的原件審核后退回本人，相關復印材料不退還。附件2：《惠南高新科技產業園臨時性空缺教學崗位公開招聘報名表》需采用雙面打印，應聘人員須親筆簽名。
3.應聘人員需自行上“學信網”獲取學歷認證查詢碼，通過手機號碼直接購買查詢碼，手機短信資費(2元/條)，報名時出示查詢碼，由審核人員現場查詢審核。(詳見：附件3：學歷認證須知)
4.應聘人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。
5.應聘人員在應聘(筆試、資格審查、試講、體檢、考察、聘用)期間，應確保通訊工具暢通，以便及時聯絡，如因通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。
6.應聘人員報名實行誠信承諾制，應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《惠南高新科技產業園臨時性空缺教學崗位公開招聘報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
7.通過資格審核者現場領取準考證。
五、考試
(一)考試方法
本次考試采取筆試和試講相結合的辦法進行，根據筆試及試講總成績最后確定錄取人選。
(二)筆試
1.筆試內容：本次考核內容為教育綜合知識，筆試時間為120分鐘，滿分為100分，成績按50%折算計入總成績。
2.筆試時間和地點：詳見準考證，應聘人員攜帶準考證和二代身份證按照規定時間和地點參加筆試。
3.確定進入試講環節人員名單：筆試閱卷結束后，依筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例確定參加試講人選。
4.筆試成績及試講人員名單公布：在惠南高新科技產業園網站(http://hn.hzzk.gov.cn/)及時公布。
(三)試講
1.試講內容為相應學科教材，包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點，采用模擬課堂形式進行。
2.試講時間和地點：詳見試講公告。
3.試講程序和要求：
(1)進入試講環節的全部應聘人員按學科崗位進行分組。
(2)試講流程：應聘人員簽到-候考—備考—試講-離場。試講結束后，應聘人員退出考場。
(3)每位應聘人員試講時間為15分鐘，試講時間不足10分鐘的，可評定為不合格;超過15分鐘的，馬上終止試講。當應聘人員試講達到12分鐘時，現場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩3分鐘”。
(4)試講成績由若干名評委聽取應聘人員試講后予以評定。
(5)試講成績滿分為100分，試講成績按50%折算計入總成績。
(四)考試總成績計算
實行筆試、試講成績權重計分法。筆試成績占50%，試講成績占50%。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.5+試講成績×0.5。總成績均按四舍五入法保留2位小數予以計算，并在惠南高新科技產業園網站(http://hn.hzzk.gov.cn/)公布。
六、體檢
試講結束后，根據應聘人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取試講成績較高者)。
體檢人員名單及體檢時間在惠南高新科技產業園網站(http://hn.hzzk.gov.cn/)公布。體檢由招聘工作領導小組統一組織實施，按照《教師資格認定體檢標準》執行，統一指定體檢醫院及體檢項目，體檢費用由應聘人員自行承擔。
七、考察
對體檢合格人員由招聘工作領導小組組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按照程序在同崗位成績合格人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。
考察期間，應聘人員必須補交以下材料：
(1)在職人員應補交與原單位解除勞動關系證明;
(2)戶口所在地鄉鎮(街道辦事處)以上計生部門出具的計劃生育情況證明。
(3)無犯罪記錄證明。
八、公示
擬聘用人員名單將在惠南高新科技產業園網站(http://hn.hzzk.gov.cn/)進行公示，公示時間為5個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
九、辦理聘用手續
經考察合格，公示期無異議的，辦理聘用手續，簽訂3年期勞動合同(含3個月試用期)。試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
因考察不合格，或公示期間有異議的，或考生自愿放棄導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補考察人選。
十、監督
本次公開招聘工作由園區紀檢組進行全程監督，有關人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律和各項工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。對招聘工作人員泄露考試測試內容，以及違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
咨詢電話：2598808
投訴電話：2598890
惠南高新科技產業園管理委員會
2017年7月17日
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