根據甕安縣公開遴選工作人員有關規定，結合我縣城區學校專業技術人員需求實際，經縣政府研究同意，特制定甕安縣2017年城區學校公開遴選教師實施方案。
一、組織領導
遴選工作在甕安縣2017年城區學校公開遴選教師工作領導小組的領導下，由縣教育局具體組織實施，并接受社會監督。
二、公開遴選計劃、對象、范圍
遴選人數為140名，面向全縣農村中小學、幼兒園（除“兩辦”以外的學校）在職在編事業人員進行公開遴選。中學老師可報考小學相應學科（中學物理、化學、生物學科可報考小學科學職位）。具體范圍、條件見《甕安縣2017年城區學校面向鄉鎮公開遴選工作人員職位表》
三、報考條件
(一)專業條件：以所評專業技術職務職稱為準，轉評后取得新專業技術職務者，以現轉評職稱為準。
（二）年齡條件：報考中學職位年齡45周歲及以下(1971年7月24日及以后出生)，報考小學、幼兒園職位年齡40周歲及以下（(1976年7月24日及以后出生)。
（三）學歷條件。報考中學教師需本科及以上學歷，報考小學教師需大專及以上學歷,報考幼兒園需中師及以上學歷。
（四）參加工作三年及以上（2014年10月1日前參加工作，部分已認定工齡的教師，以參加工作時間為準）。
（五）近三年年度考核均為合格及以上等次（2014年參加工作的，近兩年年度考核均為合格及以上等次）。
（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.有法律、法規和政策規定不得報考的其他情形的。
5.2016接轉的特崗教師，實際參加工作時間不足3年，不列為此次遴選對象。
四、遴選程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發布信息
通過在甕安縣教育門戶網站、甕安教育政工群公開發布遴選工作信息廣泛宣傳后組織實施。
（五）考察
按遴選職位綜合成績從高分到低分的順序，以遴選計劃數與進入考察人數1：1的比例確定考察對象，由縣教育局負責組織進行考察。主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察不合格的需經縣教育局遴選領導小組研究同意方可取消遴選資格。
（六）公示與試用期
根據遴選各職位的考試綜合成績、考察情況擇優確定擬遴選的人員，并在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。經公示期滿無反映或反映問題不影響公開遴選的人員，按照規定程序和權限辦理手續。
五、紀律監督
遴選工作接受甕安縣紀檢監察部門和社會監督。考務工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規定，如有弄虛作假、把關不嚴等情形的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
六、其它事項
（一）本次遴選在“公開、公平、公正”的原則下進行。遴選方案、筆試成績、進入面試人員名單、面試成績、綜合成績、進入考察人員名單、擬遴選人員名單等遴選信息，均在甕安縣教育門戶網站及甕安教育政工群進行公開，請報考人員隨時關注登錄查閱，所有事項不再另行通知。因報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果由報考人員自負；因報考人員聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成聯系不上報考人員的，造成的后果由報考人員自負。
（二）被遴選人員必需與原單位解除聘用合同并簽定承諾，到新單位后，根據單位空崗情況及事改任職條件參與競聘上崗，并享受相應崗位待遇。
（三）本次遴選人員到新單位后，最低服務年限為3年，未滿最低服務年限的，原則上不得申請調動。
（四）遴選方案未盡事宜及遴選工作中出現的特殊情況，由縣公開遴選工作領導小組研究決定。
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