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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)，面向全縣為五蓮縣人民檢察院公開招聘編制外司法警察，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

2、五蓮戶籍，年齡30周歲以下(1982年1月1日后出生)。

3、全日制大專及以上學(xué)歷；2010年以后退伍軍人報考的，學(xué)歷可放寬到高中或全日制中專以上。

4、身體健康，身高1.70米以上。

5、符合招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘編制外司法警察10名（男性）。招聘職位與報考人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減。

三、報名時間、地點及要求

（一）報名

報名時間：2012年7月5日—7月6日，

上午 8：30-12：00， 下午 14：30-18：00

報名地點：五蓮縣人力資源和社會保障局一樓大廳（五蓮縣城富強(qiáng)路218號）。

大學(xué)生報考應(yīng)提交畢業(yè)證、報到證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證、報到證的，可持學(xué)校出具的學(xué)歷證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）等原件及復(fù)印件各一份。

退伍軍人報考應(yīng)提交身份證、退伍證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各一份。

報考人員要認(rèn)真填寫《2012年五蓮縣人民檢察院公開招聘編制外司法警察報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張）。考務(wù)費(fèi)每人80元。

（二）資格審查

招聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門對報考人員提交的報到證、退伍證、畢業(yè)證、身份證和戶口簿（戶籍證明）等相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予報名考試。

四、考試時間、內(nèi)容及方式

考試采取筆試、面試兩種形式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試時間、地點：7月8日上午筆試，具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》。

考生于7月7日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2、考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識與公文寫作、法律基礎(chǔ)知識與計算機(jī)基礎(chǔ)知識。

3、筆試成績按百分制計算，其中，公共基礎(chǔ)知識與公文寫作占50%，法律基礎(chǔ)知識與計算機(jī)基礎(chǔ)知識占50%。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http：//www.wlhrss.gov.cn）統(tǒng)一公布。

（二）面試

1、面試時間、地點：7月11日上午進(jìn)行面試，具體時間、地點見《面試通知書》。

考生于7月10日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取《面試通知書》。領(lǐng)取時需提供考生身份證和筆試準(zhǔn)考證，并交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生的面試時間不超過10分鐘。面試成績采用百分制計算，面試結(jié)束后向考生統(tǒng)一宣布，并在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

五、確定初選人員

按筆試成績和面試成績各占總分的50%計算考生的總成績（均保留2位小數(shù)），尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分等額確定初選人員。如總成績相同，以學(xué)歷高者為先；如學(xué)歷也相同，以筆試成績高者為先。

六、政審和體檢

初選人員確定后，由縣人力資源和社會保障局、縣檢察院組織進(jìn)行政審。政審合格的，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

因政審或體檢不合格造成缺額的，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

初選人員經(jīng)政審、體檢合格后予以公示，公示期為7天。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；有影響聘用問題的，取消聘用資格，再按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、管理和待遇

招聘人員實行聘用制。試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)（聘期三年），實行編制外管理。聘用期滿，經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘用，不合格的予以解聘。聘用人員由縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理。聘用人員月工資按全額撥款事業(yè)單位同等條件人員工資的80%確定，按規(guī)定為其繳納社會保險，費(fèi)用由縣財政負(fù)擔(dān)。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話：0633-5226321 監(jiān)督電話：0633-5213245

本簡章由五蓮縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

五蓮縣人力資源和社會保障局

五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

五蓮縣人民檢察院

二O一二年六月二十九日

附件：《2012年五蓮縣人民檢察院公開招聘編制外司法警察報名登記表》

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