為進(jìn)一步提高敬老院管理服務(wù)水平，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員隊(duì)伍，根據(jù)省編辦《關(guān)于農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員編制的意見(jiàn)》(贛編辦發(fā)[2011]36號(hào))、市民政局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)全市農(nóng)村敬老院機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(吉市民字[2012]46號(hào))和縣政府《關(guān)于印發(fā)永豐縣聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員實(shí)施方案的通知》(永府辦字[2012]294號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定通過(guò)選聘方式聘用敬老院會(huì)計(jì)，為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、選聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則。
二、選聘方法
1、選聘范圍及條件：
敬老院現(xiàn)工作人員(不含院長(zhǎng)、炊事員)和在民政局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作滿1年的非在編人員并符合下列條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為，五年內(nèi)未違反計(jì)劃生育政策;
(2)有奉獻(xiàn)精神，熱心敬老工作，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，作風(fēng)正派，勤政廉潔，家族和睦;
(3)身體健康，無(wú)傳染性疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件;
(4)具有一定的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和使用電腦辦公基本技能;
(5)初中及以上學(xué)歷;
(6)年齡：男60周歲以下(即1957年7月1日及以后出生)，女55周歲以下(即1962年7月1日及以后出生)。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)法律、法規(guī)規(guī)定其他的情形。
2、選聘單位崗位及人數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會(huì)計(jì)25名，其中：恩江敬老院、佐龍第一敬老院、佐龍第二敬老院、坑田敬老院、潭城敬老院、沿陂敬老院、鹿岡敬老院、七都敬老院、八江敬老院、古縣敬老院、瑤田敬老院、陶唐敬老院、石馬第一敬老院、石馬第二敬老院、中村敬老院、上溪敬老院、沙溪第一敬老院、沙溪第二敬老院、上固敬老院、三坊敬老院、潭頭敬老院、龍岡畬族鄉(xiāng)敬老院、君埠敬老院、藤田第一敬老院、藤田第二敬老院會(huì)計(jì)各1名。具體聘用崗位由縣民政局根據(jù)入闈選聘人員的考試成績(jī)及工作需要統(tǒng)一調(diào)配。
3、選聘程序
(1)報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至7月28日(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)，逾期不接受報(bào)名;
②報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣行政中心129辦公室民政局社會(huì)救助局，聯(lián)系電話：0796—2524811。
③報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、函件和委托他人報(bào)名。
④報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片3張、《永豐縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會(huì)計(jì)考試報(bào)名表》(一式一份);報(bào)名費(fèi)200元。
⑤開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與選聘人數(shù)的比不得低于1.5：1的比例，否則按比例相應(yīng)的調(diào)減選聘人數(shù)。
(2)資格審查:由領(lǐng)導(dǎo)小組組織縣民政局、縣監(jiān)察局、衛(wèi)計(jì)委、人社局、財(cái)政局等部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格。
(3)考試
①選聘考試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，不指定教材，考試時(shí)間為120分鐘，筆試總分值100分。
②考試內(nèi)容：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，老人護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)相關(guān)政策、計(jì)算機(jī)操作等。
③考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
④考生憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到永豐縣民政局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。
⑤加分辦法：每工作1年加0.5分，不足1年按1年計(jì)算;取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的加5分。
⑥成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)+加分=合成總成績(jī)。
(4)體檢和考核
①根據(jù)選聘人員總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生合成總成績(jī)相同以從事敬老院工作或民政工作時(shí)間長(zhǎng)的確定為體檢、考核對(duì)象)。
②對(duì)體檢前考生提出放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)因體檢、考核不合格或考生自愿放棄等而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
③體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
④考核由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，主要對(duì)入闈人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核。
(5)公示、聘用
將擬聘用人員名單由永豐縣民政局在永豐縣人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，經(jīng)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)縣政府批準(zhǔn)，縣政府批復(fù)同意后由永豐縣民政局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
三、聘用人員福利待遇
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會(huì)計(jì)實(shí)行聘用制管理，聘用第一年為試用期，試用期滿經(jīng)縣民政局考核合格的辦理聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。經(jīng)正式聘用后，每三年為一聘期，聘用期滿后，縣民政局對(duì)其進(jìn)行考核，合格后可續(xù)簽聘用合同，考核不合格者予以解聘。解聘或辭聘之后進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)，停止享受相應(yīng)福利待遇。
2、被聘用會(huì)計(jì)在聘期內(nèi)的身份為定編定崗不定人，福利待遇另行下文明確。
3、被聘用人員到國(guó)家規(guī)定退休年齡的，解除聘用合同關(guān)系，解聘后不再享受相應(yīng)福利待遇。下任會(huì)計(jì)采取選聘辦法進(jìn)行補(bǔ)充。
4、參加選聘敬老院會(huì)計(jì)的現(xiàn)任敬老院工作人員如落選，經(jīng)本人申請(qǐng)，可留下從事除院長(zhǎng)、會(huì)計(jì)外的其他服務(wù)性崗位工作。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣民政局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委、縣編辦等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣民政局帥連清同志兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會(huì)計(jì)選聘工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)。
2、加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保選聘工作健康有序進(jìn)行。對(duì)選聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
五、本選聘實(shí)施方案由縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：