根據(jù)臺兒莊區(qū)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)棗莊市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年棗莊市臺兒莊區(qū)中小學(xué)學(xué)校公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
2017年棗莊市臺兒莊區(qū)中小學(xué)學(xué)校計(jì)劃招聘教師61名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求等見《2017年臺兒莊區(qū)中小學(xué)學(xué)校公開招聘教師崗位匯總表》(附件)。
部分專業(yè)相同的崗位合并招聘，待筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績和本人志愿分配到相應(yīng)單位(從高分到低分挑選單位,當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績確定先后順序)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，熱愛教育事業(yè)。
(三)年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生)。
(四)具有臺兒莊區(qū)常住戶口(2017年8月1日前具有)。
碩士研究生、2017屆普通高校畢業(yè)生不受戶籍地限制;應(yīng)聘面向全國招聘崗位的人員、父母或夫妻一方在臺兒莊區(qū)有正式工作(以勞動合同和繳納社會保險(xiǎn)記錄界定)的人員、父母具有臺兒莊區(qū)常住戶口的人員不受戶籍地限制。
(五)招聘崗位所需的資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日9：00至8月3日16：00。
查詢時(shí)間：2017年8月1日11：00至8月4日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：www.tez.gov.cn(臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站)、www.tezrsrc.gov.cn(臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站)
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員閱讀招聘簡章并理解后，登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料(含1寸近期免冠照片，JPG格式，照片文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息;待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起;報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員須用二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2、網(wǎng)上資格初審。初審時(shí)間為2017年8月1日11：00至8月4日16：00。區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為2017年8月1日11:00—8月5日16:00。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年8月16日14：00至開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，以及《2017年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于8月4日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局(區(qū)政府一樓公務(wù)員和事業(yè)單位管理科)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件)，或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，不改報(bào)其他崗位的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
招聘崗位計(jì)劃核減情況將通過臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《2017年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片3張(與網(wǎng)上報(bào)名所用照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、全日制普通高等院校學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年8月1日前取得，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，專業(yè)的認(rèn)定參照教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄)、報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證(教師資格證等級名稱及編號網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在備注欄填寫)，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年8月1日之前取得)。
取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2017年8月19日9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采用百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用等)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單，在臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定具體面試實(shí)施方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后實(shí)施。
面試采用百分制計(jì)分，采用說課的方式。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生宣布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位計(jì)劃，以1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)按筆試成績從高分到低分確定考察體檢人員，再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。
參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于本次面試達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最低成績，否則取消考察、體檢資格。
考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，按規(guī)定程序通過臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。
五、考察和體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，擬考察人員由其主管部門負(fù)責(zé)組織考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號)要求，對考察對象的檔案應(yīng)嚴(yán)格審核?？疾旌?，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門組織考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時(shí)間、注意事項(xiàng)將通過臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需復(fù)檢的或用人單位、體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
因自愿放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日;舉報(bào)有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示、錄用后無故放棄的人員，記錄在案。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位填報(bào)聘用人員備案材料。
七、聘用后的管理和待遇
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同(初次聘用合同期限三年)，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期限未滿提出辭職的，按雙方簽定的聘用合同約定條款執(zhí)行。
八、監(jiān)督和檢查
區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)向社會公開招聘單位及崗位、招聘條件、報(bào)名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，接受群眾監(jiān)督，并積極配合紀(jì)檢(監(jiān)察)部門，認(rèn)真執(zhí)行國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定，對違反考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部發(fā)[2009]126號)的有關(guān)規(guī)定處理。
從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號)第二十八條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
九、其它
本次事業(yè)單位公開招聘人員不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：0632-6618359
二○一七年七月二十一日
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